Razlogov je, da prebivalce Rusije prisilijo, da prosta delovna mesta iščejo v Evropi. Visok življenjski standard, možnosti za pridobitev državljanstva in gospodarska stabilnost držav EU privabljajo ne le vrhunske menedžerje in strokovnjake s svojih področij, temveč tudi nizko usposobljene strokovnjake.
Potrebno
- - življenjepis v jeziku izbrane države;
- - priporočila in značilnosti iz preteklih služb (če imate delovne izkušnje v tujih podjetjih);
- - kopije vseh mednarodnih dokumentov o izobraževanju (vozniško dovoljenje, diplome mednarodnih univerz).
Navodila
Korak 1
Začnite iskati prosta delovna mesta v evropskih državah, ki vas zanimajo. Ne smemo pozabiti, da se stopnja brezposelnosti v različnih evropskih državah lahko zelo razlikuje. Čim nižji je ta kazalnik, manj zahtev oblasti nalagajo pri najemanju tuje delovne sile. V državah z visoko stopnjo brezposelnosti lokalnega prebivalstva privabljanje strokovnjakov iz tujine ni priporočljivo. Na primer, v Španiji, kjer je brezposelnost klasično visoka, mora prosilec za pridobitev delovnega vizuma predložiti klic delodajalca. Evropskega delodajalca najdete na spletnih straneh za zaposlovanje in izseljevanje. Takšni viri so na voljo tudi v ruskem internetu.
2. korak
Ustvarite življenjepis v jeziku izbranega stanja. To lahko storite sami ali se obrnete na poklicnega prevajalca. V življenjepisu je treba posebej poudariti izobrazbo, raven spretnosti in znanje jezika.
3. korak
Življenju dodajte značilnosti preteklih delovnih mest. Treba je opozoriti, da tuji delodajalci praviloma ne upoštevajo priporočil ruskih podjetij. Če ste delali v mednarodnih podjetjih ali če imate delovne izkušnje v tujini, se pred odhodom za opis obrnite na odgovorno osebo.
4. korak
Ustvarite elektronske kopije svežnja dokumentov v dveh jezikih.
5. korak
V svojem profilu poiščite podjetja, ki jih zanimajo strokovnjaki. Pošljite prosilčev življenjepis njihovim kadrovskim oddelkom, da bodo lahko vašo prošnjo dodali v rezervo. K življenjepisu priložite spremno pismo, v katerem pojasnjujete, da razmišljate o možnosti delovne emigracije in pridobitvi delovnega vizuma na ozemlju izbrane države. Če iščete honorarno službo med študijem v tujini, naj bo ta dejavnik tudi v vašem življenjepisu.
6. korak
Obrnite se na čezmorske kadrovske agencije. Njihove naslove in stike lahko najdete na internetu. Podjetja tega profila iščejo ustrezna prosta delovna mesta v državah, ki vas zanimajo, in ponujajo storitve za registracijo in rehabilitacijo tujih zaposlenih.
