Iskanje službe iz sanj pomeni iskanje službe, ki vas bo zadovoljila v vseh pogledih: tako moralno kot materialno. Od takšnega dela ne bo utrujenosti, zadovoljstvo z rezultati pa se bo le še povečevalo.
Potrebno
Služba, izobrazba, sposobnost, želja, čas, življenjepis
Navodila
Korak 1
Prvi korak je ozavestiti svoje sposobnosti, spretnosti in izobrazbo. Skratka, to je vse, kar danes že imate, kar dobro poznate in lahko kompetentno opravljate. To lahko vključuje tudi formalno dokazilo o vaši usposobljenosti - diplomo o izobrazbi, potrdilo o zaključenih tečajih, programe usposabljanja. Vse to bi moralo biti razvidno iz enega najpomembnejšega dokumenta za zaposlitev - vašega življenjepisa. V idealnem primeru bi moral imeti življenjepis naslednje glavne bloke:
- namen zaposlitve in želeni položaj na trgu dela, - delovne izkušnje, - izobraževanje,
- dodatna znanja, - stiki.
Ti bloki zadoščajo, da delodajalec ima predstavo o vas kot bodočem zaposlenem.
2. korak
Drugi korak je sestavljen iz samoodločbe in določanja jasnih smernic za iskanje službe, torej poenostavljeno povedano, sami se morate odločiti, kaj želite početi. To mora biti nekaj, kar prihaja iz srca. Predstavljajte si sebe čez leto dni in pomislite, koga želite videti, kaj želite početi in kakšen biti, kaj bo prineslo veselje. Te odgovore prilagodite svojim trenutnim znanjem. Do najmanjših podrobnosti premislite o želenem položaju, pa tudi o višini plače, ob kateri bi se počutili prijetno pri izbranem poslu.
Če se sami težko odločite za izbiro želenega položaja, uporabite pomoč trenerja-mentorja. Takšno osebo zlahka najdete na internetu in jo prosite za prvi posvet, ki je praviloma brezplačen in se izvaja prek Skypa, kar je zelo priročno.
3. korak
Ko jasno določite položaj, si oglejte prosta delovna mesta, ponujena na trgu. Bodite pozorni na zahteve, ki jih delodajalci postavljajo za takega zaposlenega. Znova preberite življenjepis in ga dopolnite v skladu z zahtevami, torej se osredotočite na tiste točke, ki so za delodajalca zanimive in potrebne. Vendar v tem primeru ne morete pretiravati: napišite samo to, kar v resnici je, da ne bi potem prišli v neprijetno situacijo.
4. korak
Oglejte si spletna mesta podjetij, ki so pripravljena zaposliti zaposlenega za delovno mesto, ki vas zanima. Najprej se sami odločite, ali želite delati v tej organizaciji, preberite mnenja. Poglejte raven plače. Po tem lahko svoj življenjepis varno pošljete na prosta delovna mesta.
5. korak
Počakajte na prve ocene, vendar ne hitite z odgovori. Potem ko vas zainteresirani delodajalci pokličejo in vam pišejo, analizirajo vse možnosti, se odpravijo na razgovor in poskušajo zastaviti vsa vaša vprašanja, da vas pozneje ne bi razočarali. Sestavite primerjalno tabelo možnosti za parametre, ki vas zanimajo, na primer raven plače, bližina doma, povprečna starost zaposlenih, prepoznavnost podjetja na trgu. Za primerjavo možnosti uporabite metodo točkovanja. Pri izvedbi te analize vam bo že jasno, kateri možnosti ste bolj naklonjeni.
