Koristni nasveti 2024, November

Ministrstvo za zdravstvo in socialni razvoj Ruske federacije je uvedlo spremembe in spremembe za izračun delovne dobe in povprečnega zaslužka za plačilo bolniške odsotnosti. Plačilna doba se izračuna za vse vpise v delovno knjižico zaposlenega in ne za zavarovanje, kot je bila prej

Vsak zaposleni, ki je delal po pogodbi o zaposlitvi, mora ob odpovedi plačati vse dni neizkoriščenih počitnic. Letni plačani dopust je po delovnopravni zakonodaji 28 koledarskih dni. V nekaterih primerih so počitnice lahko večje število dni, na primer pri delu v težkih in nevarnih razmerah, pri delu na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih z mladoletnimi zaposlenimi itd

Premestitev na drugo delovno mesto je trajna ali začasna sprememba delovne funkcije delavca in (ali) strukturne enote, v kateri delavec dela (če je bila strukturna enota določena v pogodbi o zaposlitvi), medtem ko še naprej sodeluje pri istem delodajalcu, pa tudi prestop na delo na drugo področje skupaj z delodajalcem

Dogovor o zaposlitvi po pogodbi o zaposlitvi za določen čas se ne razlikuje od prijave po pogodbi brez datuma poteka. Dovolj je, da se nujnost odraža v sami pogodbi. Toda pri odpovedi zaradi izteka pogodbe je treba upoštevati prav ta razlog

Medtem ko je na starševskem dopustu, lahko ženska iz različnih razlogov predčasno odpove dopust in gre kadar koli na delo. Zakonodajni dokumenti ne določajo, da mora ženska, ki bo prekinila starševski dopust, pisno obvestiti vodstvo organizacije o svoji nameri, da gre na delo

Med študijem na univerzi se študenti praviloma vsaj enkrat udeležijo praktičnega usposabljanja. Običajno se konča predzadnje leto študija. Praksa se lahko izvaja v podjetju, zasebnem podjetju ali na oddelku inštituta, vendar mora študent glede na rezultate te študije predložiti pregled vodje, ki je nadzoroval njegovo delo v proizvodnji

Devizni blagajnik je eden najbolj iskanih poklicev v bančnem sektorju. Čeprav je povpraševanje po teh strokovnjakih veliko, je težko dobiti službo kot blagajnik. Razlog za to je pomemben seznam zahtev, ki jih podjetja postavljajo za ta poklic

Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje do otrokovega leta in pol. Če ga želite izračunati, morate napisati izjavo na delovnem mestu, naslovljeno na direktorja podjetja. Vloga se podpiše in predloži računovodji podjetja za izračun zaslužkov

Delovni proces zahteva disciplino, žal pa zaposleni te zahteve ne spoštujejo vedno. Vrste disciplinskih kazni in postopek njihove uporabe so določeni v Delovnem zakoniku Ruske federacije. Kršitev zaposlenega se lahko kaznuje z opominom, opominom ali odpovedjo

Vodenje dela oddelka je nemogoče brez načrtovanja, zlasti za podjetja, katerih dejavnosti so povezane s proizvodnjo ali trgovino. Pristojno sestavljen načrt dela oddelka olajša spremljanje izvajanja njegovih kazalnikov in omogoča popolno donosnost vsakega zaposlenega v oddelku

Vse socialne prejemke se izplačujejo na podlagi celotne delovne dobe, ki se izračuna za vse vpise v delovno knjižico. Prej so bila plačila opravljena na podlagi zavarovalne izkušnje zaposlenega. Skupno delovno dobo je mogoče izračunati na dva načina - z uporabo računalniškega programa ali s popolnim izračunom ročno

Skoraj v vsaki organizaciji so mladi zaposleni, ki se enkrat odločijo za otroka. In po nekaj mesecih je potreben porodniški dopust. Potrebno Delovni zakonik Ruske federacije, Zvezni zakon št. 255-ФЗ z dne 29. decembra 2006. "

Znesek plače je naveden v pogodbi o zaposlitvi med zaposlenim in delodajalcem in je urejen v 135. členu Delovnega zakonika Ruske federacije. Povišanje denarnega nadomestila za delo je sestavljeno na dvostranski način in ima lahko različne razloge, ki so lahko navedeni v notranjih aktih podjetja ali v skladu s členom 134 delovnega zakonika Ruske federacije

Urnik je potreben predvsem za pristojno organizacijo dela in počitka vsakega posameznega zaposlenega. Omogoča vam organiziranje informacij o izmenah in preprečevanje zmede. Navodila Korak 1 Grafikone je mogoče risati ročno in za to uporabiti posebej zasnovane programe

Če vas življenjepis zaposlenega in primeri njegovega dela (v primeru, ko jih je mogoče prikazati in so bili priloženi k življenjepisu ali so bili na zahtevo predloženi) zanimajo, je naslednja faza pri izbiri prosilcev za prosto delovno mesto intervju

Vložek se izda, če so v delovno knjižico v celoti izpolnjeni vsi oddelki o delu ali nagradah. Obrazec vložka je poenotila in odobrila vlada Ruske federacije pod št. 225. Neposredna izvedba tega dokumenta se izvaja v skladu s pravili za vodenje delovnih knjižic, odstavek št

Porodniški dopust (ali porodniški dopust) je dopust, ki ga imajo državljani, ki delajo, določeno obdobje na podlagi njihove vloge in potrdila o nezmožnosti za delo. Razdeljen je na predporodni in poporodni dopust in se izračuna v celoti. Navodila Korak 1 Po prejemu bolniškega staleža, ki ga izda porodničar v porodnišnici ali porodnišnici ali v drugi zdravstveni ustanovi, morate napisati prošnjo za porodniški dopust

Preferencialna delovna doba omogoča prejemanje predčasne pokojnine, pa tudi preferencialne pokojnine. Prednostne delovne izkušnje imajo državljani, ki delajo v težkih in škodljivih delovnih razmerah, na primer v premogovnikih, zdravstveni delavci, učitelji

Tiskovine imajo ogromen izbor, še posebej velja omeniti dnevnike. Z pultom se je treba samo približati pultu, saj oči bežijo od svetlih barv in formatov. Toda tisti, ki vedno stremijo k popolnosti in izvirnosti, niso posebej zanimivi. Izbira takšnih kupcev pade na preproste dnevnike, ki jih lahko uredite po lastni presoji

V skladu s členom 255 delovnega zakonika Ruske federacije je delodajalec dolžan zagotoviti starševski dopust za otroka do treh let. Lahko ga izda ženska, ki je rodila ali posvojila otroka, ali bližnji sorodnik, ki bo skrbel za otroka. Odobritev dopusta mora biti izražena v odredbi enotnega obrazca št

Poročilo o službenem potovanju se nanaša na tok dokumentov s službenega potovanja in je vključeno v paket dokumentov, ki ga davčni organi natančno preučujejo med inšpekcijskimi pregledi dohodnine, UST in dohodnine. Zato je zelo pomembno, da pravilno razporedite vse papirje, ki so vključeni v ta paket

Tiskani list je običajna enota za merjenje prostornine knjige, ki se redko uporablja v sodobnem knjižnem in časopisnem poslovanju. V novinarstvu je običajno, da se obseg besedila izračuna na tisoče znakov, pri založništvu knjig pa na listih z avtorskimi pravicami (in pri nekaterih založbah, usmerjenih v zahodne standarde, na število besed)

Zdaj je dober vodja prodaje zelo povpraševan na trgu dela. Pristojni vodja razume, da je strokovnjak na tem področju sposoben redno prinašati oprijemljiv dobiček podjetju. Kakšna je neposredna dejavnost vodje prodaje? V različnih podjetjih funkcionalnost vodje prodaje ni vedno enaka

Če morate blago kapitalizirati, ga morate izpolniti pravilno v skladu s potrebnimi zahtevami. To lahko storite z dokumentom "Knjiženje blaga" v 1C. Tak dokument lahko odraža dve operaciji - "Kapitalizacija blaga" in "

Zavarovalna doba vključuje obdobja dela, ko se delavcu izplača plača, iz katere delodajalec plačuje zavarovalne premije. Ta vrsta delovnih izkušenj je določena za imenovanje nadomestil za začasno invalidnost. Potrebno - Zvezni zakon z dne 29

V skladu z rusko zakonodajo, in sicer na podlagi zveznega zakona "O varstvu pravic potrošnikov", ima kupec pravico vrniti izdelek z napako (ali iz kakršnega koli razloga ni primeren). Za uveljavitev te pravice mora potrošnik napisati ustrezno pismo (izjavo), naslovljeno na prodajalca (upravo trgovine)

Številne organizacije imajo stroge zahteve za organiziranje dokumentov in ustvarjanje arhivov. Treba je zagotoviti varnost primerov in jih izolirati pred radovednimi očmi. Vsak referent v podjetju mora biti sposoben brskati po datotekah in to skrbno in izjemno natančno

Za komercialne organizacije veljavna zakonodaja ne določa zgornje meje dnevnic. Tako ima vsak pravico, da sam določi svojo mejo za svoje zaposlene. Obstajajo nekatere omejitve glede časa, porabljenega na službenem potovanju, in posledično glede na dneve, za katere je treba izračunati dnevnice

Pogosto se to zgodi, ko potrebujete osebo, da se zaposli s polovico delovne stopnje. In tudi pogosto imajo uslužbenci vprašanja: kako registrirati takega zaposlenega? kako naj izračuna svojo plačo? Navodila Korak 1 Pri registraciji zaposlenega s krajšim delovnim časom ne pozabite, da je sestavljen po dveh dokumentih:

Naš izobraževalni sistem se zaduši s pomanjkanjem dobrih učiteljev. Mladi strokovnjaki ne znajo delati s šolarji, izkušeni učitelji pa so v krizi zaradi pomanjkanja časa za redno prekvalifikacijo v povezavi z nenehno spreminjajočim se postopkom izvajanja izobraževalnih dejavnosti

Pogosto spreminjajoča se zakonodaja uvaja vse nove spremembe postopka za izračun delovne dobe. In tudi za izkušenega računovodjo je vsak posamezen primer takšnega izračuna nova naloga in ni vedno enostavna. Navodila Korak 1 Če prvič računate delovno dobo, vedite, da obstajajo tri vrste delovne dobe

Zakaj šteti izkušnje in zakaj jih potrebujemo? Najprej sta od višine bolniške odsotnosti in višine starostne pokojnine odvisna. Poleg tega trajanje posebnih delovnih izkušenj (na primer neprekinjene delovne izkušnje v panogi v ločenem podjetju) zaposlenemu daje pravico do prejemkov, odškodnin in povečanja plač

V skladu s pogodbenimi obveznostmi se rezultati opravljanja določenih vrst del, raziskovanj ali pregledov potrjujejo z uradnimi dokumenti. Eden od končnih dokumentov pri izvajanju pogodbenih razmerij je tehnični akt (ali akt o tehničnem stanju)

Eno najmočnejših vzvodov upravljanja v katerem koli podjetju je načrtovanje. Razvoj načrtov je odgovoren postopek, ki uporablja metode statistične in ekonomske analize, teorije verjetnosti, matematične napovedi itd. Ni naključje, da je pisanje razvojnega načrta oddelka ali podjetja zaupano menedžerjem ali najvišjim menedžerjem, ljudem, ki znajo videti prihodnost, si zastaviti naloge in določiti strateške usmeritve

Razlog ali osebne ambicije so lahko težke finančne razmere, a vse pogosteje matere, ne da bi čakale na iztek triletnega starševskega dopusta, hodijo v službo. Kako urediti predčasni izstop z dopusta? Navodila Korak 1 Začeti s prijavo predčasnega dopusta najkasneje 14 dni pred začetkom dela

Zavrnitev zaposlitve je neprijeten, a neizogiben postopek: izmed mnogih prosilcev, ki so se odzvali na prosto delovno mesto, morate vedno izbrati le enega ali največ nekaj. Potrebno - Računalnik; - dostop do interneta; - E-naslov

Knjiga želja ali poročna knjiga je izviren in romantičen način, da ohranite spomin na vse povabljene goste, ki so bili prisotni na za vas pomemben dan, na primer poroko. Knjiga je nenavadno okrašen album, v katerem lahko vsak gost mladoporočencema pusti svoje želje

Stopnje fluktuacije zaposlenih, ki kažejo, kako udobno je delati v podjetju, ne govorijo le o dejavnostih kadrovskih služb. Z njimi lahko presodimo obstoječi sistem motivacije, načela vodenja, razpoložljivost sistema za prilagajanje novincev in sistem dela s tistimi, ki odhajajo

Situacije, ko si morate na svoje stroške vzeti nekaj dni, se zgodijo zelo pogosto. To priložnost ponuja člen 128 Delovnega zakonika Ruske federacije. A vse je formalizirano v skladu z zahtevami zakona in v dogovoru z delodajalcem. Poleg tega je število delovnih dni za neplačani dopust med letom določeno tudi z delovnim zakonikom

Potrdilo o plači je eden najpomembnejših dokumentov, ki lahko potrdi vašo plačilno sposobnost. Takšno potrdilo se praviloma zahteva pri banki, ko zaprosi za posojilo, ali pri konzulatih in veleposlaništvih drugih držav, da zaprosijo za vizum