Kako Do Predčasnega Izstopa S Starševskega Dopusta

Kazalo:

Kako Do Predčasnega Izstopa S Starševskega Dopusta
Kako Do Predčasnega Izstopa S Starševskega Dopusta

Video: Kako Do Predčasnega Izstopa S Starševskega Dopusta

Video: Kako Do Predčasnega Izstopa S Starševskega Dopusta
Video: KADA I KAKO ću stupiti u BRAK ? ❤️❤️❤️❤️ 2024, December
Anonim

Razlog ali osebne ambicije so lahko težke finančne razmere, a vse pogosteje matere, ne da bi čakale na iztek triletnega starševskega dopusta, hodijo v službo. Kako urediti predčasni izstop z dopusta?

Kako do predčasnega izstopa s starševskega dopusta
Kako do predčasnega izstopa s starševskega dopusta

Navodila

Korak 1

Začeti s prijavo predčasnega dopusta najkasneje 14 dni pred začetkom dela. To je posledica dejstva, da mora zaposleni, ki je začasno sprejet namesto vas na podlagi pogodbe o zaposlitvi za določen čas, odpustiti vodjo v skladu s splošnimi določbami o odpovedi.

2. korak

Napišite izjavo, da boste začeli zgodaj, naslovljeno na vodjo vaše organizacije. V prijavi obvezno navedite, po katerem urniku nameravate delati do uradnega končnega datuma počitnic. Če želite še naprej prejemati ugodnosti, navedite, da želite delati po skrajšanem urniku ali krajši delovni čas. Dodatek vam bodo izplačali, tudi če nameravate delati od doma. Navedite datum, od katerega nameravate nadaljevati zaposlitev, in datum prijave.

3. korak

Preberite odredbo o osebju organizacije, v kateri delodajalec na podlagi vaše prošnje objavi svojo odločitev, da vas sprejme na delo, in odobri urnik dela, ki ste ga določili vi. Kopijo naročila dobite pri kadrovski službi vaše institucije.

4. korak

Če ste bili hkrati zaposleni za delo v tej organizaciji na podlagi pogodbe o zaposlitvi, mora biti v naročilu navedena njena številka. Če je bil v predhodno sestavljeni pogodbi o zaposlitvi določen drugačen urnik dela, obvezno sestavite dodaten dogovor k pogodbi.

5. korak

Če vas delodajalec iz kakršnega koli razloga zavrne, tudi v zvezi z dejavnostmi organizacije (na primer s težkimi delovnimi pogoji ali dolgimi službenimi potovanji), se obrnite na inšpektorat za delo ali pravosodne organe, da ga odgovorite.

6. korak

Upoštevajte, da vam upravnik nima pravice ponuditi službe z nižjo plačo ali delati v drugem oddelku vaše organizacije brez vašega pisnega soglasja, ki sta ga potrdila on in glavni računovodja.

7. korak

Pod pogojem, da morate zaradi novoodkritih okoliščin nadaljevati počitnice, najkasneje 14 dni pred tem napišite izjavo, naslovljeno na vodjo organizacije.

Priporočena: