Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje do otrokovega leta in pol. Če ga želite izračunati, morate napisati izjavo na delovnem mestu, naslovljeno na direktorja podjetja. Vloga se podpiše in predloži računovodji podjetja za izračun zaslužkov. Obračunski znesek je 40% povprečne plače za 24 mesecev.
Navodila
Korak 1
Mesečni dodatek je mogoče dobiti v vseh podjetjih, kjer ženska dela. Najvišji znesek za izračun ugodnosti ne sme presegati 465.000 rubljev na leto. Za izračun najnižjega zneska nadomestila se upošteva minimalna plača, tudi če je ženska zaslužila manj.
2. korak
Za izračun dodatka se izračuna povprečna plača za 24 mesecev. Celoten znesek zasluženega denarja za določeno obdobje je treba razdeliti na 730. Zneski, prejeti na bolniški, in zneski, prejeti za prejemke in socialne prejemke, se ne dodajo zasluženemu znesku. Vsota potnih stroškov in dnevnic je zdaj dodana vsoti za 24 mesecev. Se pravi, dajatev se lahko izračuna na podlagi zneska zaslužka, iz katerega so bile plačane zavarovalne premije.
3. korak
Skupni znesek, zaslužen v 24 mesecih, je treba sešteti, deljeno s 730. To pomeni znesek povprečnega zaslužka za en dan dela. Ta znesek se pomnoži s 30, 4 je povprečno število dni v mesecu. Dobljeni znesek pomnožite s 40%. To bo znesek mesečnega dodatka za nego otroka do enega leta in pol.
4. korak
Za ženske, ki so delale manj kot 24 mesecev, se dodatek izračuna na podlagi povprečnega zaslužka dejansko opravljenih ur. Če je znesek nižji od povprečnega zneska za minimalno plačo, potem izračun temelji na minimalni plači. Za izračun ugodnosti za tiste, ki niso imeli 24 mesecev izkušenj, je treba sešteti celoten zasluženi znesek, ga deliti s številom opravljenih koledarskih dni, pomnožiti s povprečnim številom dni v mesecu - 30, 4 in pomnožite s 40%. Za izračun se vzame tudi znesek, s katerim je bila plačana zavarovalna premija.
