Bolniški dopust, ki ga izda zdravstvena ustanova z oznako o kršitvi režima, se izplača na podlagi minimalne plače (člen št. 8 zveznega zakona št. 255, vladna uredba "O izračunu dajatev za začasno invalidnost"). Minimalna plača od 1. junija 20011 je enaka 4611 rubljev.
Potrebno je
- - bolniška odsotnost;
- - kalkulator;
- - program "1C plača in osebje".
Navodila
Korak 1
Če je vaš uslužbenec predložil bolniški stalež in vsebuje oznako o kršitvi režima, pred kršitvijo izračunajte v skladu s splošnimi pravili. Če želite to narediti, seštejte vse zneske, zaslužene za 24 mesecev, od katerih ste zadržali dohodnino, delite s 730. Dobljeno številko pomnožite s številom dni nezmožnosti za delo zaposlenega pred kršitvijo. Nato izvedite obračun, odvisno od delovne dobe. Z več kot 8 letnimi izkušnjami pridobite 100%, od 5 do 8 let - 80%, do 5 let - 60%.
2. korak
Od dneva kršitve režima naredite izračun na podlagi minimalne plače. Če želite to narediti, pomnožite 4611 rubljev z 24, delite s 730. Nastalo število pomnožite s številom dni začasne nezmožnosti za delo zaposlenega od trenutka kršitve do zaprtja bolniškega staleža. Nato na določen način opravite obračunavanje, odvisno od delovne dobe. Seštejte rezultate, pridobljene pred kršitvijo in po njej. Nastala številka bo plačilo za ves čas nezmožnosti za delo.
3. korak
Če ima zaposleni manj kot 6 mesecev izkušenj, potem ne glede na to, ali je kršil režim ali ne, izračunajte na podlagi minimalne plače.
4. korak
Kršitve režima vključujejo odhod v zdravstveno ustanovo v zastrupitvi z mamili ali alkoholom, nepravočasne obiske zdravnika, neupoštevanje režima zdravstvene ustanove, neupoštevanje priporočenega režima zdravljenja. A računovodja se ni dolžan poglabljati v razlog za izdajo potrdila o nezmožnosti za delo v prekršku, temveč mora opraviti izračun v skladu z veljavno zakonodajo in bolniško odsotnost predložiti blagajni za socialno zavarovanje.
