Če vam ne izplačajo plače, želja po delu postopoma izgine. Če imate plačo zadnjič pred dvema mesecema ali več, imate pravico, da se obrnete na regulativne organe.
Navodila
Korak 1
Če že dolgo niste prejemali plače in so vam lastna finančna sredstva že dolgo zmanjkala, se poskusite pogovoriti s šefom in rešiti to težavo. Če rezultatov ni, vložite pritožbo na regijski urad Državnega inšpektorata za delo, prav ta občinski organ nadzoruje spoštovanje delovne zakonodaje delodajalcev.
2. korak
Državni inšpektorat bo imenoval inšpekcijski nadzor podjetja, med katerim bo moral delodajalec odpraviti vse kršitve in vam izplačati plače v skladu s členi 353-357 delovnega zakonika Ruske federacije. Nadzorni organ ima pravico, da vašega delodajalca privede do upravne in v nekaterih primerih tudi kazenske odgovornosti.
3. korak
Prav tako imate vso pravico, da na tožilstvo napišete izjavo, ki bo zagotovo preverila dejstvo, da delodajalec ne spoštuje delovne zakonodaje. Priporočljivo je, da se obrnete na tožilstvo na območju, kjer podjetnik opravlja svoje neposredne dejavnosti. Tožilec ima vso pravico, da se v vašem imenu obrne na sodišče in od delodajalca zahteva pobiranje plač v vašo korist.
4. korak
Plačo lahko poberete pri delodajalcu tako, da se obrnete na komisijo za reševanje delovnih sporov. Podobno telo običajno obstaja v velikih podjetjih. Če je ni, imate neposredno pot do okrožnega ali mestnega sodišča. V primeru, da greste na sodišče z zahtevo za izplačilo plače, imate pravico ne plačati državne takse.
5. korak
Če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače ali jo je izplačeval le delno tri mesece ali je bila plača, ki ste jo prejemali dva meseca, manjša od minimalne plače, imate pravico, da se obrnete na preiskovalnega Odbora Ruske federacije z ustrezno izjavo. V skladu s členi 141, 144, 145 in 151 Zakonika o kazenskem postopku Ruske federacije se bo zoper vašega delodajalca sprožila kazenska zadeva in imate vse možnosti za zmago.
