Kako Plačati Bolniško Odsotnost Delavcu S Krajšim Delovnim časom V Letu

Kazalo:

Kako Plačati Bolniško Odsotnost Delavcu S Krajšim Delovnim časom V Letu
Kako Plačati Bolniško Odsotnost Delavcu S Krajšim Delovnim časom V Letu

Video: Kako Plačati Bolniško Odsotnost Delavcu S Krajšim Delovnim časom V Letu

Video: Kako Plačati Bolniško Odsotnost Delavcu S Krajšim Delovnim časom V Letu
Video: Nadezta od nasmevkata (La speranza del sorriso) 2024, Maj
Anonim

Organizacija, ki vodi delovno knjižico, velja za glavno, ostalo delo je krajši delovni čas. Bolni delavec s krajšim delovnim časom je upravičen do izplačila bolnišničnih nadomestil, če je zavarovan na dodatnem delovnem mestu.

Kako plačati bolniško odsotnost s krajšim delovnim časom
Kako plačati bolniško odsotnost s krajšim delovnim časom

Navodila

Korak 1

Ko se prijavite za krajši delovni čas, pri delodajalcu izpolnite pogodbo o zaposlitvi, s katero potrjujete svoj status zaposlenega. Od sklenitve pogodbe o zaposlitvi ste socialno zavarovani in podjetje, ki vas je najelo, postane vaš zavarovanec. Zavarovanec plača zaposlenemu bolniško.

2. korak

Če je takih delovnih mest več, podpišite pogodbo o zaposlitvi z vsakim delodajalcem. V primeru bolezni na vsakem delovnem mestu morate plačati za dneve neprostovoljne invalidnosti.

3. korak

Če imate glavno delovno mesto in še en krajši delovni čas, bolniško odsotnost potrdite s podpisom upravnika in pečatom na glavnem delovnem mestu. Naredite kopijo za honorarno delo. Kopijo mora overiti notar ali glavni zdravnik zdravstvene ustanove, ki je izdala bolniško. In zagotovite krajši delovni čas na delovnem mestu. Bolniški dopust bo plačan ločeno za glavno delovno mesto in posebej za krajši delovni čas.

4. korak

Pri selitvi na drugo službo vzemite potrdilo o zaslužku prejšnjih zavarovancev. Nadomestilo za bolezen se izračuna na podlagi povprečnega zaslužka v zadnjih dvanajstih mesecih pred boleznijo. Upoštevajo se celotni koledarski meseci.

5. korak

Izračunajte, koliko vam mora plačati zavarovanec. Plačano za koledarske dni, ne delovne dni, 2. člen zakona N 343-FZ z dne 8. decembra 2010. Določite povprečni dnevni zaslužek v obračunskem obdobju. Razdelite znesek zaslužka na koledarske dni v tem obdobju. Plačila so odvisna od delovne dobe. Z zavarovalno izkušnjo več kot 8 let - 100%, od 5 do 8 let - 80%, do 5 let - 60%. Če so vaše zavarovalne izkušnje krajše od 6 mesecev, se bolniška odsotnost izplača v višini ene minimalne plače za cel koledarski mesec.

6. korak

Pomnožite svoj dnevni dodatek s koledarskimi dnevi, ki ste jih zamudili zaradi bolezni. Ta znesek bo vaša predpisana bolnišnična dajatev.

Priporočena: