Delo in kariera 2024, November

Življenjepis je pomembno orodje za predstavitev svojih spretnosti in osebnostnih lastnosti potencialnemu delodajalcu za primeren položaj. Na podlagi pravilno napisanega življenjepisa se ustvari prvi vtis o vas. Zato je tako pomembno in odgovorno, da pristopite k svojemu življenjepisu in se izognete vključevanju nepotrebnih odstavkov

Ukaz je pravni akt, ki ga izda vodja organizacije, vodstveni organ za reševanje glavnih in operativnih nalog njenih dejavnosti. V nekaterih primerih, ko ni treba reproducirati celotnega besedila naročila, se pripravi dokument, imenovan izvleček iz naročila

Premestitev zaposlenega iz enega oddelka v drugega ali na drugo delovno mesto, tako s povečanjem kot z zmanjšanjem hierarhije in plač, je običajna stvar v vsaki organizaciji. Strogo upoštevanje vseh zakonskih zahtev bo delodajalca zaščitilo pred težavami v primeru morebitnega konflikta z zaposlenim ali mučenja med inšpekcijskimi pregledi

Premestitev na drugo delovno mesto je sprememba delovnih funkcij zaposlenega začasno ali za stalno. Tak prenos lahko poteka tako na pobudo delavca kot na zahtevo delodajalca. Potrebno - dokumenti zaposlenih; - dokumenti organizacije

Vsakdo želi narediti dober vtis. Še posebej, ko gre za kariero. Razgovor z želenim položajem je glavna skrb. Eden od razlogov je neznano. Konec koncev bo imel delodajalec poleg vaših izkušenj in izobrazbe še druga vprašanja, ki vas lahko zmedejo

Stresne situacije v službi se lahko pojavijo iz različnih razlogov: konflikti s šefi ali sodelavci, težave s strankami, potreba po preveč zapletenih in odgovornih projektih, strah pred napako itd. Če pa želite, se lahko neprijetnim trenutkom izognemo ali pa se jih naučimo, da jih ne jemljemo preveč resno

Če primerjamo trenutno produktivnost dela s kazalniki iz preteklih let, lahko ugotovimo, da nenehno raste. Tega ne povzroča le uvajanje novih tehnologij, temveč tudi visoka specializacija dela. Toda zakaj specializacija dela vodi do povečanja njegove produktivnosti?

Včasih so v praksi primeri, ko uslužbenci delajo napake, ko vpisujejo kakršne koli podatke v delovno knjižico. Seveda izpolnjevanje tega dokumenta zahteva največ pozornosti in pozornosti, če pa se to zgodi, ga je treba popraviti. Kako je to mogoče storiti?

"Poiščite si službo, ki vam je všeč, in niti en dan v življenju ne boste delali." Izbira področja dejavnosti je odgovoren dogodek, saj je povsem možno, da boste v izbrani specializaciji delali vse življenje in k temu morate pristopiti zelo previdno

Urnik počitnic je lokalni normativni akt organizacije, ki odraža prednost dodelitve počitnic zaposlenim v organizaciji. Načrtovanje počitnic je urejena norma, vendar se ta shema od podjetja do podjetja lahko nekoliko razlikuje. Potrebno obrazec T-7, seznam osebja, informacije, prejete od zaposlenih in menedžerjev

Vsak strokovnjak, ki opravlja delovno funkcijo v podjetju, ima pravico do dopusta. Čas počitka zaposlenega določa urnik počitnic, ki ga potrdi direktorjev nalog za koledarsko leto. V nekaterih primerih je potreben predčasni izstop z dopusta, kar dovoljuje Delovni zakonik Ruske federacije

Če mora delodajalec zaposlenega iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas prevesti v pogodbo za določen čas, potem naj prostovoljno odpusti delavca in ga nato zaposli na istem delovnem mestu v skladu z delovno zakonodajo. Če želite to narediti, morate formalizirati specialista kot novozaposlenega, z njim skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas in v delovno knjižico vpisati ustrezen vpis

Prodaja katerega koli izdelka je obremenjena s številnimi težavami. Obnašanje prodajalca v tej težki zadevi ima eno najpomembnejših vlog, saj lahko ta vpliva na končno odločitev kupca. Navodila Korak 1 Nasmehnite se in bodite prijazni

Gibanje zaposlenih znotraj organizacije znotraj ene ali druge strukturne enote ureja Delovni zakonik Ruske federacije, člen št. 72. Ne glede na vrsto gibanja, premestitve, napredovanja ali znižanja položaja mora celoten postopek dokumentirati in ta dejanja je mogoče izvesti samo s pisnim soglasjem zaposlenega in osebnimi prošnjami za premestitev

Če so se vaše delovne dolžnosti, kraj in način dela, ime delovnega mesta in višina plače spremenili, to pomeni, da ste bili premeščeni na drugo stalno delovno mesto. Ali je prevod pravilen? Navodila Korak 1 Prenos se lahko izvede na zahtevo delavca ali po dogovoru med delavcem in delodajalcem

Praviloma je mogoče zaposlenega premestiti na nižje delovno mesto le z njegovim soglasjem, saj bo potrebna sprememba pogodbe o zaposlitvi. Edina možnost za izvedbo takšnega prenosa brez soglasja zaposlenega je sprememba organizacijskih ali tehnoloških delovnih pogojev

Mladi na profesionalni karieri razmišljajo, kako zgraditi uspešno kariero. Opaziti je mogoče, da vsem ambicioznim strokovnjakom to ne uspe. Želja ni dovolj, vendar lahko svoj cilj dosežete z jasnimi cilji. Navodila Korak 1 Graditi uspešno kariero pomeni uresničiti ustvarjalne ambicije

Milijoni tujih državljanov (večinoma iz držav nekdanje ZSSR) vsako leto vstopijo v Rusijo, da bi se zaposlili. Državljani Republike Belorusije, ki imajo pravice do vstopa brez vizumov, lahko sodelujejo z nami tudi brez delovnega dovoljenja. Navodila Korak 1 Preverite vse osnovne dokumente državljana Republike Belorusije, ki zaprosi za vaše delovno mesto (beloruski potni list, zavarovalno spričevalo, dokumenti o izobrazbi, vojaška izkaznica in delovna knjižica)

Postopek za prijavo na delo za tujca, ki za vstop v Rusko federacijo ne potrebuje vizuma, ima številne obvezne odtenke, neupoštevanje katerih pa je za delodajalca preobremenjeno. Odvisno je od tega, ali tujec sam reši problem prijave migracije in pridobitve delovnega dovoljenja ali pa te skrbi padejo na ramena delodajalca

Zelo pomembno je, da v intervjuju s potencialnim delodajalcem naredite dober vtis, predvsem pa bodite mirni. Če ste zaskrbljeni in živčni, boste naleteli na negotovo osebo. Na srečo ni tako težko razbremeniti razgovora. Navodila Korak 1 Preden se odpravite na razgovor, pripravite odgovore na pogosta vprašanja, ki jih postavi zaposlovalec

Iskanje dobre službe je dovolj težko. Navsezadnje je nujno, da delovni dnevi niso preveč obremenjujoči, sicer bodo dela postala težka dela. Da bi se temu izognili, morate poskusiti najti posel, ki mu bo ležala duša. Navodila Korak 1 Obrnite se na svoje prijatelje in znance

V vseh podjetjih se zaposleni v kadrovskem oddelku soočajo z vprašanjem izdajanja starševskega dopusta, ki lahko traja eno in pol in tri leta. Za to mora specialist napisati prošnjo z zahtevo za zagotovitev starševskega dopusta za otroka do treh let in odškodnine, direktor organizacije pa mora izdati ustrezen nalog

Avto za sodobnega prebivalca mesta je lahko prevozno sredstvo, predmet nenehnih naložb, način izražanja ali določitve pripadnosti določeni družbeni ali kulturni skupini. Toda za marsikoga je lastništvo avtomobila priložnost, da si zaslužijo za preživetje ali pa samo dobijo dodaten zaslužek

Za popolno obvladovanje katerega koli posla morate porabiti veliko svojega časa in truda. Vsi poklici so po svoje kompleksni. Vendar pa obstajajo tisti, ki od človeka zahtevajo ne samo profesionalnost, temveč tudi vzdržljivost, odgovornost in odpornost na stres

Delodajalec nima pravice enostransko znižati plače. Plača je pomemben del pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi 74. člena delovnega zakonika Ruske federacije je mogoče spremeniti pogoje plačne pogodbe zaradi težkega finančnega stanja v podjetju, vendar le, če so izpolnjene nekatere zahteve, ki jih določa delovna zakonodaja

Delovna knjižica je eden ključnih dokumentov, ki se zahteva ne le pri prijavi na delovno mesto, temveč tudi pri zagotavljanju različnih prejemkov pri izračunu pokojnine. Izguba tega dokumenta lahko izniči vaše dolgoročne poklicne dosežke. Potrebno - osebni dokument

Za vzdrževanje osebnih podatkov zaposlenih nekateri delodajalci uporabljajo tako imenovane osebne datoteke. V skladu s 85. členom delovnega zakonika morajo uslužbenci prejemati, shranjevati in kombinirati podatke o vsakem zaposlenem. Za to je priporočljivo uporabljati take osebne datoteke

Lahko počakate, da šef opazi vse vaše uspehe in se odloči, da končno dvigne položaj do upokojitve. Običajno lahko ta postopek drastično skrajšate tako, da pogumno prosite delodajalca za povišico. Da pa ne bi bili ujeti, je treba upoštevati nekatere odtenke

Delovna razmerja s krajšim delovnim časom ureja člen Delovnega zakonika Ruske federacije, poglavje št. 44. Če želite delo s krajšim delovnim časom premestiti na glavno delovno mesto, bi ga morali voditi Delovni zakonik Ruske federacije., Člen št

Zaposleni na ministrstvu za notranje zadeve so lahko v počitnice vključeni v delo na podlagi odredbe njihovega neposrednega nadzornika. Delo na določen dan se nadomesti z zagotovitvijo dodatnega dneva počitka; v nekaterih primerih se lahko izplača denarno nadomestilo

Nadurno delo med izmenskim delovnim časom je mogoče formalizirati v obliki nadur ali nerednega delovnega časa. Plačilo za takšno obdelavo je odvisno od vrste, določene z dogovorom med delavcem in delodajalcem. Ruska delovna zakonodaja predvideva dve vrsti obdelave, ki se razlikujeta ne samo po zasnovi, temveč tudi po plačilu in drugih jamstvih, ki jih prejme zaposleni

Nosečnost ni razlog, da zložite roke in ostanete doma brez dela. Če prej nosečnica ni imela možnosti zaslužiti denarja, je zdaj lahko reči, da lahko sama v celoti preskrbi svojo družino. Potrebno - računalnik; - Dostop do interneta

V primeru, da vam plače ne izplačajo pravočasno, napišite vlogo in pritožbo na državne organe. Prijaviti se lahko vsi zaposleni, ki sredstev niso prejeli pravočasno. Oglejmo si nekaj načinov, s katerimi lahko denar, ki ste ga zaslužili, vrnete sami ali pa se zatečete k pomoči tretjih oseb

Predlog racionalizacije je nov način opravljanja dela. Zasnovan je za izboljšanje učinkovitosti proizvodnje, zmanjšanje stroškov virov, energije in časa, izboljšanje in povečanje učinkovitosti. Dragocena ideja enega od udeležencev v proizvodnem procesu je lahko v veliko korist za celotno podjetje

Delo je lahko ne samo zanimivo, zahtevno in zaslužno, ampak je lahko tudi nevarno. Stotine ljudi po vsem svetu ogrožajo svoje življenje. Obstaja celo seznam najnevarnejših poklicev. podložka za okna Na prvi pogled delo čistilca oken ni najbolj nevarno in le malo ljudi je kdaj imelo priložnost počistiti lastno stanovanje

Vsak človek je vsaj enkrat v življenju naletel na vprašanje, kako najti službo. Iskanje službe ni lahek preizkus. Iskanje pravega prostega delovnega mesta je pol uspeha, še vedno morate opraviti razgovor, včasih pa morate pri prijavi na delovno mesto izpolniti prosilčev vprašalnik

Kršitev pravic delavcev v ruskih komercialnih podjetjih je zelo razširjena - delodajalci skušajo kar najbolje izkoristiti denar, ki ga plačujejo v obliki plač. Na žalost vsi zaposleni ne poznajo in ne morejo uporabljati zakonov, čeprav delovna zakonodaja zagotavlja resna jamstva za njihove pravice

Že dolgo sanjate o novem položaju, vaš šef pa niti ne opazi vaših dosežkov. Pomeni, da je napočil čas, da razglasite sebe in svoje načrte za prihodnost. Seveda to ni lahko, toda kdor ne tvega, … Navodila Korak 1 Preden začnete težaven pogovor, se nanj skrbno pripravite

Vsak zaposlen ima pravico do letnega plačanega dopusta. Ta dopust je sestavljen iz 28 koledarskih dni, vendar ga je mogoče povečati v primeru dela na skrajnem severu ali v enakovrednih regijah. Tudi če delate v škodljivih razmerah, je delodajalec dolžan počitnice povečati v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije

V času krize se delavci vedno bolj soočajo z zamudo pri plačah. Karkoli razloži vodstvo, morate plače izplačevati vsaka dva tedna. V vseh drugih primerih vodstvo krši delovni zakonik. Za začetek poskusite težave rešiti mirno in ugotovite pravi razlog za zamudo pri plačah