Trenutna zakonodaja Ruske federacije predvideva številne ugodnosti za učitelje, tako socialne kot spodbudne, katerih namen je oživiti zanimanje za ta težaven poklic.
Navodila
Korak 1
Trdo poučevanje, zagotavljanje socialne in pravne zaščite učiteljev ter popularizacija njihovega poklica, je v zadnjem času ena najpomembnejših nalog zakonodajnega sistema na področju izobraževanja.
2. korak
Ena najpomembnejših učnih koristi, ki pomaga privabiti mlade strokovnjake - diplomante pedagoških univerz - je materialna podpora: tako enkratna kot v obliki izplačil bonusov ob koncu študijskega leta, v prvih treh letih dela.
Toda ta privilegij spada v kategorijo regij in je večinoma namenjen učiteljem s podeželja.
3. korak
Zmanjšanje dolžine delovnega dne je tudi pomembna prednost učiteljev. Delovni zakonik Ruske federacije določa, da delovni čas učitelja ne sme presegati 36 ur na teden. Vse opravljene nadure je treba plačati dodatno v skladu s stopnjo posameznega učitelja.
Če učitelj kombinira delo, potem trajanje takih dejavnosti ne sme presegati polovice mesečne norme delovnega časa.
4. korak
Za mlade učitelje je na voljo prednostna hipoteka z nizko obrestno mero, majhnim pologom in dolgim rokom plačila. Edina omejitev za pridobitev hipoteke je starost, učitelj ne sme biti starejši od 35 let.
5. korak
Podaljšani plačani dopust je pomembna korist za učitelje. Standardni čas počitnic učitelja se šteje za obdobje 28 dni, poleg tega pa je predviden podaljšan plačani dopust - z 42 na 56 dni.
Poleg tega ima učitelj vsakih 10 let pravico do dopusta do 1 leta z ohranitvijo delovnega mesta. Plačilo za tako dolge počitnice prihaja iz zunajproračunskih skladov. Prav tako je ena pomembnih koristi za učitelje možnost predčasne upokojitve - po 25 letih učiteljskih izkušenj, v delovno dobo pa je vključeno tudi trajanje rednih plačanih počitnic.
6. korak
Učitelji s podeželja ali iz delavskih naselij so upravičeni do brezplačnih stanovanj z ogrevanjem in razsvetljavo ali do nadomestila za stroške goriva, če učitelj živi v stavbi brez centralnega ogrevanja. Vsi učiteljevi stroški morajo biti dokumentirani, da odškodnine niso obdavčene (dohodnina).
7. korak
Nakup specializirane literature in periodičnih publikacij predvideva tudi plačilo materialnega nadomestila, katerega višina je lahko odvisna od odločitve lokalne vlade.
