Če iščete službo, začnite z objavo svojega življenjepisa na specializiranih spletnih mestih - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. S pomočjo teh spletnih strani lahko pošljete svoj življenjepis za prosta delovna mesta in prejmete povratne informacije delodajalcev, saj bo njihov življenjepis zanje na voljo javno ali omejeno (tj. Nekaterim delodajalcem - po vaši izbiri).
Navodila
Korak 1
Najbolj priljubljeno spletno mesto je Headhunter. Tu se vsak dan pojavi ogromno novih prostih delovnih mest. Poleg tega Headhunter v primerjavi z drugimi spletnimi mesti ponuja najbolj plačano delo. Za študente in diplomante brez delovnih izkušenj je na voljo poseben pododdelek - www.career.ru. Navzven je to kot neodvisno spletno mesto, vendar je "vezano" na Headhunter. Na samem Headhunterju so tudi prosta delovna mesta za študente in diplomante brez delovnih izkušenj - pri iskanju prostih mest lahko izberete rubriko "brez izkušenj"
2. korak
Naslednje najbolj priljubljeno spletno mesto je www.superjob.ru. Sledi www.job.ru in www.rabota.ru. Slednji ponujajo, prvič, manj plačano službo, drugič pa je večje tveganje, da bodo na svoj življenjepis dobili odgovor od brezvestnega delodajalca, ki je že dolgo na "črnem seznamu" delodajalcev. Posebej znan po tem www.rabota.ru. Vendar tudi tu lahko najdete spodobno ponudbo: nekatera prestižna podjetja "na staromoden način" objavijo prosta delovna mesta na www.job.ru in www.rabota.ru, ker so bila to sprva najbolj priljubljena spletna mesta za iskanje dela in zaposlenih - pred prihodom Headhunterja
3. korak
Če ste se odločili za izbiro spletnega mesta ali spletnih mest, se lahko odločite za dejansko umestitev življenjepisa. Vsako spletno mesto ima namenski gumb "objavi življenjepis", "ustvari življenjepis" ali "dodaj življenjepis". Najprej morate izpolniti vrstico z imenom prostega delovnega mesta ter želeno plačo in osebnimi podatki - polno ime, datum rojstva, spol, kraj bivanja, telefon in / ali e-pošta. Treba si je zapomniti, da je dober življenjepis podroben življenjepis, zato je bolje, da vključite vse svoje podatke, zlasti način, kako stopiti v stik z vami. Če ima objavljeni življenjepis telefonsko številko, to včasih poveča njegovo učinkovitost. Kar zadeva domači naslov, je dovolj, da navedete najbližjo podzemno postajo.
4. korak
Temu običajno sledijo informacije o vaši izobrazbi. Navedite vse kraje, kjer ste študirali (kar pomeni univerzo ali univerze, tečaje, pripravništva itd.). Bolj podrobno kot bo izpolnjen ta razdelek, boljši vtis bo imel na delodajalca. Seveda ne potrebuje vsak poklic visokošolske izobrazbe, še posebej več, vendar je vseeno dobra izobrazba nedvomen plus. Če ste študent, označite, da imate nepopolno univerzitetno izobrazbo.
5. korak
V stolpcu "delovne izkušnje" navedite vsa svoja delovna mesta, začenši z zadnjim - tj. kjer delate zdaj. Treba je navesti ne samo ime vsakega delovnega mesta, temveč tudi njegov profil, saj vnos "kraj dela - Romashka LLC" ne vsebuje informacij o tem, kaj počne Romashka LLC, in to je lahko pomembno za delodajalca. kaj ste delali na tem delovnem mestu, kakšne dosežke (če sploh) ste imeli. Tisti, ki še niso delali, naj navedejo kraje, kjer ste med študijem opravljali prakso.
6. korak
Posebno pozornost je treba nameniti stolpcu "strokovne spretnosti". Tudi če so vaše delovne izkušnje skromne, imate morda spretnosti, ki so pomembne za vaše delovno mesto - na primer odlično znanje računalnika, znanje tujih jezikov. Navedite takšne spretnosti, če menite, da so sekundarne glede na vašo posebnost. Navesti bi morali vsa znanja, ki ste jih pridobili na prejšnjih delovnih mestih in so pomembna za vašo specialnost.
7. korak
V stolpcu "osebne lastnosti" navajamo standardni nabor lastnosti, potrebnih za vaš poklic. Na primer za vodjo prodaje je pomembna komunikacija, za tajnico pa skrbnost. Vedno lahko navedete lastnosti, kot so odgovornost, sposobnost timskega dela, kreativen pristop k reševanju problemov, delo za rezultat. Ne bojte se polepšati resničnosti - brez tega vašega življenjepisa preprosto ne boste opazili.
8. korak
Nekateri obrazci za življenjepis vas prosijo, da odgovorite na vprašanja, kot so hobiji, odnos do religije, rojstvo otrok itd. Ta razdelek je praviloma neobvezen in za objavo življenjepisa je dovolj, da ga izpolnite na minimum. Če je za delodajalca resnično pomembno, da pozna takšne osebne podatke o vas, bo to vprašal na razgovoru.
