Za začetek se še enkrat vprašajte, kaj vas vodi, ko se odločite za poslovanje podjetja. Računovodja ni samo oseba, ki prejema visoko plačo. Treba se je roditi. Oziroma imeti določene lastnosti. Vsekakor morate biti pridni, natančni, vsiljivi in natančni. In če si želite postati glavni računovodja, potem morate biti sposobni prevzeti odgovornost za svoja dejanja.
Navodila
Korak 1
Preden postanete računovodja, se morate izobraziti. Ni nujno, da je vrhunsko. Glavna stvar je, da mora biti praktičnega pomena. Že na tej stopnji pokažite lastnosti dobrega računovodje - natančno izberite tečaje usposabljanja. Posvetujte se s "prekaljenimi" predstavniki stroke.
2. korak
Pridobitev dokumenta, ki potrjuje, da ste se udeležili tečaja, je le en majhen korak do vašega zaželenega cilja. Bodite potrpežljivi, zdaj se začne praktična dejavnost. Naslednji korak je poiskati osebo, ki vas bo naučila vseh zapletenosti poklica. To je za računovodjo zelo pomembno, saj obstaja veliko trikov, brez vednosti katerih bo zelo težko delati. V povprečju bodo po 1, 5–2 letih z neustavljivo hrepenenjem po znanju dovolj izkušnje za razumevanje osnovnih načel dela. Od tega trenutka delo glavnega računovodje v majhni organizaciji za vas ne bo strašljivo.
3. korak
Ne zamudite niti ene priložnosti za pridobivanje znanja, razumevanje dela organizacije. Od samega začetka si postavite pravilo, da vedno postavljate vprašanja svojemu mentorju, glavnemu računovodji in, kar je najpomembneje, sebi. In zakaj? Kaj se zgodi, če to storim? Kakšne so posledice za celotno organizacijo kot celoto? Kako drugače lahko to storite? Najdite odgovor na ta vprašanja. Ko prejmete odgovor in nekaj ukrepate, znova vprašajte, do česa bo pripeljal. Ne pozabite, da je bolje, da ga še enkrat preverite, kot da "napačno popravljate napake".
4. korak
Nenehno izpopolnjujte svoje kvalifikacije, preučujte regulativni okvir in prebirajte dodatno literaturo. Če želite to narediti, se posvetujte z izkušenimi računovodji (navežite stike), obiskujte seminarje, naročite posebne revije za računovodje, ki so praktične in primerne za računovodske značilnosti v vaši organizaciji (na primer za tiste, ki so na "poenostavljenem").
5. korak
Pri nas se računovodstvo v organizacijah deli na računovodstvo in davke. Njegova posebnost je v nasprotju z mednarodnimi standardi usmerjena ne v korist računovodenja samega podjetja, temveč v pravočasno predložitev poročil in plačilo davkov. Ne pozabite na te zapletenosti, vendar preučite mednarodni računovodski sistem.
6. korak
Olajšajte si delo čim bolj enostavno. Razvijte sistem za upravljanje z dokumenti, ki bo vodil računovodstvo tako, da boste vedno lahko našli potrebne dokumente, našli in odpravili napake. Načrtujte svoje dejavnosti. Pomembnih stvari ne puščajte do zadnjega (na primer poročanje), poskusite jih narediti zgodaj.
