Urnik počitnic je lokalni normativni akt organizacije, ki odraža prednost dodelitve počitnic zaposlenim v organizaciji. Načrtovanje počitnic je urejena norma, vendar se ta shema od podjetja do podjetja lahko nekoliko razlikuje.
Potrebno
obrazec T-7, seznam osebja, informacije, prejete od zaposlenih in menedžerjev
Navodila
Korak 1
Za sestavo urnika počitnic je treba zaposlene opraviti razgovor z njihovimi željami do odhoda na dopust. To običajno počnejo vodje strukturnih oddelkov. Prav tako je treba sestaviti seznam osebja, ki ima v skladu s 123. členom delovnega zakonika Ruske federacije dopust poleti ali ob primernem času zanje. Nato je treba podatke prenesti v enoten obrazec T-7.
2. korak
Za urnik počitnic se je treba dogovoriti z vodjo strukturne enote za njegovo soglasje z datumi odhoda zaposlenih na dopust, pa tudi, da se prepreči prekinitev proizvodnega procesa zaradi nepravočasnega odhoda zaposlenega. Prepričati se je treba tudi o trajanju dopusta zaposlenih, ker v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije so številne kategorije zaposlenih upravičene do obdobja, daljšega od 28 koledarskih dni.
3. korak
Na urniku počitnic je treba zbrati tudi podpise šefov vseh strukturnih oddelkov. Nato morate z direktorjem podjetja odobriti urnik počitnic. Naročilo je odobreno s priloženim urnikom počitnic. Ta postopek se lahko v različnih podjetjih nekoliko razlikuje, saj ta postopek urejajo interni akti podjetja.
4. korak
Najpozneje 15 dni pred nastopom počitnic je treba o tem obvestiti zaposlenega in ga povabiti v kadrovsko službo, da na zahtevo zaposlenega ali proizvodne potrebe sestavi vlogo za počitnice ali prenese počitnice. V skladu s členom 125 delovnega zakonika Ruske federacije lahko počitnice delimo tudi na dele, vendar mora biti eden od njegovih delov najmanj 14 dni. Odpoved z dopusta je dovoljena le s soglasjem zaposlenega. Obstajajo tudi kategorije zaposlenih, katerih odpoklic z dopusta ni dovoljen (člen 125 delovnega zakonika Ruske federacije). Neizkoriščen del počitnic (če sploh) je zaposlenemu zagotovljen kadar koli med letom primerno, ali pa ga lahko dodamo naslednjim počitnicam prihodnje leto.
