V delovnih kolektivih, zlasti pri ženskah, odnosi med zaposlenimi niso vedno gladki in prijazni. Spletke in trači pogosto postanejo nekakšna zabava za nekatere kolege ali pa jih vaša osebnost samo jezi. To neprijetnost čutite in pogosto naredite napake, postanete nervozni in se nehate spoprijeti z delom. Zaščititi se morate pred zaposlenimi, tudi če je večina proti vam.
Navodila
Korak 1
Pogosto je razlog za to slabo voljo prvotno neupoštevanje dela. Če ste neprevidni in leni, potem bo vaš del dela samodejno padel na ramena tistih, ki zvesto opravljajo svoje, a so tudi prisiljeni končati svoje delo. Če hkrati uporabljate tudi pokroviteljstvo nadrejenih ali se znate predstavljati kot deloholik, se slabi volji ne moremo izogniti. Premislite o svojem odnosu do dela.
2. korak
Razumeti morate, da se na vašem delovnem mestu od vas zahteva le kompetentno, vestno in pravočasno izpolnjevanje proizvodnih naročil. Če boste to storili, potem ne boste imeli časa, da bi se odzvali na bodeče in posmehovanje kolegov, čas komunikacije z njimi bo minimaliziran, postopoma pa boste pozabili na pretekli konflikt. Poleg tega bo vaše delo nedvomno cenilo vaše vodstvo, zato boste upravičeno pod njegovo tiho zaščito.
3. korak
Vedno poskušajte ostati nevtralni in se nikoli ne pustite vleči v vse vrste "vojn". Če se boste z vsemi obnašali enakomerno in prijazno, potem nihče ne bo imel razloga, da bi z vami ravnal slabo. Zmanjšajte razprave, hvalisanje ali pritoževanje nad svojim osebnim življenjem na delovnem mestu. To lahko vedno postane razlog za zavist ali jezo in postane razlog za zelo žaljive pripombe. Manj ko vaši sodelavci vedo o vaših slabostih, tem bolje za vas.
4. korak
Vedno se odzivajte na nesramnost in posmehovanje svojih kolegov. Če se enkrat pretvarjate, da ste ga ignorirali, vas drugi in tretji primer ne bodo čakali. Sprejmite izziv in mirno prosite za pojasnilo, jasno povejte, da vam ni bilo všeč, in ne nameravate molčati. Soočenja praviloma nihče ne upa odpreti.
5. korak
In ne pozabite se zahvaliti svojim zaposlenim, če vam je kdo od njih posvetil svojo pozornost, vam pomagal z nasveti, vam kaj predlagal ali ponudil storitev. Tudi samo »hvala« vam bo pomagalo vzpostaviti prijateljske odnose z osebo in nikoli ne bo uvrščena na sezname vaših neljubih oseb.
