Prej ali slej se mora vsak od nas zaposliti. A to ni vedno lahko. Najpomembneje je dobiti razgovor. Vaš glavni cilj je ugajati šefu in dobiti službo. Kaj moram storiti?
Priprave na razgovor
Na razgovor se morate temeljito pripraviti. Najprej bi morali izvedeti vse podatke o podjetju, v katerem se boste zaposlili. Na primer, koliko let obstaja, katere izdelke ponuja, nekaj informacij o zaposlenih in menedžerjih. Čim več se naučite, tem bolje. Kako pa do informacij? Nekaj odgovorov najdete na spletni strani podjetja (če obstaja), v medijih in na internetu. In seveda se lahko tudi sami kaj naučite od zaposlenih v podjetju. Vendar ne pozabite, da bodo informacije do neke mere subjektivne.
Kako do razgovora?
Poskrbite za svoj videz. Spat moraš biti, lepo oblečen. Najbolje je, da oblečete obleko in to niso samo moški. Navsezadnje verjetno ne boste naleteli kot vestni delavec, če si oblečete raztegnjen pulover in obrabljene kavbojke. In tudi pol steklenice parfuma nalijte nase.
Sploh ne zamujajte. Če pa se je to zgodilo, se opravičite in se lotite posla.
Način govora ima tudi veliko vlogo. Jasno je, da je intervju velik stres. Toda poskusite se sprostiti. Vaš stres bo viden delodajalcu. Poleg tega bo negativno vplival na vaš govor (lahko se začnete zmedeti, jecljati itd.). Govoriti morate kompetentno, mirno, s premori. Poleg tega mora biti vaš govor strukturiran na logičen način.
Vprašanja in odgovori na razgovore igrajo pomembno vlogo. Ne pozabite, da vam bodo zastavili tudi osebna vprašanja, da boste bolje razumeli, kakšen človek ste. Če se vam zdi vprašanje neprimerno, vprašajte, kako je povezano z delom.
Ne pozabite, da niste izbrani samo vi, ampak tudi vi pozorno gledate na kraj dela. Vsa vprašanja za šefa pripravite vnaprej, poiščite več informacij o organizacijskih vprašanjih. Navsezadnje morda vsi pogoji niso dobri za vas.
Intervju za delo: katere teme niso obvezne?
Nekatere teme so v intervjujih tabu:
- slabo finančno stanje;
- nezadovoljstvo s prejšnjimi šefi;
- zdravstvene težave;
- družinski odnosi;
- rojstvo otrok;
- religija;
- Politični nazori.
Po razgovoru
Po končanem razgovoru se prosilci zmotijo, ker se preprosto zahvalijo delodajalcu in odidejo. Seveda lahko reče, da vas bo kmalu kontaktiral. Vendar je primerno, da vprašanega vprašate za njegov vtis o vašem pogovoru.
Določite, kako dolgo naj pričakujem klic. In razpravljajte o možnosti, da se pokličete.
