Delo in kariera 2024, November

Kako povečati plačo? To vprašanje si vsak dan zastavi na stotine ljudi. Ste odgovorni, izvršni, pridni, a na obzorju ni nobenega dragocenega vzpona. Takoj moramo ukrepati! Potrebno - samozavest - veljavnost - umirjenost Navodila Korak 1 Pripravite pogovor s šefom

Trenutno se organizacije pod stalnim vplivom konkurence trudijo izstopati iz splošne konkurenčne vrste in postati najboljše za svoje potrošnike. Temeljni cilj vsakega podjetja ostaja ustvarjanje dobička. Njeno povečanje je glavna naloga vodstvenega osebja

V zadnjem času nekateri delajo dve službi in to v okviru delovnega zakonika. Po njegovih navodilih lahko zaposleni dobi dodatno službo s krajšim delovnim časom, torej dela v prostem času od svoje glavne službe in celo v isti organizaciji. Zgodi se tudi, da je delodajalec prisiljen zmanjšati kadrovsko enoto, ki je glavno delovno mesto internega delavca s krajšim delovnim časom

Briljantna kariera je eden glavnih ciljev mnogih zaposlenih. Vendar pa vsem ne uspe doseči vrhov. Da profesionalni dosežki ne bodo dolgo pričakovali, je treba na samem začetku poti jasno razumeti, kaj določa uspeh pri delu. Navodila Korak 1 Bodite profesionalni v vseh podrobnostih svojega dela

Zgodi se, da tudi najbolj zanimivo in najljubše delo postane dolgočasno. Produktivnost se zmanjša, utrujenost se poveča in tudi počitnice ne morejo vdihniti moči. Kaj storiti v tem primeru je vsaka izbira. Seveda je rešitev zamenjava službe

Osebna mapa je zbirka dokumentov, ki vsebujejo podatke o zaposlenem od trenutka podpisa naloga za zaposlitev do datuma izdaje naloga za odpoved. Pri nas je obvezno vodenje osebnih datotek samo za javne uslužbence. Vendar pa večina podjetij in organizacij raje organizira in beleži podatke o zaposlenih

Službe v sorazmerno majhnih mestih je težje najti kot v velikih. Vendar "težje" ne pomeni, da je nemogoče. Če želite najti službo v Saratovu, morate svoj življenjepis postaviti na spletna mesta za iskanje zaposlitve, svoj življenjepis poslati neposredno podjetjem, ki imajo pisarno v Saratovu, se obrniti na kadrovske agencije in ne pozabiti na morebitno pomoč prijateljev

Vsako organizacijo zanima osebje. Najbolj perspektivni za stalno zaposlitev so mladi strokovnjaki - so dobro usposobljeni, vendar še niso omejeni z obveznostmi in zahtevki glede plač. Če želite svoje osebje zapolniti z mladimi strokovnjaki, morate natančno slediti več korakom

Specialist, ki je pravkar končal izobraževalno ustanovo, si vzame veliko časa, da se prilagodi novi kvaliteti delovne osebe zanj. Premagati mora težke trenutke zase. Potrebno Odgovornost, želja po pridobivanju izkušenj in veščin, samokontrola, filozofski pristop k neuspehu Navodila Korak 1 Ko začnete delati po svoji posebnosti, si oglejte razliko, ki obstaja med teorijo in prakso

Zdaj je v času krize in sprememb generacij vprašanje zmanjševanja brezposelnosti bolj nujno kot kdaj koli prej. Kaj naj v tem primeru stori država? Obstaja določen sklop nalog za urejanje problema brezposelnosti. Potrebno - subvencije iz proračuna

Brezposelnost je pojav, ki je prisoten v skoraj vseh državah. Za pravilno odločitev in izhod iz morebitne krize vsaka država šteje brezposelno prebivalstvo. Toda praktično nobena metoda izračuna brezposelnosti ne more oceniti takšnega kazalnika, kot je skrita brezposelnost

Osebni evidenčni list je eden glavnih dokumentov, ki sestavljajo osebni spis zaposlenega. Osebni list vsebuje podatke o zaposlenem: biografske podatke, izobrazbo, zakonski stan, sodelovanje v izvoljenih organih. Včasih namesto osebnega lista kadrovski oddelki uporabljajo vprašalnik, vendar so vprašanja v njem praviloma podobna stolpcem v osebnem listu

Iskanje zaposlitve je za vsako osebo težko obdobje. Večina svojih starih stikov in znancev poskuša uporabiti za novo zaposlitev, mnogi pa se morajo zateči k storitvam kadrovskih agencij. Vendar ne more vsaka agencija resnično najti službe, ki bi vam ustrezala

Pogoste menjave službe so negativni dejavnik pri ocenjevanju kandidata za prosto delovno mesto s strani kadrovskih služb večine velikih podjetij. Vendar tudi predolgo delo na enem mestu brez strokovne rasti prav tako ne velja za pozitiven znak

Kadar odpoved ali odpoved z dela poteka na pobudo delodajalca in jo pristojni organi priznajo kot nezakonito, se odpuščenemu ali suspendiranemu delavcu izplača prisilna odsotnost na podlagi povprečnega zaslužka za 12 mesecev pred odpovedjo ali suspenzija

Delodajalec sprejme zaposlenega na delovno mesto, vendar je skladnost zaposlenega s tem položajem, njegove poklicne lastnosti mogoče preveriti le v procesu dela. Pri zaposlovanju delodajalec delavcu določi poskusno dobo, v kateri delavec izpolni pričakovanja delodajalca ali ne

Porodniški dopust, tj. porodniški dopust v Ukrajini ni na voljo le tistim, ki imajo stalno službo, temveč tudi študentom, podjetnikom in celo brezposelnim. Sestavlja se na bolniški, od tridesetega tedna nosečnosti. Navodila Korak 1 Trajanje dopusta je določeno:

Če želite postati uspešen odvetnik, morate najprej razumeti, kaj zanj pomeni uspeh. Večina člankov, objavljenih v pravnih revijah, označuje uspešnega odvetnika kot osebo, ki uporablja najboljše prakse pri vodenju primerov in dosega velike finančne višine

Najpomembnejša nastavitev pri prijavi na delovno mesto: ne samo, da ste izbrani, ampak ste tudi izbrani. Na razgovor se morate pripraviti: sestavite svojo poklicno zgodovino in jasno oblikujte vprašanja, odgovori na katera vam bodo pomagali dobiti informacije, ki vas zanimajo o podjetju

Preden se odpravite na razgovor za prosto delovno mesto vodje, se pozanimajte o potencialnem delodajalcu, razmislite o tem, katera vprašanja bi vam lahko zastavili in kaj lahko nanje odgovorite, ter se mentalno prilagodite uspehu. Navodila Korak 1 V besedilu prostega delovnega mesta preberite, kakšne so zahteve za iskalca zaposlitve, saj lahko vodjo imenujemo strokovnjak za človeške vire, prodajalec in ključna oseba pri servisiranju VIP strank

Pristojno vedenje razgovora je eden od odločilnih dejavnikov pri zaposlovanju. Vodje kadrov ne gledajo samo na to, kako človek odgovarja na vprašanja, temveč tudi na njegov način komunikacije, pismenost govora, hitrost odziva itd. Vse to se oceni in vnese v vprašalnik

Služba, ki je človeku všeč, a slabo plačana, mu odvzema številne prednosti v primerjavi s tisto, pri kateri plača velja za visoko. Nasprotno, visoka plača, ki jo delavec prejme na delovnem mestu, ki mu ni všeč, mu daje finančno neodvisnost, a ga osrečuje

Osebni dosje zaposlenega je podatek, ki odraža vse stopnje odnosa med zaposlenim in organizacijo. Oblikuje (vzdržuje in formalizira) osebje ali posebej pooblaščena uradna oseba. Osebno kartoteko je treba sestaviti v skladu z veljavnimi pravili vodenja evidence

Od 1. julija 2011 velja nova oblika potrdila o nezmožnosti za delo, ki se državljanom izda za čas njihove bolezni. Kako ga pravilno sestaviti ob upoštevanju vseh sprememb postopka polnjenja? Navodila Korak 1 Vsi vpisi v potrdilo o nezmožnosti za delo se opravijo s tiskanimi velikimi tiskanimi črkami v pisni ali elektronski obliki

Pri zaposlovanju zaposlenih nekateri delodajalci določijo poskusno dobo. V skladu s 70. členom delovnega zakonika imajo upravniki do tega pravico, hkrati pa morajo upoštevati roke. Posamezno je, da v pogodbo vnesemo testni pogoj, a da bi se izognili težavam z novim zaposlenim, je vseeno vredno pisati o izrazu

Socialni projekt so ustvarjalni ukrepi za vplivanje na sedanjo realnost, da bi v prihodnosti dosegli želeno stanje. Obstaja veliko definicij projektov in veliko načinov, kako jih napisati. Vendar je glavni in odločilni dejavnik tega dela ravno ukrepanje skupine somišljenikov

Naloge, ki jih računovodja opravlja, so odvisne od podjetja, v katerem bo delal. Včasih mora računovodja kombinirati več smeri, včasih pa je obseg njegovih nalog jasno opredeljen in delo opravi v skupini kolegov. Potrebno Računalnik z internetno povezavo in specializirano programsko opremo

Delo v nočni izmeni je dobra izbira za mnoge ljudi. Uporabljajo ga ne samo redni študentje, ampak tudi tisti, ki jim je udobneje delati po temi, in celo ljudje, ki se skrivajo pred družinskimi konflikti. Vendar človeško telo takšnega režima ne prenese vedno

V zadnjem času vedno več tujih državljanov prihaja v Rusijo na delo. Praviloma gre za predstavnike sosednjih držav, katerih gospodarstva so celo slabša od našega, obstajajo pa tudi prijetne izjeme - visoko usposobljeni strokovnjaki, ki jih privlači kultura in identiteta naše države

Nenehno bivanje v štirih stenah, finančna odvisnost od moža, dolgočasje, želja po samouresničitvi - vsi ti dejavniki jih silijo k iskanju zaposlitve, delodajalci pa se ne mudijo z zaposlitvijo mladih mater. Navodila Korak 1 Pred odhodom na porodniški dopust se pogovorite s svojim delodajalcem - morda boste smeli delati na daljavo v svojem podjetju, tako da ne boste izgubili kvalifikacij

Obvezen element dejavnosti v katerem koli podjetju je priprava različnih urnikov, ki odražajo dolžnosti zaposlenih, njihove plače, delovni čas in druge izračune. Kot primer lahko razmislite o izpolnjevanju enega glavnih dokumentov - urnika delovnega časa

Večina pisarniških delavcev bi lahko bila bolj produktivna. In razlog za zmanjšanje učinkovitosti nikakor ni lenoba (čeprav je tudi). Tu je nekaj najpogostejših razlogov, ki vam preprečujejo hitro in učinkovito delo v pisarni. 1. Socialna omrežja in osebna e-pošta

V vsakem podjetju, v katerem se izvajajo finančne transakcije, mora blagajnik-operater dnevno izpolniti poročilo št. KM-6. Njegova oblika je bila odobrena z odlokom Državnega odbora za statistiko Rusije št. 132 z dne 25.12.98. Glavni računovodja organizacije mora izpolnjeni dokument ob koncu izmene izročiti blagajni

Oglaševanje v internetu danes velja za skoraj najučinkovitejšo možnost promocije blaga in storitev. Možnost natančnega prilagajanja oglaševalskih akcij pomeni trikratne poslovne koristi. In stroški oglaševanja stika s potencialno stranko ali stranko na internetu so lahko opazno manjši kot na radiu, televiziji ali v tiskarni

Najbolj zanesljiv način, da se oglašate in naredite prvi vtis na delodajalca, je življenjepis. Kako se opisujete, bo odvisno od vašega nadaljnjega napredovanja v karieri. Navsezadnje ne boste mogli pokazati vseh svojih veščin hkrati. Toda s pravilnim opisom lahko izstopite od konkurence

Trenutno je poklic računovodja najbolj razširjen med vsemi gospodarskimi posebnostmi. In to ni slučajno. Navsezadnje nobeno podjetje ne more obstajati brez računovodje. Zato so zahteve za osebo, ki vodi evidenco v podjetju, zdaj precej visoke

Položaj glavnega računovodje je drugi najpomembnejši položaj v podjetju za njegovim direktorjem. Ta kraj prevzema visoko stopnjo odgovornosti, izkušenj in posebne izobrazbe. Priporočljivo je, da greste po običajni poti od navadnega računovodje do višjega ali šefa in imate za svoje premoženje specializirane tečaje usposabljanja

Portfelj fotografa je zbirka njegovih najboljših del, pri čemer se je stranka lahko seznanila s svojim slogom in se odločila, ali bo naročila storitve za to osebo. Običajno vsebuje tudi informacije o nagradah in nagradah za najboljše fotografije

Plače so vedno relativne. Danes lahko uživate v prejetem denarju, naslednje leto pa morda ne boste mogli skrbeti za svojo družino. Dejstvo je, da se gospodarske razmere v državi nenehno spreminjajo. Torej je treba plače indeksirati v skladu z inflacijo itd

Iskanje službe iz sanj pomeni iskanje službe, ki vas bo zadovoljila v vseh pogledih: tako moralno kot materialno. Od takšnega dela ne bo utrujenosti, zadovoljstvo z rezultati pa se bo le še povečevalo. Potrebno Služba, izobrazba, sposobnost, želja, čas, življenjepis Navodila Korak 1 Prvi korak je ozavestiti svoje sposobnosti, spretnosti in izobrazbo