Koristni nasveti 2024, November

Potreba po izbiri poklica se lahko pojavi v kateri koli starosti. Toda potreba po pravilni izbiri življenjske poti se najbolj zares pojavi pri mladih, ki zaključujejo študij v šoli. Kako se ne zmotiti in se znajti v svetu neskončnih poklicnih priložnosti?

V času finančnih pretresov številna podjetja iščejo načine za optimizacijo, pogosto z odpuščanjem zaposlenih. V zvezi s tem je izraz "odpuščen po dogovoru strank" vse pogostejši. Ta način odpovedi je lahko koristen tako za delodajalca kot za zaposlenega

Za prejemke zaradi začasne nezmožnosti za delo obstaja zavarovalna izkušnja. Znesek plačanega nadomestila je odvisen od njega, zato je treba z njim skrbno ravnati. Potrebno Delovna knjižica ali drug dokument, ki potrjuje delovno dobo in plačila v FSS Rusije

Življenje in zdravje zaposlenih je za delodajalca najpomembnejše vprašanje. Ni se treba bati pretiravanja, pomembno je sprejeti vse ukrepe za ustvarjanje varnega delovnega okolja. V skladu z zahtevami člena 212 Delovnega zakonika Ruske federacije mora biti vsak zaposleni usposobljen za varne delovne prakse in poučen

Sindikati ne obstajajo v vseh organizacijah. Vendar je to zelo potreben oddelek za zaposlene. On je tisti, ki nadzoruje spoštovanje delovnega zakonika s strani delodajalca in pomaga zaposlenim pri reševanju vseh spornih vprašanj. Navodila Korak 1 Pripravite informativno stojalo za okrasitev sindikalnega kotička

Življenjepis je samopromocija, način, da prosilca pogledate v pravi luči z najboljše strani. Da bi dosegli želene višine v poslu, morate to orožje dobro obvladati. Registracija Izvirnost ne sme vsebovati pravopisnih napak in nepravilnega izpolnjevanja glavnih točk dokumenta

Zaščita dela je sistem, ki je namenjen ohranjanju življenja in zdravja zaposlenih med delom. Vključuje pravne, organizacijske in tehnične, socialno-ekonomske, sanitarno-higienske in druge ukrepe. V podjetju je treba pripraviti številne dokumente o varstvu dela

Poznavanje vaše delovne dobe (delovne dobe) je nujno. Če oseba že dolgo dela ali dela v isti panogi, veljavna zakonodaja za različna delovna mesta in poklice ponuja številne ugodnosti in pravice. Za izračun delovne dobe se lahko obrnete na katerega koli zaposlenega v kadrovski službi organizacije

27 sestavnih delov Ruske federacije se delno ali v celoti nahaja na skrajnem severu ali na območjih, enakovrednih temu območju. Delo na takih mestih spremlja povečan fiziološki stres. V zvezi s tem država zagotavlja odškodnine in jamstva državljanom, ki živijo v severnih regijah

Iskanje dobrega osebja za gospodinjska opravila ni enostavno. Tako delodajalci kot kandidati imajo napačne predstave o odgovornosti gospodinje. Medtem to stališče pomeni nekatere spretnosti, ki jih mora prosilec nujno imeti. Navodila Korak 1 Osnovni in najpogostejši sklop nalog gospodinje najprej vključuje redno čiščenje, ki se bistveno razlikuje od splošnega

Po delovnem zakoniku je prosti dan še en dan počitka za nadurno delo ali za delo med vikendi in prazniki. Delodajalec ima pravico vključiti zaposlene v delo ob vikendih in praznikih, pa tudi nadurno delo v izrednih in izrednih razmerah v podjetju, tudi brez soglasja teh zaposlenih, vendar največ 12 prostih dni in praznikov na leto

V katerem koli podjetju je treba poravnati z odgovornimi osebami. Izdaja sredstev je odgovorna za poslovne in proizvodne stroške, za administrativne stroške podružnic, za plačilo službenih poti, za izplačilo plač. Ta vrsta transakcije je neke vrste gotovinska transakcija podjetja

Potrebna je brošura ali knjigoveški stroj, da ustvarjeni natisnjeni dokument postane ne samo predstavljiv, ampak tudi primeren za ravnanje, saj listi, vezani v brošuro, ne razpadejo. Pogosto te stroje uporabljajo pisarniški delavci, da ohranjajo svoja poročila, predstavitve in druge dokumente urejene in urejene

Preveč ljudi mora zaradi svoje dolžnosti nenehno sestavljati kakršne koli dokumente, in sicer takšne, kot so poročila in servisna obvestila - včasih celo vsak dan. Kljub temu ni vsak zaposleni sposoben kompetentno in v skladu z vsemi pravili sestaviti takega zapisa, vendar je to vseeno dokument, ki ima svoje obvezne zahteve

Delodajalec mora zmanjšati delovno obremenitev bodočih mam v svojem osebju - to pravilo je zapisano v številnih členih delovnega zakonika. Da bi lahko izkoristili svojo prednost in zagovarjali svoje pravice, morate biti jasni, na kaj lahko dela noseča ženska

Vodje organizacij v procesu gospodarske dejavnosti lahko po želji opravijo popis osnovnih sredstev. Sam pojem "inventar" pomeni preverjanje razpoložljivosti nepremičnin z računovodskimi podatki. Običajno se ta postopek izvede pri zamenjavi materialno odgovorne osebe ali pri reorganizaciji podjetja

Poklic upravitelja računov je bil vedno posebej priljubljen pri iskalcih hitrih kariernih scenarijev. Od zunaj se zdi, da so samo dejavnost, predstavljiv videz in samozavestne komunikacijske veščine dovolj, da zasedejo to nišo. Vendar pa so današnji delodajalci postali veliko bolj pronicljivi

Postopek prenehanja delovnih razmerij je jasno določen v Delovnem zakoniku Ruske federacije. Njen seznam je izčrpen. Odstopite lahko pod svojimi pogoji samo v primeru kršitve delovne zakonodaje s strani delodajalca, če pogodba odpove na njegovo pobudo, vendar za to ni razloga

V velikih podjetjih je vsak priročnik za ukrepanje sestavljen v obliki beležke. Čeprav to včasih poveča potek dela, vam omogoča spremljanje dejavnosti zaposlenih. Potrebno 2 lista papirja Navodila Korak 1 Organizacija praviloma vodi dnevnik evidenc servisnih opomb

Novinar ni pomemben samo za ustvarjanje zanimivega gradiva, temveč tudi za spoštovanje številnih določenih pravil. To je potrebno, prvič, v okviru poklicne komunikacije samih novinarjev, drugič, da se upošteva narava in položaj publikacije, v kateri novinar dela, in tretjič, da se globlje prodre v bistvo prikazani pojav in ga učinkovito zajemajo

Danes je vojak možen ne samo po poklicu po prejemu poziva z obvezno službo. Obstaja tudi priložnost, da postanete pogodbeni vojak in za to plačate. Kateri dokumenti so potrebni za pogodbeno storitev Preden vas sprejmejo v vojsko, boste morali zbrati dokumente

V primerih, ki jih določa zakon, se delovna mesta certificirajo v podjetjih. Zaporedje ukrepov med certificiranjem ureja ustrezna odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj. Obvezna je za pravne osebe in samozaposlene podjetnike. Katere ukrepe je treba sprejeti, če imate nalogo organizirati certificiranje na delovnem mestu?

Dopust zaposlenim mora biti zagotovljen v skladu s sestavljenim urnikom ali na njihovo pisno zahtevo. V skladu z delovno zakonodajo je treba dopust plačati najkasneje tri delovne dni pred začetkom. V primeru zamude s plačili lahko zaposleni napiše izjavo, da bo šel na dopust ob drugem času, in imel bo prav

V skladu z navodili delovnega zakonika Ruske federacije je treba plače izplačevati dvakrat na mesec v rednih časovnih presledkih. Če delodajalec ne upošteva zakonodaje, ima delavec pravico zbrati ves denar, zaslužen prek sodišča, ali se prijaviti na inšpektorat za delo

Verjetno je vsak od nas vsaj enkrat v življenju dobil službo. Se spomniš, kako se je to zgodilo? Intervju, komunikacija z vodjo kadrov, vodjo, sklenitev pogodbe o zaposlitvi. Najpogosteje morate za sprejem v državo napisati prošnjo za delo. Navodila Korak 1 Torej bo pogodba o zaposlitvi z vami podpisana šele po sprejetju odločitve o zaposlitvi

Če želite pravilno izračunati dopust ali znesek odškodnine, ker dopust ni bil izkoriščen v celoti ali delno, morate izračunati povprečno plačo. Za pravilen izračun povprečne plače morate vzeti višino plače za zadnje tri mesece, ki je obvezna za celotno obdobje od prvega do prvega dne

Običajno mora značilnost, ki je uradni dokument in jo prejme zaposleni v podjetju, objektivno odražati njegov značaj in poslovne lastnosti. Prvotno ni napisan, da bi pokazal, kako dober ali slab je določen zaposleni. Določa dejstva, na podlagi katerih oseba, ki jo bere, samostojno sklepa, kakšna oseba je uslužbenec vašega podjetja

Kazalnik fluktuacije zaposlenih v podjetju je eden najpomembnejših - z njim lahko presodimo o učinkovitosti ne le kadrovske službe, temveč tudi samega podjetja. Da lahko resnično objektivno odraža resnične razmere s kadri, je treba pri izračunu upoštevati številne dejavnike, vključno s kriznimi razmerami na trgu, postopki zmanjševanja števila itd

Popis vam omogoča, da preverite skladnost dejanskega stanja v trenutnem trenutku z računovodskimi podatki. Odločitev za izvedbo popisa sprejme skrbnik ali lastnik sam, kadar je treba potrditi računovodske podatke ali ugotoviti obstoječe vrednosti

V skladu s členom 62 delovnega zakonika Ruske federacije je delodajalec dolžan izdati dokumente, ki jih je delavec zahteval na pisno prošnjo. Najpogostejši tovrstni dokument je potrdilo s kraja dela. Da bi imel dokument pravno veljavo in služil kot dokaz v upravnih ali sodnih sporih, mora strokovnjak, ki sestavi dokument, pravilno izpolniti potrdilo s kraja dela

Organi javne službe, lokalne samouprave, druge neodvisne organizacije in zaposleni v podjetju imajo pravico stopiti v stik z njegovo kadrovsko službo, da zagotovijo informacije o zaposlenih. Potrdilo s kraja dela na podlagi pisne vloge priskrbi kadrovski oddelek podjetja

Obstaja mnenje, da je krčenje kot naravna nesreča in ga ni mogoče preprečiti. Toda to ne pomeni, da se na to ne morete pripraviti. Kako razumeti, da podjetje načrtuje zmanjšanje števila ali števila zaposlenih? Zaskrbljujoče je, če se v podjetju začnejo večje kadrovske spremembe

Plače delavcev morajo biti izračunane in izplačane najmanj 2-krat na mesec v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije. Izračun plače je odvisen od pogojev plačila zapornika s tem zaposlenim. Obstaja uradna plača, delo po urni postavki ali iz proizvodnje

Plača učiteljev je nedoločena kategorija. Zaradi sprememb zakonodaje glede nastanka denarja učiteljem se višina sredstev, namenjenih za plače v proračunu, ni spremenila. Sistem razdeljevanja teh sredstev po prejemnikih se je spremenil. Navodila Korak 1 Pred spremembami je bila učiteljeva plača sestavljena iz dveh delov

Povprečna plača je povprečna plača, ki se izračuna iz zneskov, prejetih v preteklem obdobju. Računovodja mora pogosto izračunati ta kazalnik, na primer za izračun regresov, plačilo kakršnih koli prejemkov in v drugih primerih. Postopek izračuna določa Delovni zakonik Ruske federacije (člen 139, poglavje 21 Delovnega zakonika Ruske federacije z dne 30

Umetniki so kreativni ljudje in pogosto svobodoljubni. Potrebujejo "veter sprememb", nove vtise, čustva. Vendar je bilo delo in svobodo prej težko kombinirati. S prihodom interneta se je za umetnike odprlo novo področje delovanja. Umetniki na internetu:

Zaposlitev osebe na določenem delovnem mestu pomeni, da oseba porabi čas, vnaprej dogovorjen z delodajalcem, ki ga uporablja za opravljanje službenih nalog. Ta čas je njegov delovni dan. Najpogostejša vrsta je polni delovni čas, zato je vredno ugotoviti, za kaj gre

Bonus je variabilni del plače, ki se izplača kot nagrada za uspešno delo. Izplačilo mora biti vključeno v notranjepravne akte podjetja in vključeno v pogodbo o zaposlitvi vsakega zaposlenega. Potrebno - interni predpisi; - naročilo

Delovni tedni v različnih državah se lahko precej razlikujejo. Odvisno je tudi od tradicije ljudi, odgovornosti ljudi in skrbi vlade za državljane. Deloholiki vzhod in zahod Prebivalci visoko razvitih držav Vzhoda - Južne Koreje in Japonske so priznani kot največji deloholiki na Zemlji

Za pisanje poročila ni enotnega strogega obrazca. Vsaka organizacija, ko pridobiva izkušnje, razvije notranja pravila in zahteve zanjo. Če prvič pišete poročilo, ga poskušajte imeti smiselnega in logičnega. Navodila Korak 1 Določite obrazec za poročanje