Kako Opisati Svojo Izkušnjo

Kazalo:

Kako Opisati Svojo Izkušnjo
Kako Opisati Svojo Izkušnjo

Video: Kako Opisati Svojo Izkušnjo

Video: Kako Opisati Svojo Izkušnjo
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, November
Anonim

Delovne izkušnje so najpomembnejši del vašega življenjepisa. In kako opisujete to izkušnjo, je odvisno od tega, ali bo delodajalec pokazal zanimanje za vaš življenjepis. Zato je treba opisu delovnih izkušenj nameniti posebno pozornost. To vam bo pomagalo dostojno služiti.

Kako opisati svojo izkušnjo
Kako opisati svojo izkušnjo

Navodila

Korak 1

Pri izpolnjevanju stolpca "delovne izkušnje" v življenjepisu morate začeti z zadnjega delovnega mesta, tj. s podjetjem, v katerem zdaj delate ali iz katerega ste prenehali. Če so vaše delovne izkušnje daljše od 10 let, je vredno navesti samo tista delovna mesta, v katerih ste delali zadnjih 10 let. V tem primeru delodajalca vaše prve delovne izkušnje ne bodo zanimale.

2. korak

Razdelek "delovne izkušnje" bi moral biti videti nekako takole:

Podjetje XXX, 2005-2008.

Področje dejavnosti: zagotavljanje pravnih storitev.

Položaj: odvetnik.

Odgovornosti: razvoj standardnih oblik najemnih pogodb, nakup in prodaja nepremičnin, svetovanje o prometu z nepremičninami, priprava pravnih mnenj, skrbnost.

Dosežki, sodelovanje pri večjih projektih: delo na projektu XXX, sodelovanje kot XXX, je bilo odgovorno za XXX.

3. korak

Iz navedenega izhaja, da je izredno pomembno, da opišete obseg podjetja in svoje dejanske delovne odgovornosti. Če ste imeli veliko službenih obveznosti, opišite ključne. Hkrati se osredotočite na tisto, kar je za delodajalca, ki mu boste trenutno poslali življenjepis, pomembno. Opis delovnih izkušenj mora biti "prilagojen" delodajalcu.

4. korak

Ne pozabite navesti svojih dosežkov, sodelovanja v velikih projektih (morda znanih na vašem področju). Ko opisujete takšno sodelovanje, morate na kratko opisati bistvo projekta in navesti svojo vlogo v njem, našteti tista področja, za katera ste bili odgovorni. Opišite morebitne operativne dosežke (na primer "povečanje prodaje izdelkov za 20% v enem mesecu").

5. korak

Ne pozabite, da mora biti življenjepis kratek in zelo informativen, saj vodja kadrov pogosto nima časa, da prebere celoten življenjepis. Poskusite s svojim opisom usmeriti pozornost vodje na najuspešnejša delovna mesta zase, tj. pri delu v prestižnih podjetjih, v katerih ste sodelovali pri najresnejših projektih, pridobili pomembne izkušnje za tega delodajalca in se dvignili v položaj.

Priporočena: