Do danes primanjkuje usposobljenih predstavnikov delovnih specialnosti; ljudje, ki se ukvarjajo z ročnim delom z "zlatimi rokami", so danes zelo cenjeni. Mlada oseba, ki se šele odloča, ali bo delavka ali bo pridobila visoko izobrazbo in postala zaposlena, mora imeti predstavo o razlikah med eno in drugo kategorijo.
Kljub temu, da se je v zadnjih nekaj desetletjih prestiž delovnih poklicev znatno zmanjšal in na tisoče mladih po vsej državi vsako leto diplomira iz prava in ekonomije, se stanje postopoma izboljšuje. Dejstvo je, da če nihče ne začne delati z rokami in so vsi menedžerji, potem bo proizvodnja česar koli preprosto nemogoča. Poleg tega lahko visoko usposobljen delavec zasluži veliko več kot njegov vrstnik z belim ovratnikom, hkrati pa se izogne tako imenovanemu profesionalnemu izgorevanju.
Glavne razlike med delavcem in zaposlenim
Prvič, zaposleni se od delavcev razlikujejo po tem, da izpolnjevanje delovnih nalog ne pomeni fizičnega dela. V večini primerov ni nujno, da se naloga, dodeljena zaposlenemu, izvede v skladu z določenim algoritmom dejanj. To daje priložnost predstavnikom te družbene skupine, da so kreativni pri svojem vsakdanjem delu. Zaposlen je lahko zaposlen v industriji (inženirji, ocene, energetika), v državnem aparatu (vse vrste uradnikov), v šolstvu (profesorji, podiplomski študenti) in v trgovini (menedžerji, trgovci). Plačilo zaposlenih je v večini primerov pavšalna plača + bonusi za določene projekte.
Po drugi strani pa v delavski razred tradicionalno spadajo vsi, ki se preživljajo s fizičnim delom. Njeni predstavniki so rudarji, varilci, delavci z elektrolizo in vozniki ter zaposleni v transportni proizvodnji. Plače delavca so najpogosteje kosovne nagrade. Za začetek kariere v kateri od delovnih posebnosti vam ni treba pridobiti višje izobrazbe - dovolj je, da končate poklicno šolo (zdaj se takšne izobraževalne ustanove pogosteje imenujejo "licej") ali tehnično šolo, v nekaterih primerih zadostuje celotno srednješolsko izobraževanje.
Značilnosti dela delavca in uslužbenca
Velika večina zaposlenih v petdnevnem delovnem tednu dela 40 ur na teden, na primer od 8. do 17. ure. Delavec ima lahko enak urnik ali morda izmeno, pri kateri ena izmena traja 6, 8, 12 ali 24 ur in se lahko začne zjutraj, popoldne ali zvečer.
Delovno mesto zaposlenega je najpogosteje pisarna, v kateri ustvarja intelektualni izdelek z uporabo računalniške tehnologije in ne da bi bil izpostavljen velikim obremenitvam. Delovno mesto predstavnika delavskega razreda je delavnica, rudnik, kabina posebne opreme; tam človek z uporabo mehanskih orodij dela ustvari resnično preračunljiv izdelek.
Včasih je skoraj vsak zaposleni v delovnem času prisiljen biti izpostavljen močnemu čustvenemu stresu. V nasprotju s tem si lahko delavec ob koncu izmene privošči, da pozabi na vse, kar je povezano z njegovo poklicno dejavnostjo, vendar le do začetka naslednje izmene.
