Delo in kariera 2024, November

Pravilno sestavljeno besedilo prostega delovnega mesta za objavo na spletni strani ali v časopisu bo prihranilo čas pri iskanju primernega zaposlenega. Pomembno je navesti podroben seznam zahtev za prosilca, opisati prihajajoče odgovornosti, ne pozabiti na delovne pogoje in zagotoviti vse koristne dodatne informacije

Obisk kadrovske službe podjetja, ki ponuja zanimivo prosto mesto, se prosilcu pogosto konča neuspešno. In to zaradi dejstva, da je sam kandidat pogosto slabo pripravljen na ta dogodek. Dobro premišljeni odgovori na običajna vprašanja lahko znatno povečajo vaše možnosti za zaposlitev

Akutna težava v storitvenem kolektivu je kršitev službenih in registracijskih disciplin. Eden od načinov kaznovanja storilca kaznivega dejanja je disciplinska odgovornost. Izvrševanje izvršbe ne bo težko, v resnici pa je najučinkovitejši ukrep

Začasna ustavitev podjetja mora biti uradno uradna v skladu s členom 157 Delovnega zakonika Ruske federacije. Ti podatki bodo v prihodnje zabeleženi med različnimi pregledi. Navodila Korak 1 Vnaprej se oglasite glede izpadov in rokov celotne delovne sile podjetja ali tistih, ki bodo morali delo prekiniti

V skladu z delovno zakonodajo imajo zaposleni pravico delati s krajšim delovnim časom - tako za istega delodajalca kot za drugega. Takšno delo je formalizirano na zahtevo zaposlenega, če poklic nima omejitev. Z njim je treba skleniti ločeno pogodbo o zaposlitvi

Iskanje zaposlitve po principu rotacije postaja vse bolj priljubljeno. Z izbiro se delavci strinjajo, da bodo morali več mesecev na leto delati v drugi regiji, stran od doma in včasih od družine. Potrebno Časopisi, posvečeni delu, zaposlovanju in drugim kadrovskim vprašanjem

Vodje so strokovnjaki, ki opravljajo različne proizvodne in upravljavske naloge za osebje. Ti zaposleni so potrebni v skoraj vseh podjetjih, zato je povpraševanje po poklicu precej veliko. Navodila Korak 1 Sami se odločite, na katerem področju bi radi delali kot vodja

Glavni računovodja je eden redkih poklicev, pri katerih je prisotna eksplicitna spolna diskriminacija. Menijo, da je v tej kuhinji ženskam veliko lažje "kuhati", kot razlog pa so navedene posebnosti zgradbe živčnega sistema. Človek je vektorsko bitje, fizično težje mu je hkrati voditi več primerov

Postopek izdaje delovne knjižice direktorja ima posebne značilnosti v primerjavi z registracijo delovne knjižice običajnega zaposlenega v podjetju. Navsezadnje je direktor prva oseba podjetja, določena pooblastila so mu dodeljena. V imenu podjetja lahko deluje brez pooblastila in izvršuje pravne dokumente v imenu organizacije

Prej ali slej se mora vsak od nas zaposliti. A to ni vedno lahko. Najpomembneje je dobiti razgovor. Vaš glavni cilj je ugajati šefu in dobiti službo. Kaj moram storiti? Priprave na razgovor Na razgovor se morate temeljito pripraviti

Z razvojem kapitalističnih odnosov v Rusiji se je pri mnogih delavcih, tudi tistih s stalnim virom dohodka v obliki plač, pojavil strah pred izgubo službe. Menijo, da ponudbe za službo ne zavrnejo, vendar včasih iz kakršnega koli razloga to morate storiti

Eden od zahtevanih poklicev na trgu dela je voznik. Plača dobrega voznika je pogosto enaka dohodku menedžerja, se pravi kar dobra. Vendar je iskanje poklicnega voznika dovolj težko. Navodila Korak 1 Ena od težav tega segmenta dela so njegove nizke kvalifikacije

Če kandidat ni opravil razgovora, to še ne pomeni, da je slab strokovnjak. Samo vaše podjetje potrebuje zaposlenega z različnimi znanji in spretnostmi. Sposobnost vljudnega zavrnitve neprimernega iskalca zaposlitve je nujna za vsakega kadrovskega vodjo

Letno se izplačajo počitnice vsakemu zaposlenemu, ki dela po pogodbi o zaposlitvi. Minimalni dopust je 28 koledarskih dni. Med počitkom zaposleni ohrani službo in mu izplača povprečno plačo, ki naj bi bila izračunana v skladu z vladno uredbo št

Šolarji so celo na stopnji izobraževanja v višjih razredih prisiljeni določiti svoj prihodnji poklic. To lahko storijo tudi univerzitetni diplomanti, ki niso zadovoljni s pogoji sedanjega dela, lahko se prekvalificirajo. V obeh primerih morate vedeti, kateri poklici so danes v Rusiji najbolj iskani

Urnik dela je dolžina obdobja, ki določa koledarski čas, v katerem mora delavec delati normo delovnega časa. Ta norma je določena z zakonom in se odraža v koledarju proizvodnje, ki določa število ur dela za vsak mesec v letu s 40-urnim delovnim tednom

Poklic manekenke je videti zelo privlačno: potovanja po različnih delih sveta, udeležba na modnih revijah, glamuroznih zabavah in še veliko več. Ni vam treba, da ga pustite v sanjah. Če želite, se lahko kadar koli preizkusite kot začetniški model

Ukaz se nanaša na upravne dokumente, izda ga vodja organizacije, ki deluje na podlagi enojnega upravljanja, in je obvezen za izvajanje. Ta dokument je treba objaviti le, kadar je to potrebno, vsebovati posebna navodila za določene posameznike ali celotno ekipo, ne sme biti zamašen z nepotrebnimi, nepotrebnimi informacijami

Upravni ukrepi delodajalca, ki so povezani z delovno aktivnostjo zaposlenih - najemanje, odpuščanje, oddih, spreminjanje obsega dela, uporaba kazni ali napoved hvaležnosti - so formalizirani z ukazi poslovodstva. Za pravilno upravljanje poteka dela osebja je treba kompetentno sestaviti, shraniti in upoštevati naročila

V programu Vesti-Ural poteka kampanja Povej novice. Ljudje, ki so bili priča dogodku, lahko uredništvu posredujejo informacije. Če so novice zanesljive in bodo zanimive za gledalca, potem lahko postanejo tema poročila. Potem, ko se objavi v eteru, je gledalec, ki je poročal o novici, upravičen do denarne nagrade v višini 1

Delo vodje postavlja precej visoke zahteve po strokovnem usposabljanju in zahteva posebne spretnosti. Če se pripravljate na razgovor s pričakovanjem takega položaja, se poskusite predstaviti z najboljše strani tako, da delodajalcu pokažete svoje znanje in veščine

Pri pisanju pisma osebne narave je možen kateri koli slog govora, če pa je pismo uradno, je spoštovanje poslovnega sloga pri pisanju obvezno. Organizacije, na katero bo naslovljeno, morda ne bo upoštevalo napačno izpolnjenega prijavnega pisma

V organizaciji obstajajo situacije, ko je treba spremeniti položaj zaposlenega. To se lahko zgodi na primer zaradi prvotno nepravilnega besedila ali iz drugih razlogov. Tu se tik pred kadrovskimi delavci postavi vprašanje, kako lahko to spremembo formaliziramo?

Sklici s preteklih delovnih mest so potrebni v skoraj vseh podjetjih. Zato morate biti pri njihovem sestavljanju še posebej previdni. Lahko postanejo odločilen argument pri izbiri kandidata za prosto mesto. Navodila Korak 1 Bolje je, da začnete pripravljati priporočilo z navedbo obdobja dela na zasedenem položaju

Kadrovska razpredelnica je interni dokument, ki vsebuje seznam strukturnih oddelkov in število osebja, ki jim je dodeljeno. Hkrati se za vsako osebje določi ime delovnega mesta, posebnosti, poklica z navedbo usposobljenosti. To je dokument v zvezi z enotnimi obrazci primarne računovodske dokumentacije, ki se izpolni po enotnem obrazcu št

Vodja prodaje je oseba, katere uspeh pri delu je neposredno odvisen od njegove sposobnosti komuniciranja, iskanja skupnega jezika z ljudmi in razumevanja njihovih potreb. To so lastnosti, na katerih bi moral delati vsak prodajalec. Nekatera vprašanja za intervju z vodjo so zelo pogosta, vendar to pomeni tudi, da so tudi nekateri odgovori na ta vprašanja pogosti

Brezposelnost je naravni pojav, ki ga opazimo v vsaki državi. Število brezposelnih vključuje tako mlade diplomante kot tiste, ki so bili nedavno odpuščeni in še niso uspeli najti novega položaja zase. Pomembno je razumeti, da brezposelnost slabo vpliva tako na makroekonomijo kot na psihološko stanje prebivalstva

Preden se pogovorite o karierni rasti, bodite pozorni na to, kaj vam preprečuje napredovanje po karierni lestvici. Lik osebe je zasnovan tako, da dokler ne odstranite negativnega, pozitivno ne bo prišlo. Zato je tako pomembno, da v sebi najdete, kaj ovira vašo kariero, in to predelate v popolnoma nasprotno

Intervju je glavna metoda zaposlovanja. Kakovost dela bodočega zaposlenega in s tem uspeh podjetja je v veliki meri odvisna od tega, kako kompetentno bo izvedeno. Navodila Korak 1 Kandidata predhodno obvestite o natančnem času razgovora in mu povejte, kako naj pride do vas

V vsakem podjetju je treba sestaviti delovno mizo ali jo spremeniti. Obrazec tega dokumenta je delovna zakonodaja odobrila od aprila 2001. Osnova za njegovo ustvarjanje je ukaz prve osebe organizacije, ki jo hkrati uveljavi. Potrebno podrobnosti o podjetju, kadrovska miza, upravni dokumenti, pisalo, pečat podjetja, papir A4

Številna, tudi ne zelo velika podjetja imajo v svoji strukturi pododdelke ali oddelke, katerih zaposleni opravljajo nekatere istovrstne funkcije, medtem ko rešujejo naloge, s katerimi se sooča ta oddelek. Predpisi o oddelkih - lokalni normativni akt, ki določa funkcije, pravice in obveznosti tega oddelka in njegovih zaposlenih

Kljub vsem novostim v "zakonu o varstvu potrošnikov" storitve za stranke v številnih prodajalnah in še bolj na trgih še vedno niso na višini. Vendar je zaradi pravičnosti treba opozoriti, da včasih kupci sami izzovejo prodajalce na reakcije, ki niso združljive z njihovimi odgovornostmi

Tajnik je pisarniški uslužbenec, katerega dolžnosti vključujejo sprejemanje telefonskih klicev, znanje dela z računalnikom, komunikacijo z ljudmi, vodenje poslovnih evidenc in še veliko več. Obstaja veliko mitov o poklicu tajnice - kaj pa je pravzaprav dobra tajnica?

"Zlate dobe" radia je morda konec: televizijska in video industrija je postala vseprisotna. Kljub temu si je težko predstavljati življenje brez radijskega prenosa. Kot informacijski kanal je povpraševanje po najrazličnejših programih

Tajnica je šefova desna roka in obraz podjetja. Ta zaposleni zadržuje pomembne obiskovalce, dokler se šef ne vrne s sestanka, s prsi zaščiti šefovo pisarno, če je prosil, da nikogar ne pusti noter, in bo taščino opozoril na rojstni dan, če bo šef imel zaupno zvezo z njega

V podjetjih, povezanih s proizvodnjo, mora biti v kadrovski mizi določeno delovno mesto "inženirja za zaščito dela". Njegove službene naloge med drugim vključujejo pripravo različnih navodil, namenjenih zagotavljanju varnega delovanja naprav in opreme, spremljanje njihove izvedbe, izvajanje usposabljanj in izdajanje dovoljenj za opravljanje različnih vrst del

Tehnični pogoji (TU) - lokalni regulativni dokument, v katerem zahteve za izdelek ali izdelek določi proizvajalec sam. Tudi če za ta izdelek obstaja GOST, njegovo izvajanje od leta 2002 ni obvezno, zato so TU sestavljeni na pobudo razvijalca ali na zahtevo kupca v skladu z GOST 2

Povsod so potrebni strokovnjaki z višjo tehnično izobrazbo. Če iščete službo, morate delodajalcu napisati in predstaviti življenjepis na način, ki odraža vaše delovne izkušnje, strokovno znanje in spretnosti. Bolje je, če za določeno prosto delovno mesto napišete življenjepis inženirja, saj poznate zahteve, ki jih delodajalec naloži kandidaturi

Okrogla miza je pogovor v obliki razprave na določeno temo, v katerem vsak udeleženec izrazi svoje mnenje. Med dogodkom mora občinstvo priti do določenega enotnega stališča, ki ustreza vsem. Za vodenje okrogle mize je poklicana posebna oseba, ki ne sodeluje v razpravi

Podatki o stopnji izobrazbe zaposlenega se vnesejo v ustrezen stolpec delovne knjižice, ki se nahaja na naslovu (najprej za sprednjo naslovnico) strani. Ta stolpec omogoča podčrtavanje želene možnosti pod črto. Če zaposleni nima visokošolske izobrazbe, sama vrstica v primeru morebitnih sprememb običajno ostane prazna