Na internetu obstaja veliko spletnih mest za iskanje zaposlitve, tako za vse strokovnjake kot tudi po panogah. Najbolj znane "splošne" strani so www.hh.ru, www.superjob.ru itd. Za iskanje zaposlitve prek teh strani je prosilec pozvan, da na njih objavi življenjepis, ki ga lahko samostojno pošlje na prosta delovna mesta, ki ga zanimajo. Počaka lahko tudi, da bo delodajalec pozoren na njegov življenjepis, ki pa seveda ni tako učinkovit. Vendar se postopek iskanja zaposlitve v vsakem primeru začne z objavo življenjepisa. Kateri je najboljši način za to?
Navodila
Korak 1
Tehnično je postopek objave življenjepisa na spletnih mestih za iskanje zaposlitve preprost: prosilec gre na spletno mesto, se registrira, najde obrazec za življenjepis in ga izpolni. V nekaterih primerih lahko prenesete obstoječi življenjepis v Wordovi obliki - spletno mesto ga prepozna in izpolni obrazec za prijavitelja. Nato se življenjepis moderira (na večini spletnih mest) in po moderiranju lahko začnete z njim sodelovati - tj. neposredno pošiljanje na prosta delovna mesta.
2. korak
Morda se zdi, da je obrazec za življenjepis, ki ga ponujajo spletna mesta, preveč podroben. Tudi študent, ki v življenjepisu nima skoraj ničesar za zapisati, bo potreboval vsaj 15-20 minut, da izpolni tak obrazec. Bolj ko podrobneje življenjepis napiše prosilec, bolj zanimiv je za delodajalca. Zato ne smemo "pozabiti" na dodatno izobraževanje, čeprav ne po posebnosti, prva delovna mesta, kot so klicni centri itd. Tudi če trenutno vse to v resnici ni pomembno, lahko že samo dejstvo, da ima kandidat več diplom, naredi ugoden vtis.
3. korak
Obrazci za življenjepis praviloma vsebujejo nasvete, če pa jih ni, si je treba zapomniti, da so delovna mesta navedena v obratnem vrstnem redu (tj. Začenši z zadnjim). Kar zadeva izobrazbo, je treba najprej navesti osnovno, nato pa še vsa dodatna, četudi so pomembnejša.
4. korak
Večino točk v vašem življenjepisu je vredno izpolniti, četudi niso označene kot zahtevane in se nanašajo na osebne podatke. Na primer, vredno je navesti stanje zakonske zveze ali prisotnost otrok, skoraj vse delodajalce to zanima. Toda pri označevanju hobijev in verskih pogledov bodite previdni: možnosti, kot sta branje ali potovanje, bodo vedno videti dobro, vendar vas hobiji, kot so ekstremni športi, lahko opozorijo. Kaj pa, če si uslužbenec zlomi nogo na smučišču in tri tedne ne more na delo? Verska stališča je najbolje pustiti prazna - to je res preveč osebno vprašanje.
5. korak
Objavljanje življenjepisa je le prvi korak k iskanju dobre službe. Ko pošiljate življenjepis na svoja najljubša prosta delovna mesta, ne pozabite poslati tudi spremnih pisem: pomagala bodo opozoriti na vaš življenjepis. Če se delodajalec dolgo ne odziva na vaš življenjepis, vendar ste prepričani, da ga je življenjepis preprosto dolžan zanimati, potem pokličite njegovo kadrovsko službo in vprašajte, ali je podjetje prejelo vaš življenjepis.
