Delo in kariera 2024, November

Delo kot javni uslužbenec je precej mamljiva možnost. Predpostavlja dobro plačo in določene ugodnosti med poklicno dejavnostjo in ob upokojitvi. Izbor prosilcev za prosta delovna mesta v javni upravi se izvede na natečaju. Toda pred začetkom natečaja je treba predložiti paket dokumentov, ki označujejo osebo in izključujejo omejitve ali prepovedi njene konkurence za položaj javnega uslužbenca

Prodaja končnih izdelkov (živila in potrošniškega blaga) je najpomembnejša naloga vsakega podjetja v tržnem gospodarstvu. Za to se ustvarjajo močne strukture, v katere je vključenih na desetine in celo stotine strokovnjakov. Nadzorniki in trgovci so gradniki teh struktur

Učinkovitost vsakega podjetja je odvisna od načrtovanja. Če morate narediti načrt za proizvodnjo izdelkov ali storitev, morate vedeti, kakšna je običajna ura. To je časovni standard, ki odraža delovno intenzivnost določenega proizvodnega postopka

Na delovnem mestu informativni dnevnik vodi bodisi kadrovska služba bodisi računovodska služba. Vse je odvisno od dejavnosti zavoda. Vsi zaposleni se morajo z dokumentom seznaniti proti podpisu. Odgovornost za neizvajanje ali kršitev je naložena v skladu z zakonodajo Ruske federacije

Verjetno je vsak človek vsaj enkrat v življenju pomislil, da bi odprl svoje podjetje in se osamosvojil od svojega delodajalca. Že na začetku, ko je ideja o novem podjetju le v glavi, se začne kazati, da takšno podjetje že obstaja in upanja na uspeh ni

Vsak, ki dela kjer koli, sanja o visokem položaju. Toda mnogi postavljajo vprašanje: "Kako je to mogoče storiti?" V tem članku vam bom pokazal več načinov vzpona po karierni lestvici. Razvoj spretnosti Najpomembneje je razviti svoje poklicne sposobnosti

Da bi dobili dobro službo, morate včasih porabiti precej časa. Ne bodite malodušni in ne nehajte iskati. Če ste razpoloženi za pozitiven rezultat, vas to ne bo dolgo čakalo. Potrebno življenjepis, dokumenti. Navodila Korak 1 Natančno določite, kakšno naj bo vaše prihodnje delo

Državna javna služba s svojo stabilnostjo privablja številne iskalce zaposlitve. Delo v državni instituciji prejmete vsa jamstva in socialne ugodnosti, ki so vam na voljo v skladu z ustavo, delovnim zakonikom Ruske federacije in zveznim zakonom št

Govor osebe je neposredno povezan z njegovimi intelektualnimi sposobnostmi, značajem, temperamentom in drugimi značilnostmi njegove osebnosti. Skriva svoj pravi značaj ali izvor, se lahko človek oblači po najnovejših modnih zakonih, obdaja se z najdražjimi stvarmi, toda par neprimerno izrečenih stavkov lahko v nekaj sekundah uniči njegovo podobo

Konflikti z vodjo se lahko zgodijo za vsakega zaposlenega. Včasih so priložnostne in se rešujejo rutinsko. Pogosto pa pride do neposredne kršitve pravic zaposlenega in norm delovne zakonodaje. Delovni zakonik daje vsakomur pravico do zagovarjanja svojih pravic

Vsak vodja si želi ob sebi videti tesno povezano ekipo, ki je tako kot on namenjena spodbujanju skupnega cilja. Toda to je težko doseči. Čeprav je še vedno mogoče. Obstaja nekaj učinkovitih nasvetov, ki jim lahko sledite za dosego uspeha. Pogosteje nimajo vsi zaposleni ključne vloge v svoji organizaciji

Delo zavzema v življenju sodobnega človeka nič manj pomembno mesto kot njegova družina. Koliko udobnega življenja si lahko privošči sebi in svojim najdražjim, je odvisno od velikosti njegove plače. Zato konflikti s šefom zelo pogosto postanejo krivci za stres in depresijo povprečnega človeka

Večina odraslih večino svojega življenja preživi v službi, od ponedeljka do petka vsaj 8 ur na dan. Zato ni presenetljivo, da je vzrok pogostih živčnih zlomov in motenj, ki jih pogosto najdemo pri prebivalcih velikih mest, ravno stres na delovnem mestu

V službi v povprečju preživimo 8 ur - dokaj pomemben del našega življenja. Zato delovni čas nikakor ne bi smel postati vir depresije in stresa! Kako narediti delo prijeten del svojega obstoja? Navodila Korak 1 Načrt in sanje:

Računovodja je finančno odgovorna oseba in mu zato nalagajo številne posebne zahteve, ki jih mora izpolnjevati. To je posledica dejstva, da bodo posebne zahteve za računovodje v primeru resnih kršitev dejavnosti organizacije postavili popolnoma različni organi

Prej ali slej vsak vodja in vodja pomisli na sistem motivacije in nagrajevanja zaposlenih in podrejenih. Kako poskrbeti, da so zaposleni zadovoljni, plača jih spodbuja k delu, podjetje pa je hkrati donosno? Navodila Korak 1 Skoraj vsako podjetje nekaj oskrbuje s trgom, zato so v osebju vodje prodaje

Trajanje dopusta učiteljev in upraviteljev ureja zakon Ruske federacije. Glavni plačani dopust za vsako od kategorij delavcev mora biti sestavljen z obveznim upoštevanjem norm, določenih v prilogi k vladnemu aktu, in vseh potrebnih pogojev, podrobno opisanih v opombah

Pri delu imajo skoraj vsi napake. Ni tako pomembno, kaj točno je vaša krivda - na primer ste pozabili pravočasno oddati pomemben dokument za podjetje ali pa ste pomotoma zamudili vnaprej načrtovan poslovni sestanek. Prej ali slej se morate spoprijeti s posledicami, pomislite, kako se iz trenutne situacije rešiti z najmanj izgubami

Preiskava je preiskovalno dejanje po čl. 182 Kazenskega zakonika Ruske federacije. Gre za prisilni vdor, katerega namen je pregled objektov, prostorov, oblačil in telesa osebe, da bi našli in zasegli dokumente, predmete ter iskali iskane kriminalce in žrtve

Demokratični slog vodenja pomeni aktivno sodelovanje zaposlenih v organizaciji pri odločanju. Mnenja podrejenih se upoštevajo in poslušajo. Vodja zaupa svojim podrejenim. Značilnosti demokratičnega stila vodenja Če vodja ekipe uporablja demokratični slog vodenja, pride do vzajemnega vpliva zaposlenih in vodstva

Že v šoli začne vsak od nas razmišljati, kateri poklic bi izbral. Starši in prijatelji nam pomagajo, da jasno povedo, kateri poklici so trenutno zanimivi, prestižni in perspektivni. Izbira kariere je odvisna od izbire poklica. Navodila Korak 1 Včasih se verjame, da je kariera predvsem način zaslužka

Posojilo prodaja posojilne izdelke. Njegove odgovornosti vključujejo privabljanje strank, obveščanje o izdelkih, ki so na voljo v bančni liniji, pripovedovanje o njihovih lastnostih in izbira možnosti zadolževanja, ki je optimalna za vsako stranko

Glede na pogovore v pisarni je odpor do dela velik problem sodobnega človeka. Pravzaprav vsi ne storijo točno tistega, o čemer so sanjali v otroštvu za denar. Številni tečaji in članki za tiste, ki se želijo "znajti", "prenehati z neljubo službo"

Miselnost študenta humanističnih ved je prožnejša od tehnike, ker deluje z velikim besednjakom in sposobnostjo uporabe tega bogastva. Sodobna družba živi v skladu s tržnimi zakoni, toda človek z liberalno umetniško izobrazbo lahko najde odlično službo in napreduje, nima nič manj priložnosti kot tehnično podkovan prosilec

Prvi dan na novem delovnem mestu je vedno vznemirljiv: veliko se je mogoče naučiti, spoznati nove ljudi. Hkrati želim narediti dober vtis in pokazati svojo najboljšo plat. Navodila Korak 1 Izberite poslovno obleko. Vaš videz se mora ujemati s podobo resnega zaposlenega

Da bi bilo delo učinkovito, produktivno in prinašalo zadovoljstvo tako zaposlenim kot njihovim menedžerjem, ni dovolj, da imamo določeno mero strokovnosti - zelo pomembno je tudi, da lahko načrtujemo delovni dan, saj je pravilna organizacija delovnega časa lahko pomaga vsakemu zaposlenemu, da doseže visoke rezultate pri delu brez prekomerne porabe energije

V natrpanem delovnem urniku je težko določiti čas ne samo za kosilo, ampak tudi za petminutni predah. Delo v sili ne vodi le do fizične utrujenosti. Narašča psihološko nelagodje, ki lahko povzroči depresijo. Zato je treba kompetentno organizirati delovni dan, da lahko opravljamo naloge brez pretiranih naporov

Če se stara služba v moralnem ali materialnem smislu ni več zadovoljevala, je čas, da poiščete novo. Ne pričakujte, da bodo negativna čustva spremljala vaš delovni dan že takoj zjutraj - opustite službo. Seveda je to treba storiti pravilno, saj bo najverjetneje novi delodajalec poklical vaše prejšnje mesto, da bo izvedel poizvedbe

Pričakujete povišico ali povišanje in zato v očeh svojega šefa poskušate videti čim bolj zasedeni? Ali pa se preprosto želite v službi tiho prikrasti? Če upoštevate nasvet, ste lahko videti kot resnično zaposlena oseba, ne da bi se dejansko ukvarjali z delovnimi težavami

Danes zavzame pomembno mesto kariera v človekovem življenju, včasih se ljudje tako zaljubijo v svoje delo, da sami neopaženi pozabijo na družino, prijatelje, odnose … Poleg morale - kako izbrati poklic, ki bi mu lahko padel zaljubljen v bolj kot karkoli drugega?

Polito obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki zagotavlja pomoč državljanu Ruske federacije, lahko izdate prek svojega delodajalca, pa tudi v kraju stalnega prebivališča (če ob registraciji dokumenta nimate službe). Potrebno - potni list

Oblika pisarn močno vpliva na počutje in uspešnost zaposlenih. Pisarniška temperatura, akustika, razsvetljava in celo sam prostor vplivajo na človeka. Zato morate pri dekoriranju pisarniške notranjosti upoštevati osnovne standarde medicine dela in higiene dela

Tiskovne konference so odličen način za organizacijo poročanja o dogodku v tisku. Nujni so za posredovanje pomembnih informacij medijem in priložnost, da novinarji postavljajo vprašanja. Da pa boste lahko ustrezno izvedli tiskovno konferenco, se morate nanjo temeljito pripraviti

Čas, ki ga zaposlena ženska preživi na porodniškem dopustu, dokler otrok ne dopolni treh let, je v delovno dobo vključen pod posebnimi pogoji. Kljub tej socialni garanciji morajo številne matere na delo iti pred rokom. To lahko storite kadar koli - dovolj je že vaša želja

V skladu s 114. členom Delovnega zakonika Ruske federacije imajo vsi zaposleni letni plačani dopust najmanj 28 koledarskih dni. Postopek plačila, čas odobritve dopusta ureja tudi Delovni zakonik. Med počitnicami zaposleni ne zadržuje le povprečnega zaslužka, temveč tudi kraj dela

V skladu z delovnim zakonikom (poglavje 19, 114. člen) ima vsaka oseba, ki dela po pogodbi o zaposlitvi, pravico do letnega plačanega dopusta 28 koledarskih dni. Ta dopust se lahko poveča pri delu na skrajnem severu, pa tudi v krajih, ki so mu enaka (poglavje 19, 116

Ste kot empatični vodja opazili, da uspešnost vašega osebja nenehno upada? V večini primerov je to posledica slabe kakovosti delovnih pogojev. Potrebno - spretnost upravljanja s kadri; - posvetovanja s psihologom. Navodila Korak 1 Delovni pogoji so vrsta dejavnikov, vključno z materialnimi (temperatura, razsvetljava, gostota osebja na enoto površine) in psihološkimi dejavniki (čustveno vzdušje v ekipi)

Izračun povprečnega zaslužka, ki se upošteva pri plačilu naslednjih počitnic, je treba opraviti v skladu z Uredbo vlade št. 922 z dne 24.2.07. Izvedel je nekaj prilagoditev Uredbe št. 213, v skladu s katero je bil izračun opravljen prej in podrobnejša pojasnila o vključitvi bonusov, spodbud in prejemkov v povprečne plače

Sodobna delovna zakonodaja določa več kategorij delavcev, ki jim skrajšan delovni čas določa zakon ali pogodba o zaposlitvi. Te kategorije vključujejo: mladoletnike, ženske in osebe z družinskimi obveznostmi. Med mladoletnimi delavci ločimo osebe, mlajše od 16 let, in osebe od 16 do 18 let

V zvezi z zdravstvenimi indikacijami in drugimi razlogi ima delavec pravico od delodajalca zahtevati, da ga premesti na drugo delovno mesto. Po ozemlju se ne bi smel razlikovati od trenutnega položaja, delovna funkcija zaposlenega pa se ne spreminja