Dobro napisan življenjepis na velikem številu spletnih mest za iskanje zaposlitve znatno poveča možnosti prosilca, da najde službo, o kateri sanja. Nekateri delodajalci raje sami pregledujejo prijavnice, namesto da objavljajo prosta delovna mesta.
Potrebno
- - internet
- - povzetek
Navodila
Korak 1
Naredite kratek življenjepis, v katerem so navedeni vsi potrebni stiki, opis delovnih in izobraževalnih izkušenj, strokovnih veščin in drugih koristnih podatkov. Navedite informacije, ki so res pomembne.
2. korak
Najprej svoj življenjepis postavite na spletna mesta, ki so na prvih 3-5 straneh v rezultatih iskalnika. To so najbolj obiskana in priljubljena spletna mesta. Spletna mesta z majhnim obiskom so vam lahko koristna, saj pogosto taki viri pripadajo kadrovskim agencijam. Skoraj celoten trg dela pokriva le nekaj delovnih mest. Prednost imajo tako glavni viri, kot sta SuperJob.ru in HeadHunter.ru, sledijo jim Rabota.ru, Job.ru, Zarplata.ru, Rabota.mail.ru, Rosrabota.ru Če ste študent ali specialist za začetnike, objavite podatke o sebi na spletnem mestu Career.ru, ki je bilo ustvarjeno posebej za strokovnjake brez delovnih izkušenj. V iskalnik vnesite besedno zvezo, sestavljeno iz besed "delo" ali "prosto mesto Moskva" in imena vašega mesta, na primer "delo Moskva". Tako boste dobili seznam spletnih mest, ki pokrivajo vašo regijo.
3. korak
Na internetu obstajajo viri, kjer vam bodo ponudili, da svoj življenjepis objavite na glavnih spletnih mestih za iskanje zaposlitve. S plačilom njihovih storitev se boste rešili potrebe po zapravljanju časa za samooglasitev življenjepisa. Storitve običajno vključujejo registracijo osebnega računa na vaše ime, objavljanje življenjepisa, vzpostavitev naročnine na prosta delovna mesta, ki vas zanimajo. S svojim profilom boste upravljali sami, po prejemu uporabniškega imena in gesla iz osebnega računa. Navesti morate podatke za življenjepis, želeno delovno mesto, raven plače, seznam (ali število) spletnih mest za namestitev itd. Vendar bodite previdni, da zagotovite, da je vir vreden zaupanja.
