Vloga za dopust je napisana v določeni obliki. Izpolnite ga elektronsko, nato natisnite in podpišite. Izjave vam ni treba pisati ročno; kadrovsko osebje morda ne bo prebralo vašega rokopisa in napačno razlagalo besedila.
Navodila
Korak 1
Postavite zgornji desni kot lista A4 pod tako imenovano "glavo". Navedeno bo, komu in komu je bila poslana prošnja za dopust. Vrstni red pisanja je naslednji:
Direktor (generalni direktor, vodja oddelka) - v kadrovskem oddelku vam bodo povedali, na koga naj bo naslovljena prošnja;
LTD "…….";
Polno ime odgovorne osebe v dativu;
od - v to vrstico v genitiv zapišite svoj priimek, ime, zaimek;
peta vrstica je vaš naslov. Na koncu vrstic ne postavljajte ločil. Navedite ime podjetja, v katerem ste navedeni. Podjetje ima lahko več oddelkov z različnimi pravnimi osebami.
2. korak
V prvo tretjino lista, na sredino, v velikem tisku napišite besedo "izjava". Po njej ne postavljajte pike.
3. korak
S klikom na tipko "presledek" odstopite od besede "stavek" dve ali tri vrstice. Na rdečo črto zapišite naslednje besedilo: "Prosim, zagotovite mi letne redne plačane počitnice (počitnice na lastne stroške) od _ do _ 20_."
4. korak
Vloga za porodniški dopust ima drugačno predlogo: "Prosim vas, da mi odobrite porodniški dopust na podlagi potrdila o nezmožnosti za delo, serija OR št. 9876543 z dne 10.10.2010, ki traja 70 koledarskih dni pred porodom in 70 koledarskih dni po porodu, s plačilom dajatev na državnem socialnem zavarovanju, s plačilom enkratne denarne dajatve na podlagi potrdila o prijavi v obdobju do 12 tednov, po postopku, določenem z Zvezni zakon Ruske federacije z dne 29. decembra 2006, št. 255-FZ, v višini in v rokih, določenih z zveznim zakonom RF z dne 30.06.2006 N 90-FZ."
5. korak
Starševski dopust se odobri na podlagi naslednje prošnje: "Prosim vas, da starševski dopust zagotovite, dokler otrok ne dopolni starosti leta in pol, z izplačilom mesečnega dodatka v višini 40 odstotkov povprečne plače na podlagi dokumenti, priloženi vlogi. "rojstvo in potrdilo z delovnega mesta drugega starša, v katerem je zapisano, da se ne izkoristi predpisani starševski dopust in dajatev ne izplača.
6. korak
Od besedila odmaknite še 2-3 vrstice, vnesite datum, podpis in njegovo dešifriranje (priimek, ime in zaimek v celoti).
7. korak
Pred oddajo vloge za podpis vodstvu poiščite nasvet pri inšpektorju kadrovske službe. Vseboval bo predlogo dokumenta, ki jo je odobrila vaša organizacija.
