Delo in kariera 2024, November

Vodja in vodja. V običajnem vsakdanjem razumevanju med tema dvema konceptoma ni jasne razlike. Vendar vodja nima vedno vodstvenih lastnosti in ekipa morda nikoli ne bo videla priznanega vodje na vodilnem stolu. Če sta obe lastnosti združeni v eni osebi, je lahko delo podrejene ekipe zelo učinkovito

Pogosto šefi sproščajo jezo do podrejenih. Takšne psihološke zlorabe ne more prenašati vsakdo. Zato je treba vedeti o metodah soočanja z agresijo. Če razumete, da šef danes ni tak, in se morate z njim srečati, si vnaprej predstavljajte konfliktno situacijo

Običajno je, da konferenca poimenujemo razširjeno srečanje, na katerem sodelujejo predstavniki več organizacij. Konference so lahko oddelčne, sektorske, regionalne, medregionalne in mednarodne. Razpravljajo o različnih, a tematsko povezanih problemih

Ali bo človek dober vodja ali ne, je v veliki meri odvisno od njegove strokovnosti, izkušenj in osebnih lastnosti. Vendar obstajajo skupne vedenjske lastnosti, značilne za spol, ki ženskam in šefom zagotavljajo prednosti in slabosti. Prednosti in slabosti šefinje Ženska, ki vodi ekipo, ima več lastnosti

Postopek najema voznika je praviloma enak kot pri katerem koli drugem zaposlenem. Če pa se predpostavlja, da bo voznik vozil avtomobil, ki pripada podjetju, poleg običajnega sklopa dokumentov ne bo odveč tudi sklenitev pogodbe o odgovornosti s takim zaposlenim

Službene naloge sysadmina v katerem koli podjetju so precej specifične in za njihovo izpolnitev je potrebna oseba z ozkim posebnim znanjem. Zato je za strokovnjaka precej težko preveriti in oceniti kakovost dela uslužbenca oddelka za IT. Vprašanje, kako oceniti sistemskega skrbnika in katera merila učinkovitosti uporabiti v tem primeru, je mogoče rešiti s tradicionalnimi metodami

Odpoved se pogosto zgodi nenačrtovano za zaposlenega, zato se državljani Ruske federacije, da bi našli novo službo in prejemajo nadomestila za brezposelnost, lahko prijavijo na borzo dela. Preden obiščete oddelek zaposlitvenega centra, zberite potrebne dokumente

Delo je lahko ali pa tudi ne. In pogosto je odnos z vodjo tisti, zaradi katerega se nagnete v eno ali drugo smer. Sposobnost pogajanja z nadrejenimi je pomembna točka, ki vam lahko pomaga vedno doseči nekatere cilje, poleg tega pa najdete mir in stabilnost na delovnem mestu

Do danes primanjkuje usposobljenih predstavnikov delovnih specialnosti; ljudje, ki se ukvarjajo z ročnim delom z "zlatimi rokami", so danes zelo cenjeni. Mlada oseba, ki se šele odloča, ali bo delavka ali bo pridobila visoko izobrazbo in postala zaposlena, mora imeti predstavo o razlikah med eno in drugo kategorijo

Zgodi se, da kolega postane eden in edini. Težje je, če z vami ne dela samo uslužbenec, ampak šef. V tem primeru je treba oceniti situacijo in razviti akcijski načrt. Pripravi se Preden začnete z aktivnimi dejanji, morate oceniti situacijo

Večina sodobnih podjetij ima popolno ali delno prepoved socialnih omrežij za zaposlene: spletna mesta z njimi so blokirana, omejujejo čas uporabe interneta in zmanjša se hitrost njihove povezave z omrežjem. Vse to je namenjeno povečanju produktivnosti zaposlenih in ne dovolite, da jih motijo neposredne odgovornosti

Kot kaže praksa, je intervju kot novinarska zvrst, kljub navidezni preprostosti, najtežji. Težava ni samo izbor vprašanj, sam pogovor, temveč tudi naknadno dekodiranje. Da bi si nalogo čim bolj olajšal, se profesionalni novinar ali tekstopisec na intervju pripravi vnaprej

Pri zaposlovanju osebe je treba dokumente sestaviti pravilno, saj so delovna razmerja strank odvisna od njih. Če na primer med delavcem in delodajalcem pride do kakršnih koli spornih situacij, je treba pri odločanju o vprašanju graditi na pogodbi o zaposlitvi

Denarja ni nikoli veliko - to je splošno sprejeto dejstvo. Kaj pa, če že vrsto let delate na enem mestu, izpolnjujete vsa naročila šefa, občasno študirate in izboljšate svoje kvalifikacije, plača pa je še vedno? Če želite odgovoriti na to vprašanje, morate poznati napake v vedenju zaposlenih, ki preprečujejo povečanje zaslužka

Le redki šefi redno dvigujejo plače podrejenim na lastno pobudo. Najpogosteje morate nadrejene opozoriti, da že zelo dolgo ni prihajalo do povečanja denarja. Navodila Korak 1 Nikoli ne govorite o povišanju plače pred drugimi zaposlenimi

Pogodba o zaposlitvi za določen čas se sklene, če delodajalec delovnega mesta ne more zagotoviti za nedoločen čas, saj to ovirajo narava in pogoji dela. V teh primerih se pogodba o zaposlitvi za določen čas lahko sklene s soglasjem obeh strani

Pogodba o zaposlitvi za določen čas se skoraj nič ne razlikuje od podobnega dokumenta z neomejenim obdobjem veljavnosti. Edina posebnost je, da mora predpisati nujnost, razlog za sklenitev pogodbe z omejenim trajanjem in datum prenehanja delovnega razmerja

Pri izplačilu bonusa iz dobička organizacije imata lahko poslovodstvo in računovodja številna vprašanja, povezana s tem postopkom. Toda zakonodaja naše države daje odgovore in pojasnila vsakemu od njih. Potrebno - davčna koda Ruske federacije

Žal, večina odrasle populacije mora delati. Vendar nekateri ljudje presedijo predpisane ure, drugi pa dosežejo uspeh na poklicnem področju. Če ste odločeni, da boste učinkovit delavec, si oglejte nekaj nasvetov, kako to storiti. Navodila Korak 1 Spremenite svoje mnenje o svojem delu

Nekatera podjetja zahtevajo, da so zaposleni bolj mobilni in preživijo veliko časa v pisarni. Vendar ta možnost ni sprejemljiva za vse. Zahvaljujoč internetu lahko ne samo najdete službo, ampak tudi dobro zaslužite, ne da bi zapustili dom. Potrebno - internet

Pregled dela je običajno kratek opis znanstvenega ali tehničnega razvoja, ki ga napiše njegov vodja ali kupec. Kot vsak dokument ima tudi on svojo strukturo in mora vsebovati več obveznih odsekov. Ta seznam bo vseboval kratek opis vprašanja, ki je namenjeno razvoju, oceni vsebine ter prednostim in razlikam tega dela

Vodja kadrovske službe ni le oseba, ki je odgovorna za iskanje novih zaposlenih. Kadrovska služba ima veliko nalog - od ustvarjanja ugodne psihološke klime v ekipi do organizacije notranjih korporativnih dogodkov. Življenjepis HR manager - kaj iskati Vodje kadrov se ukvarjajo z več vrstami dejavnosti - iskanjem in zaposlovanjem novih zaposlenih v podjetju, dogovarjanjem o počitnicah, premestitvah in odpuščanjih, organizacijo psiholoških izobraževanj za ustvarjanj

Dizajner brez delovnih izkušenj je precej težko najti prosto mesto v osebju dobrega podjetja. Pot do doseganja zastavljenega cilja je postavljena z vztrajnim potrpljenjem, trdim delom in vztrajnostjo. Navodila Korak 1 Prvi korak je nadgraditi manjkajočo izkušnjo

Prvi korak po karierni lestvici pogosto ovira dejstvo, da delodajalci večinoma potrebujejo strokovnjake s poklicnimi izkušnjami. Oseba, ki je nima, jo lahko dobi le z zaposlitvijo. Tak je začarani krog. Kljub temu ga je mogoče prekiniti, tu pa je vse odvisno od samega kandidata

Položaj prodajnega agenta je lahko ne samo dober začetek vaše kariere, ampak tudi prinaša dober denar. Ta poklic vam lahko da priložnost, da sprostite svoj potencial, se veliko naučite in vzpostavite koristne povezave. Za zaposlitev kot prodajni agent je potrebna predhodna priprava, ki obsega več stopenj

Nega ustne votline je pomembna sestavina ne le zdravega življenja, temveč tudi podobe vsakega človeka. Močni, lepi beli zobje vam bodo pomagali doseči uspeh pri vseh prizadevanjih. Že samo nasmeh je dovolj, da naredite pravi vtis. Zato vse več mladih razmišlja o poklicu zobozdravnika, saj so storitve tega zdravnika zelo priljubljene in visoko plačane

Odhod na novo službo vedno spremljajo nekatere spremembe v življenju in včasih tudi stres. Potrebni so čas in potrpljenje, da se navadiš. Navajanje na nov kraj in pridružitev ekipi je vaša glavna naloga v prvih delovnih dneh. Potrebno - nove stvari

V nekaterih primerih, ki jih določa zakon, sme biti zaposleni izključen z dela. Za to se izda naročilo, katerega osnova so dokazila. Ko je zaposleni izključen iz opravljanja službenih dolžnosti, se plača ne obračuna. Ko so razlogi izčrpani, se sestavi odredba o preklicu odredbe o začasni prekinitvi

Večina ljudi dela samo zato, ker ne vedo, kaj so vikendi in počitnice. Bojijo se izgube dobre službe in delajo kot Carlov oče. Če se znajdete v podobni situaciji, ne obupajte, izhod obstaja, le podrobno se morate seznaniti z delovnim zakonikom

Glavna naloga upravnika pisarne je spremljanje pravilne organizacije in delovanja pisarne. Predstavniki tega poklica opravljajo funkcije izvršitelja in vodje. Če želite postati vodja pisarne, morate imeti takšne osebnostne lastnosti, kot so organizacijske sposobnosti, pozornost, natančnost in odgovornost

Izbira vrednega kandidata za vodstveni položaj ni lahka in odgovorna naloga, ker bo od te osebe v veliki meri odvisen uspeh dela enote, ki mu je zaupana. Za komercialno podjetje je ta izbira neposredno povezana z dobičkom, napaka pa je obremenjena z resnimi denarnimi izgubami

Usoda načrtovanega primera, prošnje, izjave, nadaljnjega sodelovanja je v mnogih pogledih odvisna od prvega poslovnega pisma, ki ga pošljete potencialnemu partnerju ali investitorju. To je nekakšna vizitka, po kateri lahko presodite, kako resno se morate odzvati na svojo pritožbo

Na internetu obstaja veliko spletnih mest za iskanje zaposlitve, tako za vse strokovnjake kot tudi po panogah. Najbolj znane "splošne" strani so www.hh.ru, www.superjob.ru itd. Za iskanje zaposlitve prek teh strani je prosilec pozvan, da na njih objavi življenjepis, ki ga lahko samostojno pošlje na prosta delovna mesta, ki ga zanimajo

Zaposlitev, sklepanje prijateljstev na spletnem mestu za zmenke, klepet s sošolci in kolegi na družbenih omrežjih - za vse to bo potreben vprašalnik, ki ga imajo verjetno vsi. Toda na namizju je polno map in datotek in vprašalnika ni mogoče najti

Razlogov za zamenjavo službe je lahko veliko: niste zadovoljni s plačo, služba je postala dolgočasna in nezanimiva, nehali ste se razvijati, prepirali ste se z vodstvom itd. Vendar zamenjava službe ni tako enostavna, saj ne veste, koliko časa bo trajalo, da najdete najboljšo službo, in vsaka takšna sprememba je precej stresna

Pogosto poleti želimo poskusiti kaj novega in to je obdobje, ki je dobro za iskanje nove službe. Zakaj poletje? Navodila Korak 1 Prvič zaradi dejstva, da je trenutno raven konkurence na trgu dela tradicionalno nizka. In čeprav poletje običajno ni povezano s povečano poslovno aktivnostjo, v tej topli sezoni podjetja iščejo zaposlene z velikim navdušenjem

Povabljeni ste na razgovor z delodajalcem. Tudi če si premislite o zaposlitvi v tem podjetju, morate vsekakor iti. Navsezadnje je to nekakšen trening in priprava na naslednji razgovor. Pridobili boste izkušnje, čeprav ne odlične, za uspešno dokončanje te faze

Predstojnika organizacije zanimajo dobri zaposleni, prosilca pa zaposlitev. Že na prvem sestanku s potencialnim delodajalcem (običajno se to zgodi na prvem razgovoru) bi morali čim bolj razkriti vodji svoje pozitivne lastnosti. Navodila Korak 1 Strokovnost in poznavanje lastnega posla je prvo, kar se zahteva od bodočega zaposlenega

Ena glavnih faz predizbora je telefonski razgovor. Če pogovor poteka zelo dobro, obstaja možnost, da se zaposlite. Preden pokličete delodajalca, morate ne samo poznati pravila pogovornega bontona, temveč se tudi vnaprej pripraviti na pogovor

Če s plačo, moralno klimo v ekipi in kariernimi možnostmi v tem podjetju niste zadovoljni, je čas, da razmislite o iskanju nove službe. To lahko storite z življenjepisom, objavljenim na delovnih mestih, ali z odzivom na oglas v časopisu ali na internetu