Izobraževanja so izobraževalne dejavnosti, namenjene razvoju nekaterih veščin in spretnosti. Učinkovitost treninga bo določila njegov uspeh med poslušalci. Če želite ustvariti resnično kvaliteten trening, se morate držati določenih meril.
Treningi so danes dokaj priljubljena metoda poučevanja. S pomočjo uspešnega usposabljanja lahko bistveno izboljšate kakovost dela zaposlenih v podjetju in jim omogočite utrditev znanj, pridobljenih med usposabljanjem. Obstajajo določena merila za ustvarjanje resnično učinkovitih treningov.
Merila za uspešno usposabljanje
1. Ustreznost teme. Tema treninga bi morala biti med poslušalci zahtevana. V nasprotnem primeru vaš trening ne bo imel želenega uspeha. Ljudje želijo dobiti popolne odgovore na svoja vprašanja. Nekatere najbolj priljubljene teme na trgu usposabljanja so osebna rast, razvoj poslovanja ter razvoj vodstvenih veščin in vodstvenih lastnosti.
2. Program. Vnaprej je treba razmisliti o programu usposabljanja. Če ste že izvajali izobraževanja, lahko organizirate nove tečaje po starem programu. Če pa ste trener začetnik, boste morali ustvariti popolnoma nov program. Če želite to narediti, opišite cilje in cilje vašega treninga in na podlagi tega zgradite teoretični in praktični del usposabljanja. Program usposabljanja mora v celoti ustrezati svoji temi.
3. Novost in izvirnost informacij. Udeleženci naj se na vašem treningu naučijo čim več novih in koristnih informacij. Trg storitev usposabljanja je danes zelo širok, zato je za trenerja pomembno, da ustvari edinstven in uporaben material. V nasprotnem primeru med občinstvom trening ne bo povpraševan.
4. Osebne izkušnje trenerja. Trening mora temeljiti na vaših osebnih izkušnjah. Kaj ste dosegli in kako ste dosegli želene rezultate na izbranem področju dejavnosti? Poslušalci bodo vedno zainteresirani, da se naučijo več iz izkušenj druge osebe.
5. Zanimiva predstavitev gradiva. Vadba naj ne bo le izjemno informativna, ampak tudi zanimiva. To bo v veliki meri odvisno od osebnih lastnosti trenerja. Ustvarjalec treningov mora biti predvsem sposoben dobro govoriti v javnosti in organizirati razprave med udeleženci. Bolje je, da trener občinstvu osebno pokaže, kako naj izvaja to ali ono vajo. Umetnost, karizma, lahkotnost, humor in duhovitost so vedno dobrodošli pri trenerju.
Kje izvesti trening
Najbolje je, da treninge izvajate v prostornih sobah, kjer lahko enostavno namestite opremo, ki jo potrebujete (videorekorder, predvajalniki glasbe itd.). Sedeči naj bodo udobni za poslušalce. To je zelo pomembno, saj se v neprijetnih in tesnih učilnicah udeleženci ne bodo mogli dovolj osredotočiti na razrede.
Težavo s prostorom za vadbo lahko rešite na dva načina: najamete primerno sobo ali se dogovorite s stranko, da vam za čas usposabljanja zagotovi posebno sobo.
Zgornji kriteriji in zahteve vam bodo pomagali ustvariti resnično kakovostno usposabljanje. Vzemite si tudi čas za iskanje novih idej in svežih ustreznih informacij o temi. Potem se bodo poslušalci z veseljem udeležili pouka, ki ga organizirate.
