Povprečna plača je povprečna plača, ki se izračuna iz zneskov, prejetih v preteklem obdobju. Računovodja mora pogosto izračunati ta kazalnik, na primer za izračun regresov, plačilo kakršnih koli prejemkov in v drugih primerih. Postopek izračuna določa Delovni zakonik Ruske federacije (člen 139, poglavje 21 Delovnega zakonika Ruske federacije z dne 30. decembra 2001, št. 197-FZ). Povprečni zaslužek velja za vse oblike obdavčitve.
Potrebno
- - časovni list;
- - plačilni listi.
Navodila
Korak 1
Najprej morate določiti obračunsko obdobje. Upoštevajte, da je treba iz tega časa izključiti nekatere zneske, in sicer: dajatve za začasno nezmožnost za delo, nosečnost in porod in druge, ki jih predvideva Uredba o posebnostih izračuna povprečne plače.
2. korak
Ko so zgornji zneski odšteti od dejansko natečenih plač za zahtevano obdobje, morate določiti povprečni zaslužek. Če je delavec delal celotno obdobje in ni imel drugih izplačil, delite plačo z 12 in nato s povprečnim mesečnim številom koledarskih dni - 29,4 (v primeru petdnevnega tedna) in z 29,6 (v primeru šestdnevnega tedna).
3. korak
Kadar zaposleni v mesecu ne dela v celoti v mesecu, je treba v tem primeru povprečno število koledarskih dni (29,4 ali 29,6) deliti s številom koledarskih dni v mesecu in pomnožiti s številom dejansko opravljenih del. Na primer, delavec je v mesecu juliju delal 25 dni. Tako je 29, 4/31 * 25 = 23 dni.
4. korak
Nato število koledarskih dni v mesecu pomnožite z vsemi popolnoma opravljenimi meseci in dodajte število dni, izračunanih prej. Na primer, isti zaposleni je v celoti delal 11 mesecev, julija pa 25 dni. Tako je 29,4 * 11 + 23 = 346,4.
5. korak
Po tem delite vse natečene plače za to obdobje s povprečnim številom delovnih dni v tem obdobju. Na primer, 12 mesecev je zaposleni prejel plačo v višini 150.000 rubljev. Tako je 150.000 / 346,4 = 433,01 rubljev na dan (povprečni dnevni zaslužek).
6. korak
Na koncu pridobljeno številko primerjajte z minimalno plačo. Če je delavec v celotnem obdobju delal v celoti, potem povprečni zaslužek ne sme biti manjši od tega kazalnika.
