Če s plačo, moralno klimo v ekipi in kariernimi možnostmi v tem podjetju niste zadovoljni, je čas, da razmislite o iskanju nove službe. To lahko storite z življenjepisom, objavljenim na delovnih mestih, ali z odzivom na oglas v časopisu ali na internetu. Z delodajalcem se lahko pogovorite po telefonu ali neposredno na razgovoru, vendar ga morate v vsakem primeru zanimati.
Navodila
Korak 1
Ne zanašajte se na improvizirano vedenje. Pred pogovorom razmislite, katera vprašanja bi vam najverjetneje postavili. Odgovore lahko zapišete celo na papir. Večkrat si jih recite.
2. korak
Izvedite več o podjetju, ki vas zanima. Pomislite, kako lahko vaše izkušnje, znanje in osebne lastnosti zanimajo delodajalca, kako lahko izstopate od števila drugih prosilcev. Ne pozabite na tiste poslovne povezave, ki ste jih uspeli pridobiti, to je lahko tudi vaš plus.
3. korak
Začnite pogovor z delodajalcem z osebnimi podatki. Ko govorite o starosti, omenite število let in ne datum rojstva. Če imate začasno registracijo, ne pozabite navesti tega dejstva. Na kratko navedite svoje delovne izkušnje, bolje navedite delovna mesta in delovna mesta, ki so pomembna za to prosto delovno mesto.
4. korak
V primeru, da izobrazba, ki ste jo prejeli, izpolnjuje zahteve, lahko označite svoj akademski uspeh, navedete informacije o prejetem dodatnem izobraževanju, tečajih za izpopolnjevanje, vendar brez podrobnosti - po potrebi bo delodajalec sam postavil dodatna vprašanja.
5. korak
Povejte nam o svojem strokovnem znanju in spretnostih, upoštevajte prednosti in prednosti, ki jih lahko zahteva to delo. Ni treba naštevati vsega po vrsti, izpostavljati najzanimivejših, ki verjetno ustrezajo profilu tega podjetja in bo pokazalo, kako dobro ustrezate prostemu delovnemu mestu.
6. korak
Glejte podatke o podjetju, ki ste jih prejeli in se jih naučili. Delodajalec bi moral imeti vtis, da ste motivirani za delo v njem.
7. korak
Pozorno poslušajte sogovornika, zastavljajte mu vprašanja o podjetju in delovnih obveznostih. Vprašajte, kako in kje boste lahko pokazali svoje veščine in znanje, kaj dodatno morate vedeti, kaj se naučiti. Videli boste lahko, kako vam ustreza ta položaj, delodajalec pa bo videl vaše zanimanje za predlagano službo.
