Zaradi potrebe po dodatnem prostem dnevu razmišljate o pravilni zasnovi tega dela. In praviloma, če ima zaposleni priložnost, da prosti čas izkoristi kot nadomestilo za delo med vikendi in prazniki, ga najprej želi izkoristiti. Brez razumevanja zapletenosti mehanizmov za odobritev dopusta in ne da bi se trudil preučevati Delovni zakonik Ruske federacije, lahko napačno izpolni prošnjo. In posledično ne boste dobili dneva, ki ga potrebujete.
Navodila
Korak 1
Najprej razmislite o besedilu vaše izjave. Dejstvo je, da pojma "prosti dan" preprosto ni v delovnem zakoniku Ruske federacije. Pravilno bi bilo, če bi ga poimenovali - dodaten prosti dan z obvezno navedbo časa, ko je bila obdelava opravljena. To pomeni, da če imate dejstvo, da ste delali nadurno, boste morda na vašo zahtevo in s soglasjem poslovodstva dobili prosti čas. V tem primeru boste plačani za celoten delovni dan kot opravljen.
2. korak
Poleg tega je pravno nepravilno že samo besedilo "prosti dan na lastne stroške". Če bi radi dobili neplačan prosti dan, ga lahko vpišete na počitnice. V tem primeru boste morali v vlogo vpisati prošnjo za neplačani dopust.
3. korak
Začnite izpolnjevati prijavo. Ta dokument je vedno sestavljen na ime izvršnega direktorja v preprosti pisni obliki. Zato vzemite standardni list pisarniškega papirja in v zgornji desni kot zapišite podatke o naslovniku in pošiljatelju v obliki "komu" in "od koga". Tukaj navedite položaj direktorja, ime podjetja ter priimek in začetnice šefa. Nadalje, svoj položaj, ime strukturne enote, v kateri delate, lastni priimek, ime in ime. V osrednji del lista zapišite ime dokumenta: "Prijava".
4. korak
Običajno je, da se upravitelju pritožite v obliki zahteve "Prosim vas, da mi jo posredujete." Nato uporabite možnost, ki ste jo izbrali, da zagotovite prosti dan. Če želite izkoristiti prosti čas, napišite "dodaten prosti dan za opravljene nadure" in vključite datum nadur. Za prejem neplačanega dopusta "dopust na lastne stroške" in razlago na račun katerega dopusta vam lahko zagotovijo. Na primer letni plačani dopust. V vsakem primeru navedite natančen datum dneva, ki ga želite sprostiti zase.
5. korak
Podpišite prijavo in jo datirajte. Pripravljeni dokument odnesite glavi v podpis. Ne pozabite ga registrirati pri tajniku kot dohodni dokument.
