Sedanjo gospodarsko dejavnost katerega koli podjetja spremlja potreba po izdaji naročil. Odredbo podpiše vodja organizacije ali oseba, ki na podlagi pooblastila ali odredbe opravlja naloge predstojnika. Naročila urejajo vprašanja na vseh področjih delovanja. Njihova vsebina se lahko nanaša na odnose z delovnim kolektivom, izvajalci, postopek za delo z dokumenti, izrekanje disciplinskih sankcij in spodbud. Če želite napisati naročilo, se morate držati jasne strukture.
Navodila
Korak 1
Navedite podrobnosti naročila - njegovo serijsko številko v registrskem dnevniku, datum objave, organizacijsko in pravno obliko ter ime organizacije.
2. korak
Preambula naročila vsebuje opis dogodkov pred naročilom, to je razlog, zakaj je treba izdati naročilo. Na primer: v povezavi z organizacijskimi in kadrovskimi dejavnostmi; za prevzem blaga po pogodbi.
3. korak
Opisni del naloga mora vsebovati potrebne pravne reference. Tukaj navedite zakon ali drug predpis, na katerem temelji odredba. To je lahko člen delovnega zakonika Ruske federacije, zakona "O družbah z omejeno odgovornostjo, zakona" o računovodstvu. V naročilu se lahko sklicujete na lokalni regulativni akt organizacije, to je na uredbo o prejemkih, kolektivno pogodbo.
4. korak
Navedite vodstveni ukrep: naročim.
5. korak
V izreku naloga navedite ukrepe, potrebne za njegovo izvajanje. V tem delu je treba čim bolj konkretno navesti, kateri uradnik bi moral izvesti določeno dejanje: narediti izračun, izdati, sprejeti. Priporočljivo je določiti časovni okvir za izvajanje naštetih ukrepov.
6. korak
Zadnji del naročila mora vsebovati podpis vodje.
7. korak
Seznanite zaposlene s podpisom, ki se ukvarjajo z izvajanjem naročila. To je treba storiti v treh dneh.
