Zdaj je v času krize in sprememb generacij vprašanje zmanjševanja brezposelnosti bolj nujno kot kdaj koli prej. Kaj naj v tem primeru stori država? Obstaja določen sklop nalog za urejanje problema brezposelnosti.
Potrebno
- - subvencije iz proračuna;
- - tuje naložbe.
Navodila
Korak 1
Prerazporedite obstoječe povpraševanje po delovni sili s spodbujanjem prehoda podjetij in podjetij na krajši delovni čas in tedensko. V tem primeru bi morale te organizacije prejeti davčne olajšave, da bi nadomestile stroške zaposlovanja novih delavcev.
2. korak
Ustvarite dodatne subvencije za delovno silo iz proračuna za delovne organizacije. To lahko storimo v obliki državnih kreditov za plače dodatnih najetih delavcev.
3. korak
Zmanjšajte dejansko ponudbo delovne sile z znižanjem zakonsko določene upokojitvene starosti. To lahko da zagon razvoju storitev prekvalifikacije in strokovnega razvoja osebja.
4. korak
Zagotovite delovna mesta, ki niso plačljiva, ampak so v javnem interesu. Sem spada delo na področju varstva okolja.
5. korak
Nadaljujte z gradnjo sistema socialnega partnerstva, ki ga bo sestavljal tristranski sporazumni mehanizem (država - sindikalne organizacije - delodajalci). To je potrebno za znižanje plač. Po drugi strani je smiselno delodajalcem obdavčiti sredstva, subvencionirana za plače, in jih uporabiti za spodbujanje zaposlovanja.
6. korak
Razširite zaposlovanje s tujimi naložbami. Na splošno bodo naložbe v tehnološko preoprema in obnovo podjetij privarčevale delovno silo. Vse to bo tudi pomagalo ustvariti dodatna delovna mesta.
7. korak
S strukturnimi spremembami v obrambni industriji znatno zmanjšati število brezposelnih. Tudi stabilizacija tega pomembnega kompleksa bo pripomogla k normalizaciji trga dela.
