Vse socialne prejemke se izplačujejo na podlagi celotne delovne dobe, ki se izračuna za vse vpise v delovno knjižico. Prej so bila plačila opravljena na podlagi zavarovalne izkušnje zaposlenega. Skupno delovno dobo je mogoče izračunati na dva načina - z uporabo računalniškega programa ali s popolnim izračunom ročno.
Navodila
Korak 1
Pri izračunu skupne delovne dobe v okviru programa morate vnesti vse podatke za vsa delovna obdobja v posameznem podjetju. Rezultat izkušenj se izračuna v letih, mesecih in dneh.
2. korak
Če štejete ročno, vnesite v stolpec vsa delovna obdobja na posameznem mestu. Za vsako podjetje, v katerem je delavec delal, naredite ločen izračun tako, da od datuma odpovedi odštejete datum zaposlitve. Dodajte nastale številke. Celotno leto izkušenj se izračuna na podlagi 12 mesecev, cel mesec pa od 30 dni.
3. korak
V dokumente za izplačilo socialnih prejemkov je treba vnesti natančen znesek let, mesecev in dni celotne delovne dobe, ne glede na to, ali presega 8 let ali ne.
4. korak
Z izkušnjami 8 let ali več znašajo izplačila socialnih prejemkov 100% povprečne plače za 24 mesecev, od 5 do 8 let - 80%, do 5 let - 60%.
5. korak
Višina povprečne plače se izračuna na podlagi vseh prejetih sredstev, iz katerih so bile plačane zavarovalne premije. Skupni znesek za 24 mesecev je treba deliti s 730. Nastala številka bo povprečna dnevna plača, na podlagi tega zneska se izračuna dodatek, odvisno od delovne dobe zaposlenega.
