Delodajalec mora zmanjšati delovno obremenitev bodočih mam v svojem osebju - to pravilo je zapisano v številnih členih delovnega zakonika. Da bi lahko izkoristili svojo prednost in zagovarjali svoje pravice, morate biti jasni, na kaj lahko dela noseča ženska.
Prijaviti se za službo
Nosečnice, ki iščejo službo, bi morale vedeti, da uslužbenec kadrovske službe ali bodoči delodajalec sam nima pravice zavrniti službe samo zaradi njenega zanimivega položaja. Zavrnitev je lahko motivirana le z nezadostno usposobljenostjo, ki jo je mogoče izpodbijati na inšpektoratu za delo ali na sodišču, ali prisotnostjo drugih omejitev, ki jih prosilec za delovno mesto ne izpolnjuje. Če kadrovnik odkrito prizna, da podjetje ne zaposluje nosečnic ali tistih z majhnimi otroki, je to neposredna kršitev zakona in se kaznuje po členu Kazenskega zakonika (145. člen). Če se pri prijavi na delovno mesto zahteva poskusna doba, potem je za nosečnico tak pogoj izpuščen, saj bi to postalo nezakonit način odpuščanja.
Pogoji dela
Če je test nosečnosti pokazal pozitiven rezultat pri delujoči ženski, potem ima pravico do nekega razvajanja pri svojem delu. Prvič, po pisnem mnenju zdravnika ga je treba prenesti v lažje delovne pogoje. Takšno potrdilo se izda že ob prvem sestanku pri ginekologu. Za prenos bo treba napisati ustrezno vlogo.
Če je novo delovno mesto plačano nižje, potem bodoča mati obdrži zaslužek na prejšnjem mestu, plača se izračuna tudi za dneve prisilnih odmorov, ko delodajalec ni imel več pravice privabiti nosečnice na škodljivo delo, ampak je še ni prenesla. Če ni varnih delovnih mest, lahko zaposlenega pošljete domov ali preprosto postavite v pisarno - medtem ko so vsi dnevi prisilnega izpada plačani v celoti.
Delovni čas se lahko zmanjša brez zdravnikovega priporočila - za to je dovolj, da napišete prošnjo, medtem ko se plača zmanjša sorazmerno z odstranjenimi urami. Sedenje za računalnikom ne velja za uporabne pogoje in je omejeno na 3 ure, s premestitvijo na drugo mesto pa ga lahko popolnoma prekličete. Škodljivi pogoji vključujejo tudi:
- dejavnosti dvigovanja uteži;
- statični položaj (dolgo sedenje ali stoje)
- stik s strupenimi snovmi in ionizirajočim sevanjem;
- visoka raven hrupa in drugi razlogi, ki vplivajo na potek nosečnosti.
Prepovedano je iti ponoči, en dan, klic z dopusta. Mimogrede, počitnice so predvidene pred rokom kadar koli. Obiski pri zdravniku se izvajajo neovirano, brez odštevanja plač, edini razlog za odpoved pa je likvidacija podjetja.
