Tekstopisca pogosto zamenjamo z avtorjem gradiva. Pravzaprav niso ista stvar. In če naloge drugega vključujejo samo pisanje besedil na določeno temo, potem se prvi ukvarja predvsem s sestavljanjem sloganov. Seveda piše tudi članke, vendar so vsi oglaševalske narave, tj. njihov cilj je prodaja določenega izdelka ali storitve.
Navodila
Korak 1
Ni presenetljivo, da tekstopisec na tisoč proizvedenih znakov prejme bistveno več kot avtor. Zato se marsikdo, ki se preživlja s pisanjem člankov, želi »prebiti« v poklic. Na tem mestu je najlažje in hkrati težko najti službo, če se prijavite na borzi in ponudite svoje storitve potencialnim strankam. Postopek pridružitve nastopajočim je sorazmerno enostaven, če pa se odločite za to pot, se pripravite na močno konkurenco.
2. korak
Pripravite portfelj, vključite materiale, ki jih nameravate napisati. Če ste pripravljeni porabiti svoj čas samo za ustvarjanje besedil za spletna mesta z eno stranjo, dodajte več možnosti za uspešno delo. Če razmišljate o pisanju kritik z oglaševalskimi prizvoki, jih pripravite. Ni primerov - pišite in objavljajte na katerem koli primernem spletnem mestu, na primer na tem: web-3.ru. Lahko pa ustvarite spletni dnevnik o brezplačnem gostovanju
3. korak
V portfelju vsakega copywriterja, ki načrtuje pisanje prodajnih člankov za spletna mesta, morajo biti besedila za take odseke: • domača stran; • o spletnem mestu / podjetju; • o izdelkih; • opravljenem delu / opravljenih storitvah; • stiki. Vsi ti oddelki najdemo skoraj na katerem koli komercialnem viru, zato dostopnost visokokakovostnih del, napisanih zanje, povečuje verjetnost prejema ponudbe za dolgoročno sodelovanje. Dejstvo je, da je stranki veliko bolj priročno, da sodeluje z enim strokovnjakom, kot da zaposli celo ekipo.
4. korak
Poskrbite za reference - bistveno povečajo možnosti za uspešno zaposlitev. Mnenja na borzah so zelo dober dokaz potrditve vaše usposobljenosti za določeno številko ter do neke mere izkušenj in znanja: njihovo zanesljivost je težje podvomiti kot pohvalna pisma na osebni spletni strani. Če ste resnično kompetenten strokovnjak na področju pisanja besedil, vam ne bo težko pridobiti podpore par strank, zanje opraviti preprosto delo in zanj dobiti nekaj pozitivnih napotkov. Priporočila, pripravljena v skladu s takšnim načrtom, se zdijo trdna: • ime in kontaktni podatki sodnika; • kratek opis naloge, s katero se je soočil tekstopisec; • kaj je bilo storjeno za uspešno izvedbo projekta; • kako v veliki meri je doseženi rezultat izpolnil pričakovanja, • ocena osebnih in poslovnih lastnosti strokovnjaka.
5. korak
Oboroženi z referencami in dobrim portfeljem, se odločite, da boste našli pravo službo za vas. Mimogrede ga lahko prevzamete "ne da bi zapustili blagajno", na isti izmenjavi besedilnih vsebin. Če pa mora biti vaše "mesto na soncu" v pisarni, je bolje, da se obrnete na tradicionalne metode: • objavite življenjepis na delovnih mestih • pošljite podatke o sebi v profesionalne studie • pustite odgovore na predloge delodajalcev.
6. korak
Glavno je, da si zapomnimo, da v tem poklicu velja pravilo: "Najprej delaš za ime, potem pa ime deluje zate." Če ste tekstopisec za začetnike, potem zmerite apetite po zaslužku - neizkušeni zaposleni ne bo nikoli plačan veliko. A tudi na številkah se ne bi smeli dolgo zadrževati. Številni strokovnjaki že nekaj let ostajajo strokovnjaki "za en dolar", drugi pa v tem trenutku lestvico dvignejo na nekaj stokrat višjo raven od začetne.
