Zaposlitev je najpomembnejša stopnja za nadaljnje poklicno napredovanje. Vsak delodajalec želi v svojem timu videti kompetentnega, usposobljenega in uspešnega zaposlenega, ki ima rad svoje delo. Da bi maksimirali vse svoje sposobnosti in ne zamudili priložnosti za sanjsko službo, se morate pripraviti na razgovor. Kako pravilno odgovoriti na vprašanja pri prijavi na delovno mesto, tako da delodajalca zanima vaša kandidatura?
Navodila
Korak 1
Na vprašanja je treba odgovoriti pristojno. Večina poklicev zahteva sposobnost bogatega in logičnega pogovora. Oblikovalec, vodja, PR-specialist mora zvabiti stranke s sočno, svetlo ponudbo, naj začuti svojo edinstvenost in edinstven pristop. Če imate torej dovolj časa, je pred intervjujem vredno prebrati klasično leposlovje, da razširite svoja obzorja in izboljšate govorno pismenost. Če je časa zelo malo, samo poskusite iz svojega govora izključiti parazitske besede, kletvice in žargon.
2. korak
Zaželeno je, da ima kandidat čim bolj popolno sliko predlaganega delovnega mesta. Včasih kandidati za določeno prosto delovno mesto preprosto ne razumejo popolnoma, kakšne bodo njihove naloge, in se preprosto izgubijo, takoj ko začnejo postavljati vprašanja v zvezi s prostim prostorom. To še posebej velja za mlade iskalce zaposlitve, ki službo iščejo prvič ali imajo malo izkušenj na tem področju, a želijo iti ravno v to smer. Poiščite približen seznam zahtev za zaposlene na podobnih položajih in seznam njihovih odgovornosti, da na razgovoru ne boste videti smešno.
3. korak
Izberite pravi model vedenja, ko odgovarjate na vprašanja, ki zanimajo delodajalca. Če spijete pomirjevalo pred pozitivnim razpoloženjem, se boste počutili veliko bolj uravnoteženo. Govorite z mirnim glasom, kot da ste že prepričani v svoj uspeh. Ljudje očarata samozavest in samozavest - povezana je z zanesljivostjo in zaupanjem. Upoštevajte izrazito vljuden ton - nobenega poznavanja in neupoštevanja splošno sprejetih pravil ravnanja v poslovnem okolju. To bo delodajalca prepričalo o vaši usposobljenosti in poznavanju pravil poslovanja.