Iskanje zaposlitve je za vsako osebo težko obdobje. Večina svojih starih stikov in znancev poskuša uporabiti za novo zaposlitev, mnogi pa se morajo zateči k storitvam kadrovskih agencij. Vendar ne more vsaka agencija resnično najti službe, ki bi vam ustrezala.
Potrebno
- - dogovor z najemnikom o posredniških storitvah pri iskanju zaposlitve;
- - povzetek.
Navodila
Korak 1
Obstaja več vrst kadrovskih agencij: nekatere si vzamejo denar za iskanje službe za določeno obdobje; drugi iščejo delo do "trpkega konca", nato pa si vzamejo določen odstotek prve plače. Če morate izbirati med tema dvema oblikama sodelovanja, dajte prednost drugi - tako boste lahko prepričani, da bo podjetje osebno zainteresirano za hitro iskanje zaposlitve, vi pa boste plačali denar za dejansko opravljeno storitev in doseženi rezultat.
2. korak
Zaposlitvena agencija praviloma ponuja veliko prostih delovnih mest v različnih smereh. Da bi se temu izognili, v pogodbi takoj navedite posebnost, v kateri morate iskati delo. Bodite pozorni tudi na obdobje dela kadrovske agencije na trgu. Zdaj obstaja veliko enodnevnih podjetij, ki si vzamejo denar za iskanje službe in nato izginejo v neznani smeri.
3. korak
Na trgu zaposlovanja obstajajo tudi podjetja, katerih storitve plačujejo delodajalci sami. Takšne kadrovske agencije se imenujejo tudi kadrovske ali lovci na glave. Podjetja za zaposlovanje so v glavnem specializirana za izbiro visoko usposobljenih strokovnjakov: računovodje, menedžerji, inženirji, zdravniki itd. Zaželeno je sodelovati s takšnimi agencijami, saj prosilcem ne jemljejo denarja. Takšne organizacije so še posebej pogoste na internetu.
4. korak
Ko se obrnete na kadrovsko agencijo, tako kot katero koli drugo, se najprej pozanimajte o njenih delovnih izkušnjah, uspehu pri iskanju kadrov, podjetjih, s katerimi sodeluje.
5. korak
Pogosto obstajajo agencije za zaposlovanje, ki zaračunavajo honorarje tako podjetju kot iskalcu zaposlitve. V poslu to ni priporočljivo in podjetja, ki ugotovijo, da je bilo za storitve zaračunano dvojno plačilo, za takšne agencije ne veljajo več. Poskusite obiti takšne organizacije.
6. korak
Ko se obrnete na kadrovsko agencijo, pripravite življenjepis. Lahko ga napišete vnaprej ali sestavite skupaj z vodjo kadrov. Včasih vam lahko pomagajo napisati življenjepis brezplačno, včasih za doplačilo. Na splošno pisanje življenjepisa ni težko, in če sploh, je zdaj na internetu veliko vzorcev. Tako lahko preprosto vnesete podatke v pripravljeno predlogo in se lahko obrnete na prodajalca.
