Ali bo človek dober vodja ali ne, je v veliki meri odvisno od njegove strokovnosti, izkušenj in osebnih lastnosti. Vendar obstajajo skupne vedenjske lastnosti, značilne za spol, ki ženskam in šefom zagotavljajo prednosti in slabosti.
Prednosti in slabosti šefinje
Ženska, ki vodi ekipo, ima več lastnosti. Ena izmed njih je povečana odgovornost. Po svoji naravi poskuša lepotni spol na čelu prevzeti nadzor nad vsemi vprašanji.
Prednosti tega stanja so, da se šef globoko navija za nalogo, ki mu je bila zaupana, veliko naredi sam, da pomaga podrejenim.
Glavna pomanjkljivost voditeljice je njena čustvenost. Za razliko od moških dame pustijo, da vse gre skozi njih same, boleče se odzovejo na nekatere neprijetne trenutke. Šefica lahko krši meje med sabo in podrejenimi in ji je težko nadzorovati lastna čustva.
Ker so nekatere ženske podvržene nenehnim hormonskim spremembam, se njihovo razpoloženje lahko pogosto spreminja. To vpliva tudi na delo. Včasih podrejeni opazijo, da njihov šef bistveno spreminja lastno mnenje ali celo daje nasprotujoče si naloge.
Vendar včasih šefova čustvenost igra na roke svojih podrejenih. Žensko je lažje poklicati k sočutju. Če ima vaša voditeljica lastne otroke, vas bo razumela bolje kot moškega, ko si boste morali vzeti nekaj dni dopusta zaradi otrokove bolezni. Poleg tega obstajajo nekatera poslovna področja, ki so povsem ženska. Se strinjate, težko si je predstavljati moškega v vlogi šefa v lepotni ali modni industriji.
Ne pozabite, da imajo lahko njene podrejene ženske težave s šefo. Ker deklice niso edina potreba po vrhu karierne lestvice, se lahko v njihovi ekipi pojavi konkurenca in zavist glede uspeha v osebnem življenju.
Brez otrok, neporočena in nepriljubljena ženska, ki vodi vašo ekipo, svojega podrejenega morda ne mara samo zato, ker je mlada, lepa in ljubljena.
Prednosti in slabosti moškega vodje
Moški vodja se bistveno razlikuje od zgoraj opisanega tipa šefa. Lahko je bolj umirjen in logičen kot dama šef. Toda hkrati ga ekipa ne bo tako skrbela kot žensko. Nekatera njegova ravnodušnost lahko vpliva tako na doseganje nalog kot na vzdušje v ekipi.
Z moškim šefom je težko, ker ne morete takoj uganiti njegovih čustev. Blizina, zadržanost mladeniča v primerjavi z dekletom ne omogoča branja po njegovih obraznih izrazih in kretnjah ter razumevanja tega, kar si misli. Nekateri podrejeni bi bili mirnejši, če bi se zavedali trenutnih razmer in načrtov upravljanja.
Ker obstaja žensko podjetje, obstajajo tudi področja, na katerih bi moral biti šef vodja. Če upoštevate navodila, povezana z moškimi hobiji - lov, ribolov, orožje, šport, računalniki itd., Si je lažje fanta predstavljati kot šefa kot dekleta.
Ena glavnih razlik med moškimi in ženskami je, da je močnejši spol sposoben prenašati več moralnega stresa. Če mora biti šef vzdržljiv in žilav, se bo moški bolje znašel v svojem položaju.
Ko razmišljate o tem, kdo - moški ali ženska - se lahko najbolje izkaže na šefovem stolu, ne pozabite, da so vse razlike med predstavniki nasprotnih spolov relativne. Včasih je dekle lahko trše kot fant. Poleg tega je veliko odvisno od ekipe. Na primer, predstavljajte si povsem moško ekipo v službi. Dami voditeljici z njim ne bo lahko. In še nekaj: ne glede na to, kdo je vodja, moški ali ženska, glavno je, da je profesionalec, razvije lastne vodstvene sposobnosti in pozna osnove psihologije.
