Porodniški dopust (ali porodniški dopust) je dopust, ki ga imajo državljani, ki delajo, določeno obdobje na podlagi njihove vloge in potrdila o nezmožnosti za delo. Razdeljen je na predporodni in poporodni dopust in se izračuna v celoti.
Navodila
Korak 1
Po prejemu bolniškega staleža, ki ga izda porodničar v porodnišnici ali porodnišnici ali v drugi zdravstveni ustanovi, morate napisati prošnjo za porodniški dopust. Sestavljen je v kadrovskem oddelku na ime vodje podjetja od vas z navedbo ustreznega delovnega mesta. Sama prijava zaženite z besedami: "Prosim, odobrite mi porodniški dopust od takega do takega datuma."
Začetni datum dopusta je datum, ko se je začelo potrdilo o nezmožnosti za delo. Ustreza obdobju 30 tednov za normalno nosečnost in 28 tednov za večplodno nosečnost.
Rok za konec dopusta je odvisen tudi od značilnosti poteka nosečnosti in se izračuna kot 140 oziroma 184 dni od začetka dopusta za redno oziroma večplodno nosečnost oziroma 156 dni, če je bil porod zapleten.
2. korak
Nadalje mi izplačajte dodatek, kot da bi bili predčasno prijavljeni v zdravstveni ustanovi, «če je res tako.
3. korak
Tik pod besedo: »Opomba: Vlogi priložim naslednje dokumente
- potrdilo o nezmožnosti za delo (predpisati serijo, številko);
- potrdilo predporodne klinike (napišite datum izdaje in njegovo številko)."
4. korak
Na koncu navedite številko prijave in svoj podpis.
