Kako Zavrniti Ponujeno Službo

Kazalo:

Kako Zavrniti Ponujeno Službo
Kako Zavrniti Ponujeno Službo

Video: Kako Zavrniti Ponujeno Službo

Video: Kako Zavrniti Ponujeno Službo
Video: Kako skombinirati kavbojke za službo in posebne priložnosti? | Odglavedopet 2024, April
Anonim

Z razvojem kapitalističnih odnosov v Rusiji se je pri mnogih delavcih, tudi tistih s stalnim virom dohodka v obliki plač, pojavil strah pred izgubo službe. Menijo, da ponudbe za službo ne zavrnejo, vendar včasih iz kakršnega koli razloga to morate storiti. Zavrnitev morate tudi pravilno izpolniti.

Kako zavrniti ponujeno službo
Kako zavrniti ponujeno službo

Navodila

Korak 1

V primeru, da ste v iskanju nove zaposlitve poslali življenjepis več delodajalcem in se celo udeležili več razgovorov, potem ko ste prejeli določeno število vabil za delo, se ne bi smeli bati zavrnitve enega od delodajalcev. To je običajno in običajno. Navsezadnje si delodajalec pridržuje pravico, da vas zavrne, zato vam ta pravica ni odvzeta. Pokličite tista podjetja, katerih ponudbe iz nekega razloga zavrnete. Zahvaljujte se jim za njihov čas in jim sporočite, da ste sprejeli ponudbo drugega podjetja. Ni vam treba razlagati, zakaj ste to storili, in od tega ne boste pozvani.

2. korak

Težje je zavrniti ponujeno službo, če ste na zavodu za zaposlovanje prijavljeni kot brezposelni in prejemate prejemke. Zakon omejuje število odpovedi, ki jih ponuja zavod za zaposlovanje. Po dveh precedensih boste morda odvzeti status brezposelnega in prejemke. Če v tem primeru zavrnete delo, se lahko sklicujete na dejstvo, da ponujena prosta delovna mesta ne ustrezajo vašemu poklicnemu izobraževanju in izkušnjam. Poleg tega se lahko od ponudbe odjavite z obrazložitvijo, da ne izpolnjuje pogojev, ki so obstajali na vašem zadnjem delovnem mestu, ali smernic o razdalji za posamezno regijo. Glede na te razloge ne tvegate, da boste ostali brez nadomestila za brezposelnost.

3. korak

Ponudbo za novo službo lahko prejmete, tudi če vaša organizacija načrtuje zmanjšanje, reorganizacijo ali spremembo sistema prejemkov, kar je praviloma povezano z bistveno spremembo pogodbenih pogojev. Tu imate pravico zavrniti predlagano službo, če vam iz nekega razloga ne ustreza, pri čemer navedete te razloge - nižje plače, nove delovne naloge itd. Po takšni zavrnitvi boste imeli možnost, da v tem podjetju delate za drugo 2 meseca in jih posvetite iskanju nove službe.

Priporočena: