Delovna knjižica je glavni dokument vsakega zaposlenega. Vsebuje informacije o delovnih izkušnjah zaposlenega, pa tudi o napredovanju, nagradah, premestitvah itd. Ta dokument je sestavljen ob prvi zaposlitvi, na naslednjih delovnih mestih pa se tam vpišejo samo podatki o naravi dela.
Navodila
Korak 1
Če delavec prvič dobi službo, morate sestaviti delovno knjižico, ki je strog obrazec za poročanje. Vse podatke vnesite samo v prisotnosti zaposlenega samega, pa tudi na podlagi dokumentov (potni list, diploma, poročni list itd.).
2. korak
Izpolnite naslovno stran. Vnesite svoje polno ime, priimek in ime (na podlagi vašega potnega lista). Vnesite datum rojstva v spodnjo vrstico v obliki dd.mm.llll.
3. korak
Naslednja je vrstica "Izobraževanje", izpolnite jo na podlagi diplome, spričevala ali potrdila. Imena izobraževalne ustanove ni treba navajati; dovolj je napisati »višji strokovnjak«, »sekundarni strokovnjak«, »sekundarni splošni« itd.
4. korak
V spodnji vrstici navedite poklic, na primer "programer" ali "računovodja". To pomeni, da morate napisati tisto, kar je navedeno v izobraževalnem dokumentu.
5. korak
Na koncu navedite datum izpolnjevanja, dajte ga lastniku delovne knjižice v podpis in podpišite sami. V spodnji levi kot postavite žig organizacije.
6. korak
Nato boste videli razdelek Informacije o delovnem mestu, ki je sestavljen iz šestih stolpcev. V prvem navedite zaporedno številko zapisa, v ostalih treh - datum zapisa v obliki dd.mm.llll. Nadalje na podlagi odredbe navedite samo besedilo vpisa ob sklicevanju na člen delovnega zakonika. Ne pozabite, da so okrajšave v delovni knjigi nesprejemljive, zato je treba celo normativni akt napisati v celoti - "Delovni zakonik Ruske federacije". V zadnjem stolpcu navedite številko in datum naročila, na podlagi katerega so bili vneseni podatki.
7. korak
Če ste napačno navedli podatke, vam jih v nobenem primeru ni treba prečrtati ali zasenčiti. Spodaj zapišite naslednjo serijsko številko, navedite datum sprememb, v naslednji stolpec zapišite: "Zapis po številki (navedite, katera) se šteje za neveljavno." Spodaj znova navedite serijsko številko, datum in pravilno besedilo.
8. korak
Če je zaposleni priimek spremenil, starega prečrtajte z eno vrstico, na vrhu navedite novega in na notranji strani ovitka navedite dokument, na podlagi katerega so bile narejene spremembe; dal naslov, podpis, datum in pečat.
9. korak
Pri prijavi na delovno mesto morate vpisati v delovno knjižico, a pečat postaviti le v primeru odpovedi. Dokument mora podpisati vodja ali kadrovski delavec, ki deluje na podlagi pooblastila ali odredbe o imenovanju osebe, odgovorne za vodenje delovnih knjižic.
