Podatki o stopnji izobrazbe zaposlenega se vnesejo v ustrezen stolpec delovne knjižice, ki se nahaja na naslovu (najprej za sprednjo naslovnico) strani. Ta stolpec omogoča podčrtavanje želene možnosti pod črto. Če zaposleni nima visokošolske izobrazbe, sama vrstica v primeru morebitnih sprememb običajno ostane prazna.
Potrebno
- - obrazec delovne knjižice;
- - nalivno pero.
Navodila
Korak 1
Evidenco o izobrazbi sestavi predstavnik delodajalca (in samo on, v nobenem primeru pa delavec sam) na podlagi dokumentov zaposlenega o njih: šolsko spričevalo o zaključeni ali nedokončani srednji izobrazbi, dokument o pridobitvi začetno poklicno ali diplomo o srednji ali višji poklicni.
2. korak
Pod vrstico o izobrazbi je na voljo več možnosti za izbiro stopnje: nepopolna srednja, srednja, nepopolna višja in višja.
Če zaposleni nima univerzitetne diplome, se izbere in prečrta ustrezna vrednost. Če obstaja, lahko to visoko stopnjo navedete v stolpcu.
3. korak
Na podlagi dokumenta o poklicnem izobraževanju se izpolni tudi stolpec o poklicu (posebnosti).
Če poklic, v katerem je zaposleni zaposlen, ne zahteva posebnega usposabljanja, ga lahko določite brez dokumentov.
Toda bolje je, da to polje pustite prazno: navsezadnje lahko zaposleni kasneje obvlada ta ali tisti poklic. Poleg tega ta vpis naredi zakon izključno na podlagi dokumentov o usposobljenosti.
