Med starševskim dopustom ima ženska pravico do mesečnega dodatka, ki ga izplačuje delodajalec, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta starosti. Nadomestilo se obračunava v skladu s pravili Zveznega zakona "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" št. 255-ФЗ z dne 29. decembra 2006.
Potrebno je
- - prošnja za zagotovitev starševskega dopusta za otroka, mlajšega od 3 let;
- - prošnja za imenovanje in izplačilo mesečnih prejemkov;
- - potrdilo z očetovega delovnega mesta, da ne prejema prejemkov;
- - kopija otrokovega rojstnega lista.
Navodila
Korak 1
Za obdelavo plačil mora mlada mati računovodstvu organizacije, v kateri dela, predložiti naslednje dokumente:
- prošnja za zagotovitev starševskega dopusta za otroka, mlajšega od 3 let;
- prošnja za imenovanje in izplačilo mesečnih prejemkov;
- potrdilo z očetovega delovnega mesta, da ne prejema prejemkov;
- kopija otrokovega rojstnega lista.
2. korak
Od leta 2011 se je postopek za izračun prejemkov spremenil: njegov znesek se izračuna na podlagi povprečne plače zaposlenega v zadnjih dveh letih, prej pa 12 mesecev pred nastopom porodniškega dopusta. Leta 2012 ima ženska pravico izbirati, kako bo prejemala prejemke: po starih pravilih ali po novih. Če ji prejšnji postopek izračuna koristi, mora o tem napisati v vlogi za imenovanje dajatev.
3. korak
Če želite na nov način izračunati dodatek za nego otroka do 1,5 leta, najprej določite skupni znesek plače zaposlenega v zadnjih 24 mesecih. Upoštevajte, da je največji letni dohodek za izplačilo prejemkov v letu 2010 415.000 rubljev, od leta 2011 pa 463.000 rubljev.
4. korak
Nato izračunajte povprečni dnevni zaslužek tako, da svoj skupni zaslužek delite s 730 dnevi. Nato določite povprečno mesečno plačo: pomnožite nastalo vrednost s 30, 4 je povprečno število dni v mesecu, določeno z zakonom №255-FZ. Če želite izračunati žensko korist, pomnožite povprečni mesečni zaslužek s 40% ali 0,4.
5. korak
Če je zaposleni izbral staro metodo izračuna otroških dodatkov za otroka, mlajšega od 5 let, določite povprečni dnevni zaslužek tako, da se znesek dohodka za 12 mesecev pred porodniškim dopustom deli s številom koledarskih dni, za katere se obračuna plača. Hkrati iz obračunskega obdobja izključite dneve, ko ženska zaradi začasne invalidnosti, dopusta na lastne stroške, prostega časa itd.
6. korak
Upoštevajte, da za katero koli možnost za izračun dodatka za nego otroka, mlajšega od 5 let, najnižji znesek ob rojstvu prvega otroka ne sme biti manjši od 2326 rubljev, za drugega in naslednja pa vsaj 4652 rubljev Najvišji dodatek v letu 2012 je 14.625 rubljev, vendar ga lahko dobite pri uporabi nove metode izračuna.
