Bolniški dopust za varstvo otrok se plača staršem ali drugim družinskim članom, če delajo po pogodbi o zaposlitvi. Za druge vrste dela dodatek ni izplačan. Dodatek za nego otroka se lahko izplača, če je bolni malček star od 0 do 15 let. Če je ženska na porodniškem dopustu, da skrbi za otroka, dokler ne dopolni enega leta in pol, potem bolniški dopust ni plačan.
Navodila
Korak 1
Znesek izplačane dajatve je odvisen od delovne dobe družinskega člana, ki skrbi za otroka, pa tudi od režima zdravljenja. Za ambulantno zdravljenje - za 10 koledarskih dni v višini delovne dobe negovalca, v naslednjih dneh - 50% povprečnega zaslužka.
2. korak
V primeru stacionarnega zdravljenja otroka - v višini, odvisni od delovne dobe negovalca. Za bolnišnično oskrbo bodo koristi višje kot za ambulantno oskrbo.
3. korak
Izplačila bolniške odsotnosti je mogoče dobiti v vseh podjetjih, kjer ta oseba dela.
4. korak
Zavarovanec z zavarovalno dobo 8 let ali več prejme 100% povprečnega zaslužka. Z zavarovalnimi izkušnjami od 5 do 8 let - 80%, z izkušnjami do 5 let - 60%. Ni treba imeti stalnih izkušenj. Za izračun dodatka se delovni čas sešteje za vse vpise v delovno knjižico.
5. korak
Zakonodaja določa omejitve glede dneva plačila pri negi otroka. Za oskrbo otroka, mlajšega od 7 let, ne več kot 60 koledarskih dni na leto. Če bolezen na določen seznam vključi ministrstvo za zdravje, potem največ 90 koledarskih dni na leto.
6. korak
Za oskrbo otroka, starega od 7 do 15 let, se plača 15 koledarskih dni za vsak primer bolezni, vendar ne več kot 45 koledarskih dni na leto za vse primere oskrbe.
7. korak
Pri oskrbi invalidnega otroka, mlajšega od 15 let, se plača največ 120 koledarskih dni na leto.
8. korak
Za oskrbo z virusom HIV okuženega otroka, mlajšega od 15 let, je zajeto celotno obdobje oskrbe.
9. korak
Za oskrbo otroka, mlajšega od 15 let z zapleti po cepljenju, so plačani vsi dnevi, potrebni za nego tega otroka.