Če delodajalec krši pogoje delovne ali kolektivne pogodbe, ima delavec pravico zaprositi za zaščito na inšpektoratu za delo, tožilstvu ali sodišču. To lahko storite zaporedno ali svojo prošnjo hkrati pošljete vsem trem organom. V vseh teh primerih boste morali napisati prošnjo za delodajalca in za to uporabiti en obrazec.
Navodila
Korak 1
Ob prvih znakih nepoštenega delodajalca poskrbite za bazo dokazov. Prosite kadrovsko službo, da naredi kopijo delovne knjižice, kjer je zapis o vaši zaposlitvi v tem podjetju. Če želite to narediti, lahko uporabite takšen izgovor, kot je posojilo. Potrebovali boste tudi kopijo pogodbe o zaposlitvi, kopijo naloga za najem, pogodbo o odgovornosti (če obstaja) in kopijo kolektivne pogodbe.
2. korak
Zahteve glede zasnove in vsebine tožbenega zahtevka so določene v čl. 131 zakonika o civilnem postopku Ruske federacije. Vlogo pošljite tožilstvu na območju, kjer je vaše podjetje, sodišču splošne pristojnosti ali sodniku.
3. korak
V zgornji desni naslovni del prijave napišite ime organizacije (tožilstvo, sodišče) in regijo, ki ji pripada. Če je prošnja naslovljena na mirovnega sodnika, navedite naslov, priimek in začetnice. Nato vnesite besedo: "Tožnik:" in napišite svoj priimek, začetnice. Za besedo: "anketiranec:" navedite ime organizacije in njen naslov.
4. korak
Na sredino vrstice napišite naslov: "Zahtevek o …" in navedite pravni precedens: "zbiranje plač", "ponovna zaposlitev na delovnem mestu" itd.
5. korak
V besedilu izjave najprej navedite bistvo zadeve, povejte nam, v kakšnem položaju in od kdaj ste delali v tem podjetju, kakšno delo ste opravljali. Nato nadaljujte s poročanjem o dejstvih, ki kršijo vaše pravice. Navedite jih zaporedno s sklicevanjem na določene zneske odbitkov ali neplačil, dokumente, ki so bili podlaga za kršitev delovne ali kolektivne pogodbe. To so lahko ukazi in ukazi vodstva podjetja. Takoj navedite, kakšna je njihova nezakonitost, s sklicevanjem na določene zakone.
6. korak
Za konec se sklicujete na člen delovnega zakonika, ki naj bi bil po vašem mnenju uporabljen, in navedite svoje zahteve, tudi v denarju.
7. korak
Pod besedilom napišite "Priloge:" in navedite priložene dokumente ter jim dodelite svojo serijsko številko. Pri navajanju navedite število izvodov in listov vsakega dokumenta. Kot priloge boste potrebovali: potrdilo o stopnji plače ali dodeljeni plači in vašem povprečnem zaslužku, pisni izračun zneska, zahtevanega v vlogi, kopijo odločbe komisije za delovne spore vašega podjetja, izpisek iz določba o bonusih ali kolektivna pogodba, kopija tožbenega zahtevka.
8. korak
Dajte podpis in mu dajte prepis. Navedite datum prijave.
