Nalog o časovnem razporedu izplačil plač zaposlenim je interni dokument podjetja, ni pa kadrovski dokument in mora biti overjen s pečatom podjetja in podpisom vodje podjetja. Naročilo se pošlje banki, s katero podjetje sodeluje. Čas izplačila plač je določen tudi v pogodbah o zaposlitvi in pogodbah.
Navodila
Korak 1
V "glavo" naročila vnesite polno in okrajšano ime organizacije v skladu z ustanovnimi dokumenti ali priimek, ime, patronim posameznika v skladu z osebnim dokumentom, če je pravna oblika Podjetje je samostojni podjetnik posameznik.
2. korak
V upravni del naloga vpišite dan v mesecu, ko bodo v vašem podjetju izplačevali plače. Navedite številko, ki bo ustrezala izplačilu predujmov zaposlenim. Upoštevati je treba, da če datum izplačila plač ali izplačila predujmov zaposlenim pade na konec tedna ali na praznik, potem je delodajalec dolžan opraviti ustrezna plačila dan prej. To dejstvo je zapisano v delovni zakonodaji.
3. korak
Vodja podjetja ima pravico podpisati ukaz, ki v skladu s kadrovsko mizo navede položaj, ki ga zaseda. Dati mora osebni podpis, vpisati svoj priimek, začetnice v skladu z osebnim dokumentom. Dokument mora biti overjen tudi s pečatom organizacije.
