Delovno mesto vam je zelo všeč, a odnos z režiserjem se ni izšel. V redu je, obstaja več načinov, kako se zaščititi pred nezadovoljstvom strogega šefa.
Navodila
Korak 1
Poskusite se izvleči iz situacije in na vse pogledati skozi oči neznanca. Morda samo mislite, da se morate braniti pred šefom? Včasih se zgodi, da zaradi močnega preobremenjenosti v službi začnemo druge ljudi videti kot nenaklonjene.
2. korak
Če se počutite zelo utrujeni od dela, si vzemite teden dni dopusta in si oddahnite. Morda boste po vrnitvi v pisarno situacijo videli v novi luči in se vam ne bo zdela tako depresivna.
3. korak
Če ne morete na dopust, potem ukrepajte sproti. Najprej se naučite nežno obnašati med pisarniškimi konflikti. Poskusite, da ne boste nesramni in netaktični do režiserja, četudi vam jih na vse možne načine demonstrira.
4. korak
Ko šef tako želi dokazati svoje stališče, da včasih zavpije, ne storite enako. To bo samo še okrepilo že tako "vroče" vzdušje. Če se vaša vizija situacije bistveno razlikuje od vizije šefa, poskusite to narediti tako, da boste vprašanje prestavili na drug dan. V sproščenem vzdušju boste lahko direktorju kompetentno razložili prednosti svojega položaja.
5. korak
Prizadevajte si za jasnost svojih ciljev. Če nečesa ne razumete povsem, potem direktorju postavite pojasnilna vprašanja. Dela ne smete zanemarjati zaradi konflikta z vodstvom. Dober odnos do službenih obveznosti lahko ugodno vpliva na situacijo.
6. korak
Ugotovite roke za dokončanje nalog. Če menite, da do določenega časa ne morete prispeti pravočasno, vas prosimo, da opozorite vodstvo, mu daste konstruktivne predloge ali prosite za nasvet, kako najbolje ukrepati v tej situaciji.
7. korak
Poskusite videti prednosti svojega šefa - tiste, zaradi katerih je postal vodja. Naučite se od njega poklicnih veščin in pomanjkljivosti obravnavajte s humorjem.
