7 Stvari, Ki Jih Ne Bi Smeli Vključiti V življenjepis

Kazalo:

7 Stvari, Ki Jih Ne Bi Smeli Vključiti V življenjepis
7 Stvari, Ki Jih Ne Bi Smeli Vključiti V življenjepis

Video: 7 Stvari, Ki Jih Ne Bi Smeli Vključiti V življenjepis

Video: 7 Stvari, Ki Jih Ne Bi Smeli Vključiti V življenjepis
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, November
Anonim

Življenjepis je pomembno orodje za predstavitev svojih spretnosti in osebnostnih lastnosti potencialnemu delodajalcu za primeren položaj. Na podlagi pravilno napisanega življenjepisa se ustvari prvi vtis o vas. Zato je tako pomembno in odgovorno, da pristopite k svojemu življenjepisu in se izognete vključevanju nepotrebnih odstavkov.

7 stvari, ki jih ne bi smeli vključiti v življenjepis
7 stvari, ki jih ne bi smeli vključiti v življenjepis

Navodila

Korak 1

Smisel za humor. Ta kakovost je individualna, saj ima vsak svoj smisel za humor. Zato je uporaba različnih komičnih izrazov v življenjepisu nezaželena.

2. korak

Nepotrebne delovne izkušnje. Življenja ne natrpajte z nenavadnimi delovnimi mesti na napačnem delovnem področju. Izkušnje natakarja na primer v ničemer niso povezane s položajem računovodje.

3. korak

Neprimerne nagrade. V življenjepisu za izbrani položaj ne vključujte neprimernih nagrad. Na primer zmaga na mestnem lepotnem tekmovanju verjetno ne bo imela pomembne vloge pri prostem delovnem mestu operaterja osebnega računalnika.

4. korak

Fotografije. Če potencialni delodajalec ne navede pogoja za prilogo fotografije k življenjepisu, je ne smete vključiti tja. Nepotrebna fotografija lahko sproži nezavedno reakcijo potencialnega delodajalca, ki mu rdeči lasje ali kravata na fotografiji preprosto niso všeč. Edina izjema od pravila so pogosto prosta delovna mesta v ustvarjalnih poklicih.

5. korak

Osebne informacije. Vse informacije v zvezi z vašim osebnim mnenjem, verskim stališčem, spolno usmerjenostjo ali političnimi preferencami ne smejo biti vključene v življenjepis. V življenjepisu tudi ne objavljajte številke socialnega zavarovanja ali bančnih podatkov.

6. korak

Ekstravagantna beseda. Ne poskušajte navdušiti potencialnega delodajalca s svojim besediščem z življenjepisom. Izogibajte se uporabi velikih, nejasnih besed, saj je jasnost ključnega pomena pri pisni komunikaciji.

7. korak

Eksotična dekoracija. Modne pisave, dišeči ali barvni papir lahko poudarijo neresen pristop k razpisu delovnega mesta in se ne osredotočajo na osnovne veščine in značilnosti potencialnega zaposlenega, temveč na vizualne materiale.

Priporočena: