Povabljeni ste na razgovor z delodajalcem. Tudi če si premislite o zaposlitvi v tem podjetju, morate vsekakor iti. Navsezadnje je to nekakšen trening in priprava na naslednji razgovor. Pridobili boste izkušnje, čeprav ne odlične, za uspešno dokončanje te faze. In negativne izkušnje vam bodo omogočile, da analizirate napake, ki jih ne boste naredili naslednjič.
Navodila
Korak 1
Intervju je osebno srečanje med delodajalcem in prosilcem za prosto delovno mesto. Namen vsakega razgovora je ugotoviti: ali kandidat izpolnjuje zahteve podjetja; stopnja njegove strokovnosti; njegova prizadevanja in poklicne priložnosti; sposobnost hitre prilagoditve ekipi; želje kandidata.
2. korak
Vaš cilj je prepričati delodajalca, da ste najprimernejši kandidat, ki je najbolj primeren za določeno podjetje ali organizacijo. Če želite to narediti, se morate pripraviti vnaprej. Preučite vse razpoložljive informacije o podjetju, s katerim se pogovarjate. Uspeh razgovora je odvisen od tega, kako kompetentno in pravilno lahko izrazite svoje misli.
3. korak
Kako se pogovarjati na razgovoru za službo? Govorite tako, da vas druga oseba dobro sliši, vendar ne glasno. Govor mora biti razumljiv in jasen. Popolnoma izključite besede-parazite "tako rekoč", "no", "na splošno." Naredite kratke premore, če težko takoj odgovorite na vprašanje. Vadite izgovoriti težke besede vnaprej. Besede ne izkrivljajte in končnic izgovorite jasno. Neformalni izrazi so v intervjuju popolnoma nesprejemljivi. Vaša sposobnost jedrnatega in jasnega izražanja svojih misli bo nedvomen plus za delodajalca.
4. korak
Samopredstavitev ne bi smela biti ponovitev vašega življenjepisa. Delodajalca bodo najverjetneje zanimale vaše poklicne izkušnje, vaši uspešni projekti. Ko vas vprašajo o vaših pomanjkljivostih, pokažite na eno, razložite, kako ste se z njo spoprijeli. Na primer, ne preveč dober javni govor, vendar pa vam je sodelovanje pri predstavitvah pomagalo razviti uspešen slog javnega nastopanja.
5. korak
Vprašanja lahko zastavite vnaprej, tako da izberete pravi trenutek. Tako boste poudarili svoj interes za delo v tem podjetju.
6. korak
In bodite pripravljeni odgovoriti na naslednja vprašanja: razlog za odhod s prejšnje službe; kaj je zanimivo pri našem podjetju; vaše prednosti in slabosti; na kakšno plačo računate. Vaš duševni mir in samozavest vam bosta pomagala postati vreden kandidat za prosto mesto.
