Delovna knjižica je eden ključnih dokumentov, ki se zahteva ne le pri prijavi na delovno mesto, temveč tudi pri zagotavljanju različnih prejemkov pri izračunu pokojnine. Izguba tega dokumenta lahko izniči vaše dolgoročne poklicne dosežke.
Potrebno
- - osebni dokument;
- - dokumenti s prejšnjih delovnih mest.
Navodila
Korak 1
Preventiva je vedno cenejša in donosnejša od likvidacije posledic, zato če delovne knjižice niste izgubili, jo naredite pri notarju. Če so se težave že zgodile, jih boste morali obnoviti sami.
2. korak
Postopek obnovitve delovne knjižice ni težka, a zamudna vaja, ki zahteva veliko potrpljenja. Če želite obnoviti svojo delovno knjižico, morate obiskati vse kraje prejšnjega dela in po možnosti v kronološkem vrstnem redu. V kadrovski službi teh institucij morate v novo delovno knjižico vnesti podatke, da ste bili v navedenem obdobju zaposleni v tem podjetju.
3. korak
Ko greste na svoje prejšnje delovno mesto, vzemite s seboj potni list, pogodbo o zaposlitvi in vse dokumente, ki jih imate (potrdila, žigi itd.). Dejstvo je, da vas kadrovsko osebje lahko poskuša zavrniti ali to težavo prestaviti pod različnimi izgovori. Najpogostejši razlogi so odsotnost pooblaščene osebe na kraju samem in nimate vseh potrebnih dokumentov. Bodite trdno sami, nimajo pravice zavrniti vas.
4. korak
Ko ste prispeli na svoje nekdanje delovno mesto, ste našli povsem drugo podjetje. Ne hitite z odhodom. Morda je podjetje, v katerem ste delali, samo spremenilo ime. Možno je, da ga je prevzelo večje podjetje. V tem primeru bi moral njihov kadrovski oddelek obnoviti podatke iz vaše delovne knjižice. Ker se pred združitvijo dokumenti premaknejo v skupne arhive.
5. korak
Toda kaj storiti, ko podjetje, v katerem ste delali več let, preneha obstajati? Ko je podjetje likvidirano, je njegovo vodstvo dolžno vso dokumentacijo prenesti v mestni arhiv. Izvedeti morate le naslov arhiva in jih prositi za potrdilo, da ste bili v določenem obdobju zaposleni v zaprti družbi.
6. korak
Če dokumentov tega podjetja ni bilo v arhivu, poskusite ugotoviti, ali je bilo podjetje preimenovano pred zaprtjem. V tem primeru morate zahtevati dokumentacijo podjetja z najnovejšim imenom.
7. korak
A veliko podjetij v stečaju se ne mudi s prenosom dokumentov v državni arhiv. V tem primeru lahko svoje zakonske pravice zagovarjate na sodišču. Zberite vse dokumente, ki jih imate, neposredno ali posredno potrjujejo, da ste delali v tem podjetju. Poiščite dva nekdanja sodelavca, ki sta pripravljena potrditi, da ste z njimi sodelovali v določenem podjetju. V skladu s poglavjem 28 zakonika o civilnem postopku Ruske federacije pojdite na sodišče.
