Spremno pismo za življenjepis kot naslov knjige. Če ni dovolj vpadljiva, knjige morda ne boste opazili. Podobno je s spremnim pismom: delodajalec lahko datoteko z vašim življenjepisom preprosto pošlje v koš za smeti, če je spremno pismo nejasno ali če ga sploh ni.
Potrebno
Vredno si je ogledati delovna mesta, praviloma je veliko tematskih člankov in forumov
Navodila
Korak 1
Spremno pismo je v bistvu povzetek vašega življenjepisa v obliki poslovnega pisma, torej jedrnato in formalno. Idealno vključuje ključne točke vaše izobrazbe in kariere ter utemeljitev, da želite delati za točno tisto podjetje, kamor ga pošiljate. Zato spremno pismo ni vedno preprosto.
2. korak
Življenjepis pogosto obsega več strani; dobra spremna črka je največ pol strani besedila. Z velikim številom prostih delovnih mest, ki jih je treba zapreti, in s tem tudi z velikim številom prihajajočih življenjepisov, kadrovska služba podjetja nima vedno časa, da bi celo pregledala vse življenjepise. Zato se lahko primarni izbor izvede na podlagi obdelave spremnih pisem. Če je na primer na isto delovno mesto za začetnega strokovnjaka poslano 50 spremnih pisem z življenjepisi, 25 pa jih navaja, da je prosilec končal specializirano univerzo ali ima delovne izkušnje, si bodo najverjetneje najprej ogledali te življenjepise., in prav ti kandidati bodo povabljeni na razgovor, še posebej, če je diploma posebne univerze ali delovne izkušnje pomembna zahteva za to posebno delovno mesto.
3. korak
V spremnem pismu je vredno omeniti vaše glavne dosežke na preteklih delovnih mestih - s tem boste med drugim izstopali. Seveda bi morali ti dosežki bistveno vplivati na iskalca zaposlitve, natančno na delovnem mestu, za katero ste poslali spremno pismo in življenjepis. Če na primer podjetje, v katerem želite delati, prosilcev ne zahteva, da bi znali tuje jezike zaradi posebnosti njihove dejavnosti, potem ni treba omenjati, da ste na svojem zadnjem delovnem mestu nekoč opravili obsežen in pomemben prevod.
4. korak
Spremno pismo je tudi merilo vaših komunikacijskih veščin. Ko ga sestavljate, ne pozabite na preprosta pravila vljudnosti. Na primer, nikoli ne pošiljajte e-poštnih sporočil s samo "zdravo" - v sporočilo vključite ime podjetja ali ime kontaktne osebe, če je bilo navedeno v opisu dela. Na koncu se morate naročiti.
5. korak
Nekateri zmotno verjamejo, da je laskanje glavni pokazatelj pripravljenosti za delo v določenem podjetju in glavni pokazatelj komunikacijskih veščin. Včasih lahko delodajalca celo prestraši. Jasna in logična utemeljitev želje po delu v določenem podjetju, ki temelji na opisu vaših ključnih spretnosti, osebnih lastnosti in ambicij, bo delodajalcu povedala veliko več kot ognjemet pohval, naslovljenih nanj.
6. korak
Če ste pravkar končali univerzo in nimate dovolj delovnih izkušenj, se v spremnem pismu osredotočite na svoje osebne lastnosti, ki so za delodajalca pomembne. Poleg tega bi bilo v takšnih razmerah koristno pisati o diplomi z odliko, pripravništvu ali priporočilu za podiplomski študij.
